Roberto Hall E Email & Phone Number

30+ años de experiencia identificando el mejor talento ejecutivo.Durante mi trayectoria como consultor (head hunter) he logrado descubrir que mi labor tiene un impacto muy grande, tanto para los accionistas o miembros de junta independientes que están en búsqueda de lideres que encajen con las exigencias de una organización, como para los individuos que quieren trascender profesionalmente y aportar sus competencias en el lugar más adecuado. Por lo tanto, cuando se logra la combinación perfecta entre la organización, el cargo y la persona, cumplo con mi misión en esta actividad ya que ayudo a las instituciones a desarrollarse, llegar a su máxima capacidad, y al mismo tiempo logro coadyuvar a individuos a que encuentren el lugar ideal donde puedan llegar a su mayor potencial, y así realizarse profesionalmente. Han pasado más de 30 años desde que empecé en el sector de búsqueda e identificación de altos ejecutivos, tiempo en el cuál he tenido la oportunidad de asesorar a las principales organizaciones del orden nacional e internacional. Una de las areas de mi mayor expertise es la de los gremios que aglutinan los principales sectores económicos del país, y es así como he llevado a cabo los procesos de cambio de los lideres de organizaciones como: Fenalco, SAC, Fasecolda, Asominas, AMI, Camacol, entre otros.Con las búsquedas que he llevado a cabo de presidentes para estas organizaciones, cumplo con la misión que me he propuesto, ya que a través del consenso que se construye con todos los stakeholders se impacta a través del líder identificado de manera sostenible en el sector de influencia en particular y en el país en general.En paralelo, por mi vocación emprendedora y capitalizando la experiencia que he tenido en emprendimientos como: elempleo.com, comparamejor.com, Icck.net y hoytrabajas.com, me ha permitido ser parte activa de organizaciones sin animo de lucro que apoyan estos proyectos como lo es Endeavor. De igual forma, y siendo consecuente con los temas de sostenibilidad y específicamente en el área de responsabilidad social, participo activamente desde la junta directiva en el desarrollo de todos los programas de la fundación Cirec, desde donde; rehabilitamos, formamos, potenciamos y generamos inclusión de personas con discapacidad física y neurológica.

Listed skills include Business Strategy, Estrategia De Mercadotecnia, Liderazgo De Equipos, Estrategia, and 8 others.