Roberta Agnini Email & Phone Number

Figline Valdarno (Fi)

per il primo mese in carica a Figline V.no ho seguito l'operato sia del pdv di Livorno che Figline alternandomi tra i due negozi settimanalmente. Figline è un pdv in cui dover lavorare prettamente sulla gestione del personale. negozio con un alto potenziale in fattore di vendite sia per l'ubicazione che per la struttura del lay-out. sfida giornaliera a partire da maggio 2015 per la presenza di un nuovo parco commerciale a circa 1km con all'interno 5 competitors. ciò ne consegue analisi… Show more per il primo mese in carica a Figline V.no ho seguito l'operato sia del pdv di Livorno che Figline alternandomi tra i due negozi settimanalmente. Figline è un pdv in cui dover lavorare prettamente sulla gestione del personale. negozio con un alto potenziale in fattore di vendite sia per l'ubicazione che per la struttura del lay-out. sfida giornaliera a partire da maggio 2015 per la presenza di un nuovo parco commerciale a circa 1km con all'interno 5 competitors. ciò ne consegue analisi costanti, rilevazione competitors, maggior decisione per il mio pdv di rotazione merci e reparti per aumentare costantemente l'appeal della merce verso il cliente fidelizzato e non. seguo anche il pdv OVS KIDS di Montevarchi (AR) a me assegnato per la vicinanza geografica. é un negozio affiliato di cui analizzo i venduti e mi occupo del controllo lay-out e gestione delle merci in vendita in quanto deve rispettare le uscite dei negozi diretti. Show less

Livorno, Italia

nel mese di riferimento sono stata scelta dalle Risorse Umane di sede per affiancare il responsabile RU nella selezione del personale per una nuova apertura di un PdV full format a Cecina (LI). Ho approfondito le tecniche di selezione del personale. attività che mi ha coinvolta particolarmente e che ha fatto emergere in me una specifica attinenza all'interno del mondo delle selezioni. Successivamente alle selezioni, mi è stato dato l'incarico della preparazione contratti del personale scelto e… Show more nel mese di riferimento sono stata scelta dalle Risorse Umane di sede per affiancare il responsabile RU nella selezione del personale per una nuova apertura di un PdV full format a Cecina (LI). Ho approfondito le tecniche di selezione del personale. attività che mi ha coinvolta particolarmente e che ha fatto emergere in me una specifica attinenza all'interno del mondo delle selezioni. Successivamente alle selezioni, mi è stato dato l'incarico della preparazione contratti del personale scelto e la formazione dello stesso presso il mio negozio (dalla formazione del magazziniere, all'utilizzo cassa e alla gestione ufficio). Nella settimana dal 20febbr. ne ho seguito l'apertura per l'organizzazione del personale nei vari reparti conoscendo ognuno di loro e assegnando reparti in base alle propensioni personali e lavorative. mi sono occupata direttamente della disposizione della documentazione d'ufficio, affiancando poi per due settimane il direttore in carica poichè di prima nomina. Show less

Livorno, Italia

negozio ubicato all'interno di un centro commerciale urbano con orario continuato 9.00-21.00. difficile gestione della quantità/valore di merce in arrivo da gestire in 787mq. negozio consegnatomi in un periodo di perdita. ho riscosso un premio per il semestre e per l'anno per i risultati economici ottenuti. rivalutati gli spazi in vendita, riassetto del magazzino, ribaltamento dei reparti al fine della normalizzazione delle rese al metro/quadro. Qui mi è stata data la possibilità di formare un… Show more negozio ubicato all'interno di un centro commerciale urbano con orario continuato 9.00-21.00. difficile gestione della quantità/valore di merce in arrivo da gestire in 787mq. negozio consegnatomi in un periodo di perdita. ho riscosso un premio per il semestre e per l'anno per i risultati economici ottenuti. rivalutati gli spazi in vendita, riassetto del magazzino, ribaltamento dei reparti al fine della normalizzazione delle rese al metro/quadro. Qui mi è stata data la possibilità di formare un direttore in prima carica a Piombino (LI) e diventare quindi Tutor Senior. Gestione di un piccolo punto vendita esclusivamente KIDS a Portoferraio (Isola d'Elba) seguendo la responsabile del negozio nelle decisioni inerenti al richiamo e gestione delle merci. Ho seguito sia per Portoferraio che per Piombino le attività inventariali come supervisore interno all'azienda. Show less

Sesto Fiorentino (Fi)

negozio ubicato in centro commerciale extra-urbano con orario continuato 9.00-21.00. gestione diretta delle merci per facilitarne la corretta disposizione considerando gli spazi ristretti della riserva rispetto alla vendita ( 95mq riserva/800mq vendita). approfondimento della conoscenza delle pratiche d'ufficio ( conto economico, stato patrimoniale, divisione fiscali e gestionali, timbrature addetti vendita).

Sciacca (Ag)

conoscenza ed approfondimento delle tecniche di magazzino. smaltimento merci OLD con rivalutazione delle stesse al fine di aumentare il fatturato. miglior gestione del personale dovuto alla ristrettezza numerica senza intaccare l'operato del PdV. (5 FT spalmati in 1100mq su due livelli con riserva adiacente alla vendita su 4 livelli). conoscenza approfondita di strumenti di gestione merci.

Montesarchio (Bn)

primo negozio con mandato da direttore. approfondimento delle tecniche e competenze sviluppate nel periodo di allievato. sicurezza nell'affrontare situazioni critiche.

Roma, Italia

allievo direttore nei PdV Roma Aurelia e Roma Trastevere dove ho acquisito conoscenze specifiche per la gestione di un punto vendita come gestione del personale dal pianificare orari,straordinari, ferie, attività e priorità da svolgere. utilizzo dei sistemi di cassa e suddivisione contabile delle stesse. utilizzo di strumenti per il controllo andamento vendite. rifornimento merci in vendita. allestimento vetrine e pareti. controllo degli stock globali al fine di monitorare gli arrivi,le… Show more allievo direttore nei PdV Roma Aurelia e Roma Trastevere dove ho acquisito conoscenze specifiche per la gestione di un punto vendita come gestione del personale dal pianificare orari,straordinari, ferie, attività e priorità da svolgere. utilizzo dei sistemi di cassa e suddivisione contabile delle stesse. utilizzo di strumenti per il controllo andamento vendite. rifornimento merci in vendita. allestimento vetrine e pareti. controllo degli stock globali al fine di monitorare gli arrivi,le giacenze e le attività di rivalutazione merce s.a. Ricevimento camion e scarico degli stessi avvalendomi dell'utilizzo di palmari e sistemi wi-fi per la conferma degli arrivi. Show less