Gestora De Capital Humano E Comunicação
Belo Horizonte E Região, Brasil
Gestão da área de Capital Humano com o forte propósito de desenvolvimento de competências de inovação, execução e busca por resultados. Liderei a equipe de administração de pessoal, RH e Comunicação Interna. Implantei um programa de identidade do colaborador, que aumentou o engajamento e satisfação de forma estratégica, alinhado à gestão do clima e da cultura organizacional. Implementei um T&D otimizado para metas individuais vinculadas a metas estratégicas e resultados, auto-gestão e autodesenvolvimento, abaixo do orçamento previsto. O desenvolvimento da Inovação foi por meio de Design Thinking, Lean e metodologias ágeis, incentivando desafios de inovação. Renovei e elaborei políticas de RH. Participei da elaboração do Planejamento Estratégico organizacional e de área para 2019. Otimizei o processo de orçamento de pessoal. Ampliei para nível individual a gestão de resultados por meio do OKR. Fui assertiva no suporte à tomada de decisão da Diretoria baseando-me em análise de índices e indicadores. Atendi às auditorias internas e externas, inclusive Banco Central. Obtive êxito em várias ações trabalhistas nas quais atuei como preposta na Justiça do Trabalho.Os projetos organizacionais de maior destaque foram o Seeds, 4Seasons, MindSeeds. Entre as ações de alto impacto destaco Carnaval, Páscoa, Festa Junina, Outubro Rosa, Novembro Azul e festividades de final de ano.