Desde 2011 atuo como consultora de RH independente (MEI) em projetos que envolvem, predominantemente, Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, de vagas administrativas, tech e operacionais, de níveis desde estagiários até gerentes, sempre utilizando a seleção por competência, análise comportamental DISC e uma abordagem humanizada e respeitosa. Estimo ter entrevistado cerca de 3 mil profissionais durante essa jornada.Me envolvi, também, em projetos com criação e melhoria de processos e… Show more Desde 2011 atuo como consultora de RH independente (MEI) em projetos que envolvem, predominantemente, Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, de vagas administrativas, tech e operacionais, de níveis desde estagiários até gerentes, sempre utilizando a seleção por competência, análise comportamental DISC e uma abordagem humanizada e respeitosa. Estimo ter entrevistado cerca de 3 mil profissionais durante essa jornada.Me envolvi, também, em projetos com criação e melhoria de processos e políticas internas de RH, jornada do colaborador (onboarding e offboarding), treinamento de ponta a ponta (mais de 2.500 pessoas treinadas), diagnóstico e plano de ação, descrição de cargos, comunicação interna, gestão de conflitos. As empresas e clientes atendidos até o momento, são:- DR SÉRGIO BELLA: Consultório especializado em acupuntura e homeopatia, localizado em São Paulo-SP; - NÚCLEO DR GUSTAVO DE OLIVEIRA LIMA: Clínica de emagrecimento, hipertrofia e longevidade localizada em São Paulo-SP;- CONECTA+MED: Startup especializada em Assistente Virtual com foco em vendas para médicos premium, localizada em Macaé-RJ;- TEMBICI: Empresa de soluções tecnológicas para micromobilidade urbana (Brasil e América Latina), localizada no Rio de Janeiro-RJ;- XAVIER CONVENIÊNCIA & MACACO CAOLHO ROCK´N DRINKS: Loja de conveniência e pub, respectivamente, localizadas no Rio de Janeiro-RJ;- PRESTYMEDICK: Comércio e representação de materiais médico hospitalares, localizada no Rio de Janeiro-RJ;- REBL EVENTS: Empresa global de direitos verticais integrados, atuante com as maiores marcas esportivas e eventos. Foi a representante das Lojas Oficiais dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016;- JC PROCLEAN: Empresa especializada em comércio atacadista de produtos de higiene e cosméticos, localizada no rio de Janeiro-RJ; - GRUPO DOMINI: Assessoria empresarial especializada em soluções contábil, fiscal, tributária e financeira, localizada no Rio de Janeiro-RJ. Show less

Atuei como HRBP em parceria com todas as lideranças da empresa (CEO, 5 diretores, 2 gerentes e 13 coordenadores) nos assuntos relacionados a gente, de forma consultiva e estratégica, disseminando as práticas e políticas de RH, incluindo o financeiro para condução do orçamento anual e forecast. Coordenei e planejei todas as atividades do RH e administrativo, atuando fortemente no desenvolvimento das pessoas do time (3 analistas e 2 assistentes), as quais conduziam T&D, R&S de vagas tech e… Show more Atuei como HRBP em parceria com todas as lideranças da empresa (CEO, 5 diretores, 2 gerentes e 13 coordenadores) nos assuntos relacionados a gente, de forma consultiva e estratégica, disseminando as práticas e políticas de RH, incluindo o financeiro para condução do orçamento anual e forecast. Coordenei e planejei todas as atividades do RH e administrativo, atuando fortemente no desenvolvimento das pessoas do time (3 analistas e 2 assistentes), as quais conduziam T&D, R&S de vagas tech e administrativas, rotinas de pessoal e obrigações trabalhistas (contabilidade externa), programa de estágio, comunicação interna, resolução de conflitos, ações de employee experience e employer branding e atividades de facilities.Conduzia o comitê de RH semanal, com a participação do CEO e demais diretores, abordando indicadores e demais assuntos estratégicos. Show less

Entrei na empresa para cobrir licença maternidade e após 6 meses de contrato, assumi a liderança do RH. Atuei com uma equipe de 2 analistas e 1 assistente, me reportando diretamente ao CEO da empresa. Conduzi o projeto de aquisição de 45 talentos para vagas tech de nível pleno e sênior. Consegui transformar o RH para uma atuação estratégica, desenvolvendo, propondo e implementando programas e ações voltados para desenvolvimento, clima, melhoria de processos, employee experience e employer… Show more Entrei na empresa para cobrir licença maternidade e após 6 meses de contrato, assumi a liderança do RH. Atuei com uma equipe de 2 analistas e 1 assistente, me reportando diretamente ao CEO da empresa. Conduzi o projeto de aquisição de 45 talentos para vagas tech de nível pleno e sênior. Consegui transformar o RH para uma atuação estratégica, desenvolvendo, propondo e implementando programas e ações voltados para desenvolvimento, clima, melhoria de processos, employee experience e employer branding, levando a área para uma posição de parceira do negócio. Conquistei bom relacionamento com todas as lideranças em meio ao trabalho 100% remoto. Show less

Atuei na criação de conteúdos atuais sobre temas de saúde e bem estar, e gerenciei as mídias sociais (Instagram & Facebook) de profissionais de diversas especialidades médicas (pediatras, nutri, fono, endócrino, dermato, reumato, gastro etc).

Atuei como ponto focal para assuntos técnicos sobre a pesquisa, criação e gestão dos cronogramas, relacionamento comercial, treinamentos e palestras de sensibilização sobre a metodologia GPTW nas empresas participantes da pesquisa.

Em um ambiente em transição de gestão, exercia com autonomia e confidencialidade atividades multidisciplinares como controle de indicadores, R&S, estudo e negociação para melhoria no pacote de benefícios, além de conduzir o plano de remuneração e a administração de pessoal, sempre com foco em clima e prevenção de riscos trabalhistas.

Elaborei e implementei as políticas de RH, envolvendo R&S, T&D, cargos e salários e benefícios, além de responder pelo administrativo e facilities, incluindo atividades de real estate.

Atuei nos processos seletivos e no desenvolvimento do Guia de Processos de Administração de Pessoal para Gestores após a transição para o curso de Psicologia. Antes, estava ligada à área de Relacionamento Financeiro com Operadoras, sendo a responsável pelo fechamento de custo e receita, faturamento, lançamentos e conciliações contábeis no SAP.

Ligada ao setor de Qualidade, elaborei e ministrei treinamentos para formação de novas equipes, integração delas e reciclagem.