Roberta Cesaroni Email & Phone Number

Ancona, It

Ancona, Italia

Esperta di comunicazione e di comportamento organizzativo, di gestione e sviluppo delle risorse umane.Opero come consulente aziendale e docente presso organizzazioni pubbliche e private.Svolgo azione di personal e business coaching a livello manageriale.

Ancona, Italia

RUOLO DELLA SPA & WELLNESS COACH MANAGERAll'interno di una SPA, lo Spa Manager si occupa di pianificare, gestire e comunicare con i clienti. Ha dunque grandi responsabilità degli obiettivi aziendali e assume decisioni sull'impiago delle risorse, con autonomia decisionale, nella gestione di tutto ciò che riguarda la SPA.In una SPA ruolo determinante è svolto dal fattore umano o HR human resource, per il successo o insuccesso dell’attività stessa.La SPA industry è cresciuta notevolmente e velocemente negli ultimi anni e questo ha determinato l’esigenza di definire in modo chiaro le figure professionali che vi operano, dotate di ampio bagaglio di conoscenze tecnico professionaliL’obiettivo di una SPA è fornire un servizio eccellente, affinchè il cliente possa vivere un’esperienza appagante , che lo stimoli a ripeterla e a tornare.Ogni SPA di successo ha il suo sistema di qualità basato su cinque fondamentali sezioni:Intenzione e strategiaLeadershipEsperienza del clienteOperativitàMiglioramento e crescitaIl ruolo della Spa & Wellness coach manager è quello di selezionare, formare e supervisionare le figure professionali che nella Spa verranno impiegate e di decidere quali trattamenti saranno proposti alla clientela.Nello svolgimento di queste operazioni non deve perdere di vista il budget a disposizione, i bilanci e l’importanza di affiancare alla promozione della struttura un’efficace campagna di marketing.Uno Spa Manager ha quindi un ruolo che abbraccia sia l’aspetto dirigenziale sia l’aspetto pratico, essendo comunque necessaria un’approfondita conoscenza del settore del wellness anche da un punto di vista operativo.Iscritta Assospamanager

Ancona, Italia

ll team coaching è una derivazione del coaching che permette di gestire con più efficacia un team verso gli obiettivi e le performance stabilite dall'azienda. Il Team Coaching è un intervento progettato su misura per ottenere la collaborazione più efficace all’interno dei team aziendali, basato sulla capacità di relazionarsi e comunicare in modo efficace per la definizione e il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Nel progetto di attivazione del team coaching i partecipanti sono supportati da un coach o da più coach (secondo il numero dei partecipanti) per definire obiettivi, lavorare secondo un processo partecipativo e collaborativo, mantenendo la focalizzazione dei membri costantemente sull'obiettivo.Il team coaching è particolarmente adatto per team che sono chiamati a:Migliorare le performance del teamSeguire inizialmente i gruppi di progettoGestire cambiamenti di funzione o di ruoloDefinire strategie di miglioramento in aree individuate come gapMigliorare la gestione e l'efficacia di meeting, board aziendali, team gestionaliPassaggio generazionale Il metodo utilizza le competenze dal coaching individuale e le integra attraverso la gestione della dinamica dei gruppi. L'attivazione dei progetti di team coaching possono essere supportati con sessioni di coaching ad alcuni partecipanti, con formazione specifica se richiesta o con attività outdoor. Le risorse umane sono il patrimonio più importante che l’azienda deve coltivare e rafforzare e l'obiettivo è quello di proporre una formazione che davvero possa portare i discenti ad adoperare quel cambiamento personale e culturale che consenta loro di affrontare le sfide di una realtà sempre più complessa ed articolata.

Ancona, Italia

l Mental coach allena la mente delle persone per aiutarle a raggiungere i loro obiettivi e a trovare la strada giusta da seguire. La parola “Coach” evoca il significato di allenatore in quanto in termini anglosassoni veniva utilizzato per chiamare i tutor, la parola deriva dal termine coche che vuol dire “carrozza”, quindi,trasportatore.Il Mental Coach, infatti, trasporta la persona da una situazione attuale ad una desiderata. Presupposto imprescindibile del concetto di Coaching è che in ogni persona siano già presenti tutte le risorse necessarie…che la sua “storia personale” abbia già generato un’opera irripetibile chiamata personalità, proiettabile verso uno specifico risultato.Il Coaching è un processo attraverso il quale un consulente (Coach) stimola supporta e guida un individuo o gruppo Coachee, nel raggiungimento di obiettivi concordati e nel superamento di conflitti e difficoltà.Tale metodo di sviluppo personale è fondato sulla libertà di scelta e sul principio di unicità dell’individuo. In base a questo principio, la sua personalità non solo è intrinsecamente una risorsa preziosa ed irripetibile ma viene altresì arricchita, attraverso specifici stimoli, al fine di scoprirne aspetti ancora inutilizzati.

Macerata

Pesaro

Macerata

Ancona

Lecensed Master Npl

Analisi Scientifica Espressioni Facciali

Corso Di Master Universitario Di 1° Livello - Medicina Narrativa Ed Etica Della Cura

Certificazione Internazionale Di Life Mental Coaching

Activities and Societies: Associazione Internazionale di Life Mental Coaching http://www.corso-mental-coaching.it/chi-siamo/Certificazione.

Training Problem Solving Comunicazione Strategica E Coaching, Based On Giorgio Nardone'S Model

Coach Professionista

Asef - Analisi Scientifica Espressioni Facciali

Psicologia Del Lavoro E Delle Organizzazioni

Gestione E Politiche Dei Servizi Socio Sanitari

Master I Livello Medicina Narrativa Ed Etica Della Cura

Laurea In Psicologia Del Lavoro E Delle Organizzazioni