Senior Consultant
Current1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责与客户进行岗位对接与分析,并与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客 户关系;3、进行企业信息收集,行业信息分析,进行 BD ,维护好客情; 4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及 目标;6、利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 7、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确 定合适的候选人;8、进行人选的薪资协调及谈判工作。 9、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的 人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企.