Atuando como consultora em uma empresa no segmento de manutenção ferroviária nível Brasil, sendo responsável por todo mapeamento dos processos dos departamentos RH, DP, Compras, Comercial e Financeiro. Com foco em identificar problemas e melhorias, para trazer soluções para o negócio.

Responsabilidades:- Gestão administrativa das unidades alocadas em PE, liderando um time de 25 pessoas, e suporte a todas filiais nível Brasil;- Criação de políticas e procedimentos administrativos, visando melhorias contínuas e padronização no grupo, com foco em automatização dos processos;- Gestão de Metas, KPIs e análise de Payback para tomadas de decisões, buscando melhores resultados;- Realização e gestão do orçamento empresarial do departamento com participação no comitê de resultados trazendo redução de despesa;- Gestão de contratos com foco em renegociações, visando redução de custo;- Gestão de compras de produtos indiretos, com foco em otimizar processos, melhores condições e prospecção de fornecedores;- Gerenciar todas empresas do grupo nível Brasil no Serasa sem restrições/negativações para crédito no mercado;- Implantação e controle do patrimônio da empresa, conforme as normas contábeis de ativo imobilizado;- Gestão das documentações legais dos galpões de PE, atuando diretamente com os órgãos responsáveis, junto com os despachantes;- Gestão dos Seguros dos galpões de todas unidades do grupo contra roubo e incêndio; - Gestão de facilities e artífices da empresa: recepcionistas, serviços gerais, copeiros, manutenção predial, motoristas e refeitório, buscando atender todas necessidades, garantindo melhor estrutura e qualidade para todos que fazem parte da empresa;- Gestão do fretamento dos funcionários com redução de custos e otimização dos itinerários;- Gerenciamento dos Veículos locados nível Brasil;- Suporte a auditoria interna e externa nas rotinas administrativas.Resultados Significativos:- Abertura de novas unidades com qualidade e segurança financeira no projeto de expansão da empresa;- Implantação de SLA de atendimento para maior produtividade, gerando celeridade nas soluções;- Projetos de energia solar e telefonia IP, onde liderei desde a análise da viabilidade até a implantação desses investimentos, trazendo redução de despesa.

Entrei como assistente e fui galgando diversas oportunidades e desafios dentro do departamento, onde cheguei ao cargo de analista Sênior, o que me capacitou e fui convidada para assumir o setor administrativo da empresa.Responsabilidades: - Todo suporte gerencial e necessário para estruturação das filiais novas, de processos e rotinas para um bom funcionamento e resultados;- Apuração e análise das despesas, fechamento de resultados e patrimônio;- Preparação e análise das demonstrações contábeis;- Controle das movimentações do societário;- Acompanhamento e assistência as regionais do grupo, através do check-list mensal do contas a receber, ativo fixo, inventário dos estoques, disponibilidades financeiras, movimentações diárias, indicadores e faturamento;- Informe mensal da situação financeira e econômica da regional;- Participação nas demandas da auditoria interna, com seus devidos planos de ações para resolução dos problemas levantados.

Responsabilidades:- No contas a pagar era responsável pelas análises das despesas, centro de custos e pagamentos diários da empresa;- Controle do fundo fixo e prestação de contas;- No contas a receber, acompanhamento na cobrança e recebimento dos clientes.

A Linde Gases agora é Messer Gases. Encontra-se entre as empresas líderes no fornecimento de gases industriais, medicinais e especiais, presente no mundo todo.Responsabilidades:- Escriturações das notas fiscais para pagamento e apuração dos impostos;- Parte fiscal nas informações obrigatórias e acessórias dos impostos que incidiam sobre a atividade da empresa nas normas da legislação fiscal vigente;- Controle do arquivo físico.

Responsabilidades:- Análise e conciliação de contas contábeis;- Realização de lançamentos e escriturações de notas fiscais;- Controle do arquivo físico.