- Definire, gestire e ottimizzare i processi interni aziendali, fornendo supporto operativo- Supervisionare e coordinare le risorse interne dei vari reparti aziendali;- Coordinare le attività progettuali inter-funzionali - Guidare i piani di sviluppo con l’obiettivo di collocare in maniera efficace ed efficiente le risorse all'interno dell’organizzazione aziendale.- Curare la redazione dei documenti normativi aziendali interni - Supportare la direzione per lo sviluppo del business;- Gestire le attività di amministrazione del personale,- Elaborare e gestire i programmi e le politiche per la gestione delle risorse interne,- Gestire i progetti di recruiting, sviluppo e formazione unitamente alle analisi delle dinamiche retributive.

Organizzare e monitorare l'attività della rete commerciale costituita da Agenti in Attività finanziaria. Promuovere azioni di sviluppo commerciale e supportare la rete nell'attività di ricerca clienti. Assicurare il continuo aggiornamento professionale degli agenti ed il rispetto della normativa di settore. Agevolare, garantire ed ottimizzare il continuo collegamento tra l'attività degli agenti sul territorio e gli uffici di riferimento in sede (fidi, contratti, contro garanzie).

Responsabilità della gestione aziendale in tutti i suoi aspetti: tecnico, commerciale, marketing, organizzazione di manifestazioni sportive, relazioni esterne e stampa, amministrazione e bilancio.