Robert Vincent
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Robert Vincent Email & Phone Number

Copropriétaire - vice-président développement organisationnel at MESSIER designers
Location: Canada, Canada, Canada 15 work roles 5 schools
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Role
Copropriétaire - vice-président développement organisationnel
Location
Canada, Canada, Canada
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Who is Robert Vincent? Overview

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Robert Vincent is listed as Copropriétaire - vice-président développement organisationnel at MESSIER designers, a company with 6 employees, based in Canada, Canada, Canada. AeroLeads shows a work email signal at messierdesigners.com and a matched LinkedIn profile for Robert Vincent.

Robert Vincent previously worked as Associé stratégies de croissance at Prospective Rsi and PDG - Expert en résolution de crises dans les PME de 7 à 77 employés at Programme Up2 (Gestion Performante 3D Inc.). Robert Vincent holds Mba, Management Stratégique Et Marketing International from Mcgill University.

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Profile bio

About Robert Vincent

Diplômé en administration publique et en management stratégique notamment, j'ai accumulé deux décennies d'expérience dans toutes les fonctions essentielles de la grande entreprise. J'ai poursuivi depuis ma vision consistant à développer notre économie, à titre de directeur général dans plusieurs PME, puis de coach et conseiller stratégique en résolution de crise de croissance auprès d'entreprises et organismes de différents secteurs. Ma mission est d'aider à surmonter les défis liés à leur expansion, à optimiser leur performance, et à réaliser leur plein potentiel.Je m'engage à apporter une vision stratégique, une expertise multidisciplinaire, et une expérience diversifiée aux chefs d'entreprises. Parmi mes réalisations, je peux citer la conception et l'animation d'un programme unique de résolution de crises dans les PME et les organisations de 7 à 77 employés, l'élaboration et le suivi d'un plan d'action pour le transfert d'entreprises, et la contribution à de nombreux projets de croissance rentable et durable. Pour mener à bien mes missions, je compte sur mon vaste bagage de compétences et d'expériences, mais plus encore mon leadership transformationnel et mobilisateur.

Listed skills include Gestion Performante Des Ressources Humaines, Organizational Diagnosis, Demand Forecasting, Managerial Finance, and 21 others.

Current workplace

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MESSIER designers
Messier Designers
Copropriétaire - vice-président développement organisationnel
Canada
Employees
6
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15 roles · 49 years

Robert Vincent work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Copropriétaire - Vice-Président Développement Organisationnel

Canada

Associé Stratégies De Croissance

Current
Prospective Rsi

Montréal, Québec, Canada

Mar 2023 - Present

Pdg - Expert En Résolution De Crises Dans Les Pme De 7 À 77 Employés

Current
Programme Up2 (Gestion Performante 3D Inc.)

St-Basile-le-Grand, Québec, Canada

L'ouvrage "Comment surmonter la crise dans la petite entreprise de 7 à 17 employés", la formation en ligne, ainsi que les outils du programme (7 tableaux géants effaçables) ont tous été conçus pour aider nos entrepreneurs à résoudre les difficultés importantes qu'entraîne la croissance rapide dans la petite entreprise. Nous sommes les précurseurs en.

Sep 2008 - Present

Directeur Général (Phase De Transfert D'Entreprise - 3 Mois)

Entreprise De Distribution

Laval, QC

Directeur général "de transition" chez Médiatech A.P (distributeur de médias et d'équipements d'impression numérique grands formats) suite au transfert de propriété à l'interne dans un contexte de forte croissance.

Nov 2018 - Jan 2019

Directeur Général

Entreprise De Haute Technologie (Télécoms)

Montréal

Ma mission à titre de Consultant-DG à mi-temps consiste à agir comme catalyseur du très grand potentiel de croissance de cette entreprise. Cette entreprise qui se situe sur la ligne du rasoir en matière de technologies émergentes dans l’univers critique de l'accès sans rupture et de l'optimisation de la connectivité Internet et WAN. Initié la recherche.

Nov 2014 - Mar 2018

Directeur Général (Transition De Phases)

Entreprise Manufacturière (Contrôles)

Montréal, Québec, Canada

Jan 2010 - May 2010

Directeur Général

Entreprise De Transformation Et Distribution Alimentaire

Montréal

Assumé la première direction générale de l'entreprise alors en crise de croissance de phase entrepreneuriale. Effectué la première planification stratégique et mis en place une structure organisationnelle supportant les nouvelles stratégies. Amélioré les fonctions de gestion financière, ventes et service clientèle avec indicateurs de performance et.

2005 - 2008 ~3 yrs

Directeur Général

Entreprise De Production De Mobilier Commercial

Québec, Canada

Assumer la première direction générale en faisant progresser les ventes et les profits de façon très importante.Poursuivit le développement de l'entreprise déjà initié dans mes fonctions précédentes, dont le développement de comptes majeurs par un marketing ciblé. Augmentation des ventes de 80%(2002-2005)La direction du marketing et des ventes était sous.

2004 - 2005 ~1 yr

Directeur Général Adjoint

Entreprise De Production De Mobilier Commercial

Québec, Canada

Agi comme DG. Constitué une équipe de direction. Poursuivi la transition de la phase entrepreneuriale à la phase managériale. Mis en place des stratégies pour contrer la baisse du taux de change. Développé des stratégies corporatives et départementales notamment: pricing stratégique, réingénierie des processus de gestion et de production, réorganisation.

2003 - 2004 ~1 yr

Vp Marketing-Ventes

Entreprise De Production De Mobilier Commercial

Québec, Canada

Dirigé l'équipe de vente et service à la clientèle et initié la transition de la phase entrepreneuriale à la phase managériale avec la préparation du premier plan stratégique, du premier budget de l'entreprise, du premier manuel d'entreprise. Implanté le marketing relationnel. Résolus d'importants défis opérationnels qui ont permis de revitaliser les.

2002 - 2003 ~1 yr

Chef - Prévision Des Ventes Et Amélioration Des Processus

Microcell Télécoms - Planification Corporative - Finances

Montréal

Dirigé l'équipe de prévision des ventes et de la demande (3 personnes en économétrie). Cette équipe a été préférée à l'équipe de Rogers Communications lors de l'acquisition de "Fido" par Rogers.Conçu et mis en place des processus d'affaires améliorés notamment l’intégration du processus budgétaire des cinq (5) divisions de l'entreprise faisant passer de 9.

1999 - 2001 ~2 yrs

Conseiller - Planification Marketing Et Développement Des Affaires

Canadien National

Montréal

Conseillé le VP-adjoint, Unité d'affaires "Produits industriels" (845M$ en 1994) sur les améliorations à apporter pour accroître les performances de l'unité commerciale pour une croissance de 2 à 4 fois supérieure aux autres unités commerciales de l’entreprise pendant mon mandat.

1994 - 1997 ~3 yrs

Analyste - Exploitation / Agent - S&S, Formation, Environnement

Canadien National

Montréal

Diagnostiqué les problèmes complexes d'exploitation, de santé et sécurité et de risques pour l'environnement de 5 terminaux intermodaux et recommandé les solutions optimales aux directeurs généraux.Réduit de 75% les temps d'attente aux guérites (Monterm); éliminé les besoins d'investissements de plusieurs M$ et amélioré le service aux clients par une.

1991 - 1994 ~3 yrs

Divers Postes D'Analyste Et Analyste Principal - Ressources Humaines

Canadien National

Montréal

Postes au service des relations syndicales. Création de divers programmes pour le service des ressources humaines. Méthodes quantitatives et simulations. Amélioration des processus. Réduction du temps du cycle de simulation financière de 3 jours à 3 heures accélérant les rondes de négociations et réduisant le coût de celles-ci de façon très importante.

1985 - 1991 ~6 yrs

Superviseur - Exploitation / Divers Postes Syndiqués

Canadien National

Montréal

Postes occupés à temps plein (quart de nuit) parallèlement à mes études collégiales et universitaires (temps plein de jour).Résolution de problèmes complexes associés au ravitaillement des locomotives pour des économies annuelles supérieurs à 1M$ (1984). Résolution en une seule intervention, de pannes "intermittentes" de locomotives passagers occasionnant.

1977 - 1984 ~7 yrs
5 education records

Robert Vincent education

Mba, Management Stratégique Et Marketing International

Travail de fin d'études - Cycle de vie des entreprises et gestion des crises de croissance

Education record

Formations En Entreprises

Nombreuses formations en entreprise et via les organismes dont je suis ou ai été membre, en gestion, marketing, ventes, opérations.

FAQ

Frequently asked questions about Robert Vincent

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What company does Robert Vincent work for?

Robert Vincent works for MESSIER designers.

What is Robert Vincent's role at MESSIER designers?

Robert Vincent is listed as Copropriétaire - vice-président développement organisationnel at MESSIER designers.

What is Robert Vincent's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @messierdesigners.com for Robert Vincent at MESSIER designers.

Where is Robert Vincent based?

Robert Vincent is based in Canada, Canada, Canada while working with MESSIER designers.

What companies has Robert Vincent worked for?

Robert Vincent has worked for Messier Designers, Prospective Rsi, Programme Up2 (Gestion Performante 3D Inc.), Entreprise De Distribution, and Entreprise De Haute Technologie (Télécoms).

Who are Robert Vincent's colleagues at MESSIER designers?

Robert Vincent's colleagues at MESSIER designers include Ludo Lonne and Jean-François Pagé, Bid, Mba.

How can I contact Robert Vincent?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Robert Vincent at MESSIER designers, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Robert Vincent attend?

Robert Vincent holds Mba, Management Stratégique Et Marketing International from Mcgill University.

What skills is Robert Vincent known for?

Robert Vincent is listed with skills including Gestion Performante Des Ressources Humaines, Organizational Diagnosis, Demand Forecasting, Managerial Finance, Diagnostic Up2, Business Development, Strategic Planning, and Strategy.

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