Nel corso degli anni Nell'Azienda dove lavoro da quasi 9 anni, ho iniziato prima con un percorso di Front Office e vendite, per poi crescere di anno in anno, con la Gestione dei Social, in parallelo e tutto ciò che riguarda il back Office. Grazie alle mie capacità organizzative, ho iniziato a supportare l'organizzazione del personale, affiancando l'ufficio HR dal 2018 per poi assumere il ruolo di Amministrazione del personale, occupandomi della gestione del personale, turni, ferie e permessi; gestisco le visite e la formazione obbligatoria e nonché partecipo alla selezione e screening dei candidati per nuove assunzioni.