- Gestão de equipe composta por 5 pessoas, cuidando das atividades do setor e delegando tarefas;- Gestão da carteira de clientes, cuidando de todos os processos do setor de Departamento Pessoal de mais de 180 empresas;- Processamento e conferência de folha de pagamento e encargos trabalhistas mensais como guia de E-social, FGTS, DARF, Memorandos de Sindicatos/Associações e Pensão Alimentícia;- Cálculo e controle do processo de emissão de guias de recolhimentos e obrigações trabalhistas e sociais como DARF, FGTS e INSS;- Responsável pelo processo de admissão do colaborador, atuando desde a agendamento dos exames médicos, documentação, registro e lançamento de dados no sistema;- Leitura e análise de convenção coletiva para orientação sobre a legislação;- Implantação de eSocial ajustando CBO, grades salariais e descrição de cargos conforme orientações do governo;- Lançamento e conferência de informações em programas fiscalizadores e de obrigações trabalhistas como E-Social, CAGED, RAIS e DIRF;- Aplicação de cláusulas salariais e dissídios;- Condução de processos de demissão através do cálculo de rescisão e emissão de guias e documentos rescisórios; - Emissão de contracheque;- Estudo e aplicação das Leis Gerais de Proteção de Dados (LGPD);- Responsável por eSocial de domésticas, autônomos e MEI;- Preposta na Justiça do Trabalho;- Participação em negociações e acordos com funcionários;- Cálculo de proventos, descontos, salário, hora extra, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, entre outros;- Treinamentos sobre as boas práticas da Gestão de Pessoal e utilização do sistema;- Suporte em processos de aposentadoria e consultoria e apoio em afastamentos junto a Previdência Social;- Responsável por PCMSO, PPRA, PPP;- Análise de convenções coletivas e orientações sobre legislação trabalhista;- Abertura de requerimento de auxílio doença;- Alimentação de informações e garantia da conectividade social ICP;- Atendimento ao cliente.