Robert Le Sieur, Pl.Fin. Email & Phone Number

Robert Le Sieur compte plus de 30 années d’expérience dans les services financiers ; il obtient le titre de Planificateur Financier en 1997. Avant de se joindre à IG Gestion de Patrimoine, Robert a occupé le poste de Directeur régional pour l’Est du Québec auprès d’une importante compagnie de services financiers. En 2002, il débute sa carrière chez IG Gestion de Patrimoine en tant que Directeur des assurances. En 2005, il devient conseiller et Directeur de division et obtient le Prix Pilier comme conseiller en 2006*. En juin 2007, Robert est nommé Directeur régional au bureau de Québec-Sillery. La mission du bureau : « Recruter, coacher et motiver les meilleurs conseillers et directeurs de divisions. Participer activement au développement de leur entreprise dans un climat de confiance et de collaboration tout en maintenant un service à la clientèle de haut niveau ».En 2011, Lauréat de la Coupe du Président 2011*** qui est attribuée au directeur régional dont le bureau a obtenu les meilleurs résultats d’ensemble en plus d’être récipiendaire du Prix Maître Directeur*, catégorie qui récompense 15 des directeurs régionaux les plus accomplis au Canada.En 2013, Prix Maître Directeur**, en plus de s’être classé Finaliste de la Coupe du Président 2013.En 2016, Finaliste de la Coupe du Président 2016.En 2020 Lauréat du Prix d’excellence des Directeurs RégionauxEn 2021 Finaliste de la Coupe du PrésidentDepuis plus de 15 ans, Robert est bénévole auprès de Leucan, un organisme qui vient en aide aux familles d’enfants atteints du cancer. Il a siégé sur le conseil d’administration pendant 7 années dont deux à titre de Président du conseil.* Basé sur les crédits pour nouvelles affaires du Groupe Investors dans leurs premières 4 années. (2006)** Remis à un directeur régional qui a démontré d’excellents résultats au niveau de la sur la performance, le recrutement, le coaching et le mentorat des conseillers du Groupe Investors (2013)*** Attribuée au directeur régional dont le bureau a obtenu les meilleurs résultats d’ensemble sur les plans du recrutement, du taux de rétention, de la productivité, dire planification complète, de l’esprit d’équipe et de la croissance. (2011)

Listed skills include Service Client, Finance, Fonds Mutuel, Investissements, and 4 others.

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  Institut Québécois De Planification Financière

  Finances