Robert Carlén Email & Phone Number

Ända sedan vi startade Anacka för 20 år sen har vi funderat mycket kring ägarens situation och vad som driver företagaren framåt. Att nå lönsam tillväxt gynnar både företagaren och samhället. Starka lokala bolag skapar spännande arbetstillfällen som är förutsättningen för ett levande och expansivt Västsverige. Som ägare kan du känna dig osäker i en del beslut. Då kan du behöva stöd av någon som är med och tar långsiktigt ansvar under hela resan. Men ofta ser vi att det saknas professionella aktörer för små och medelstora företag. Därför tar vi nu nästa steg och bygger Anacka 2.0. Tanken är att jobba tätare med ägaren under hela företagets livscykel. Vi gör stora förändringar och några av dem är: Vi höjer kompetensen inom transaktioner eftersom vi ser att behovet av hjälp ökar inom försäljning av företag och fastigheter. Vår styrelse stärks med en ordförande med stor erfarenhet av att bygga konsultföretag och en ledamot som bidrar med viktiga kunskaper från finansmarknaden och ett ungdomligt och modernt perspektiv. Och så kommer vi paketera våra egna processer och arbetssätt för att teamet ska bli ännu bättre på att hjälpa våra kunder.

• 

  Partner | Managementkonsult | Styrelseproffs

  Anacka

  May 2003 - Present - Uddevalla | Sverige

  Vi på Anacka erbjuder ägare, styrelse och företagsledning kvalificerade managementtjänster inom målstyrd affärsutveckling. Vi ser människan bakom, och anlitas ofta just för vår empatiska förmåga att förstå ägare och företags verkliga förutsättningar och behov. För att lyckas med lönsam tillväxt i ägarledda företag krävs att man kan hantera både hårda och mjuka värden tillsammans utan att tappa fokus och driv framåt. Sedan starten 2003 har Anacka hjälpt över hundra företag i olika branscher att… Show more Vi på Anacka erbjuder ägare, styrelse och företagsledning kvalificerade managementtjänster inom målstyrd affärsutveckling. Vi ser människan bakom, och anlitas ofta just för vår empatiska förmåga att förstå ägare och företags verkliga förutsättningar och behov. För att lyckas med lönsam tillväxt i ägarledda företag krävs att man kan hantera både hårda och mjuka värden tillsammans utan att tappa fokus och driv framåt. Sedan starten 2003 har Anacka hjälpt över hundra företag i olika branscher att utvecklas och skapa lönsamma affärer.Mina huvudsakliga fokus inom Anacka är våra kunders styrelsearbete, viktiga komponenter däri är:- Säkerställa att styrelsearbetet stöttar företagets utveckling mot uppsatt målsättning- Förstå hur mjuka och hårda värden samspelar utan att tappa driv och momentum- Se över den strategiska agendan och säkerställa att styrelsearbetet har rätt fokus- Driva igenom de förändringar som krävs för att ta företaget till nästa nivåEfter att ha arbetat i över 18 år som styrelseproffs har jag haft förmånen att vara med om det mesta som kan hända oss företagare. Fördelen att komma in utifrån och med ett annat perspektiv, kombinerat med mångårig erfarenhet - gör oss på Anacka till en trygg strategisk tillgång för våra kunder! Show less