Pre-Sales e Addetto Ufficio Gare PA:• Individuazione, ricerca e monitoraggio dei Bandi di Gara e delle offerte sul mercato della PA, sia per quanto riguarda forniture e servizi che per la realizzazione di beni;• Coordinamento di tutte le fasi necessarie a porre in essere la gara/offerta;• Valutazione di fattibilità e verifica dell'idoneità: analisi dei requisiti richiesti dal Bando di Gara, valutazione della compatibilità tra il tipo di prestazione oggetto dell'offerta ed i requisiti. Valutazione dei presupposti tecnici ed economici per la partecipazione al Bando di Gara;• Coordinamento con i referenti di Brand e Vendor per la richiesta di quotazioni/BID;• Attività di coordinamento con lo staff per l'espletamento delle operazioni amministrative e burocratiche;• Produzione atti e documentazione richiesti dalla procedura: dalla fase introduttiva fino a quella conclusiva con la stesura dell'offerta economica da inserire nel Bando di Gara inserendo la documentazione tecnica/economica/amministrativa richiesta;• Monitoraggio del rispetto delle tempistiche e delle scadenze fissate;• Analisi dell'andamento delle RdO attraverso il MEPA e altri portali;• Richiesta di fideiussioni provvisorie all'assicurazione per la partecipazione ai Bandi di Gara;• Ricerca e selezione Albo Fornitori;• Gestione iscrizione Albo Fornitori;• Corsi di aggiornamento in materia di Gare Pubbliche-InfoPlus.

• Analisi del mercato e attività di scouting di nuove opportunità di business• Consolidamento e sviluppo portfolio assegnato• Analisi delle Key Figures all’interno dei clienti nell’ottica di recepire meglio le esigenze• Consolidamento delle relazioni con i clienti e attività di prospection meeting in sinergia con le iniziative del marketing aziendale• Focal Point della relazione con il cliente e della relativa soddisfazione e fidelizzazione• Ideazione e realizzazione di strategie di pricing su iniziative commerciali ad hoc per aumentare il fatturato e vendere al cliente nuovi prodotti o servizi in ottica up/cross selling• Misurazione dei risultati di vendita e monitoraggio dei KPI ai fini del raggiungimento degli obiettivi aziendali• Preparazione di report e documentazione

Principali mansioni e attività:In qualità di Senior Insurance Specialist:Sviluppo portfolio clienti- Supporto e sviluppo produttivo.Gestione e sviluppo clientela retail, small business e corporate nell'erogazione di servizi assicurativi, previdenziali e finanziari.Consulenza aziendale e retail in materia previdenziale e fiscale.Coperture assicurative per tutela key-men, soci ed amministratori aziende, in materia di Trattamento Fine Mandato, life insurance, long term care e coperture sanitarie.Specializzazioni nel ramo danni retail e corporate.Gestione e sviluppo clientela retail e small business nei rami vita.In qualità di Team Manager, ho la responsabilità di seguire tutti gli aspetti commerciali relativi alle nuove forme d’investimento assicurative, polizze unit-linked, ed il loro sviluppo presso le Agenzie territoriali con supporto agli agenti. Nel perseguire questo obiettivo, gestisco un team di sub-agenti e collaboratori, assicurando il raggiungimento dei singoli target, attraverso attività di coaching, monitoring (KPI), riunioni di business settimanali, iniziative di team building extra lavorative, reportistica.

Gestione clienti in portfolio nell'ottica di una proposizione commerciale di up selling legata al ramo vita e finanziario