Doświadczenie zawodowe:2023- nadal Dyrektor Operacyjny Elmax Eco Energia2012-2022- Kierownik Działu Prefabrykacji, Klimatyzacji, FotowoltaikiElmax-Hurt Żywicki Spółka Jawna Budowanie struktury i organizacja pracy poszczególnych działów. Działania zmierzające do pozyskania nowych klientów Analiza rynku oraz monitoring działań konkurencji Prowadzenie rozmów handlowych z klientami biznesowymi Dbanie o budowanie i utrzymywanie więzi z istniejącymi klientami Bezpośredni nadzór nad podległymi pracownikami, podział ich obowiązków oraz organizacja czasu pracy Rozwiazywanie spornych kwestii z klientami i dostawcami Przygotowywanie ofert, umów dostaw i przetargów Nadzór i monitorowanie składanych ofert Spotkania z dostawcami, negocjacje warunków handlowych Koordynacja potrzeb i działań przedstawicieli handlowych Monitorowanie należności i zobowiązań Wizje na obiektach, inwestycjach w celu wsparcia technicznego i doboru urządzeń Wysyłanie zapytań ofertowych, kontrola statusu realizacji Współpraca i wsparcie techniczno-handlowe z pozostałymi działami firmy Organizowanie i prowadzenie narad z pracownikami działów11.2008- 02.2013 Koordynator ds. Systemu Aktywnej Dystrybucji KFP(ADSC)(woj. opolskie, śląskie, dolnośląskie) Koordynacja pracy 15-to osobowego zespołu sprzedawców w celu realizacji celów KFP. Ustalanie i komunikowanie celów indywidualnych i grupowych dla dedykowanych VS. Prowadzenie szkoleń dla sprzedawców. Uczestnictwo w procesie rekrutacji nowych członków zespołu. Zawieranie z dystrybutorami umów sprzedaży w Systemie Aktywnej Dystrybucji. Praca w systemie SFIS polegająca na: sporządzaniu raportów wyników, kontroli jakości danych, korekcie błędów. Analiza osiąganych wyników oraz wyznaczanie celów. Przygotowanie planów aktywności lokalnych w ramach przyznanych budżetów. Realizowanie, komunikowanie i rozliczanie konkursów lokalnych. Tworzenie właściwej atmosfery zespołu.09.2006- 10.2008 Przedstawiciel Handlowy d/s handlu nowoczesnego w KFP.Osiągnięcia: „Managers Award”- za szczególne zaangażowanie w pracy, służenie pomocą kolegom z zespołu oraz ciągłe utrzymywanie wyników pracy na wysokim poziomie. „Mentor” Przedstawicieli Handlowych Kraft Foods Polska.05.1999-08.2006 Przedstawiciel Handlowy d/s handlu tradycyjnego w KFP.(Katowice)Osiągnięcia: Uczestnictwo w grupie roboczej odpowiedzialnej za wypracowanie strategii osiągnięcia dominacji KFP u najistotniejszych Klientów Detalicznych.1998-1999 Przedstawiciel Handlowy d/s handlu tradycyjnego w Grupa Dystrybucyjna Mokate S.A. Katowice)