Roberto Jiménez Email & Phone Number

Barcelona, Ct, Es

Barcelona

Barcelona, Cataluña, España

Entidad pública de carácter local y base asociativa, sector salud y social. Equipo de 13 colaboradores, 1.100 trabajadores, presupuesto RH 39m€.Funciones principales:- Asegurar y garantizar la consecución de los resultados según el plan estratégico definido.- Diseño e implementación de políticas de gestión de personas (selección, formación, etc.) - Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones legales de la organización.- Supervisión y coordinación de la… Show more Entidad pública de carácter local y base asociativa, sector salud y social. Equipo de 13 colaboradores, 1.100 trabajadores, presupuesto RH 39m€.Funciones principales:- Asegurar y garantizar la consecución de los resultados según el plan estratégico definido.- Diseño e implementación de políticas de gestión de personas (selección, formación, etc.) - Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones legales de la organización.- Supervisión y coordinación de la gestión administrativa de personal. -Elaboración, control y análisis de desviaciones presupuestarias.Logros: Implantación de diferentes políticas de Personas y cumplimiento objetivo presupuestario y financiero. Show less

Barcelona

Compañía sanitaria líder en hospitales, clínicas y residencias en toda España. Equipo de 7 colaboradores, 1.200 trabajadores, 42m€ presupuesto RH.Principales funciones:- Garantizar la calidad de los procesos de RRHH, colaborando e impulsando las políticas establecidas por la Dirección del Grupo en: Reclutamiento, Selección y Acogida; Formación y Desarrollo, Compensación y Beneficios, PRL, sistemas evaluación del rendimiento, etc.- Supervisión y coordinación de la gestión… Show more Compañía sanitaria líder en hospitales, clínicas y residencias en toda España. Equipo de 7 colaboradores, 1.200 trabajadores, 42m€ presupuesto RH.Principales funciones:- Garantizar la calidad de los procesos de RRHH, colaborando e impulsando las políticas establecidas por la Dirección del Grupo en: Reclutamiento, Selección y Acogida; Formación y Desarrollo, Compensación y Beneficios, PRL, sistemas evaluación del rendimiento, etc.- Supervisión y coordinación de la gestión administrativa de personal.- Negociación colectiva.- Elaboración, control y análisis de desviaciones presupuestarias.Implementación en el centro del sistema de gestión del Grupo en el área de Personas.Principales logros:- Implantación de distintas políticas de RRHH (gestión por competencias, plan de formación, etc.).- Alineación de los recursos humanos de Centro Médico Teknon a la cultura y objetivos estratégicos del grupo Quirónsalud, tras una etapa con varios procesos de compra del centro. Show less

Terrassa

Empresa pública del sector servicio de recogida y tratamiento de residuos sólidos urbanos e industriales, limpieza viaria, alcantarillado. , Terrassa (Equipo 4 colaboradores, 350 trabajadores)- Principales funciones: Planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano. - Diseño de políticas de selección, formación y compensación/beneficios. - Diseño e implantación de un sistema de apreciación de competencias y dirección por objetivos… Show more Empresa pública del sector servicio de recogida y tratamiento de residuos sólidos urbanos e industriales, limpieza viaria, alcantarillado. , Terrassa (Equipo 4 colaboradores, 350 trabajadores)- Principales funciones: Planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano. - Diseño de políticas de selección, formación y compensación/beneficios. - Diseño e implantación de un sistema de apreciación de competencias y dirección por objetivos. - Mantenimiento de relaciones con el Comité de Empresa. - Dirección de proyectos. - Representante de la compañía ante organismos oficiales (juzgados de lo social, Inspección de Trabajo,...). - Asesoría jurídica. - Principales logros: - Consolidación de la función de los recursos humanos como socio estratégico. - Actualización de la cultura organizacional. - Diseño e implantación de distintas políticas de RRHH. - Convenio colectivo de empresa. Show less

Barcelona Area, Spain

Servicios de consultoría y asesoría en dirección estratégica de recursos humanos. Proyectos realizados: estudios de clima laboral, elaboración de mapas de puestos de trabajo y diseño e implementación de sistemas de evaluación del desempeño.

Barcelona Y Alrededores, España

Empresa familiar del sector asegurador mono ramo líder en subsidio por incapacidad. Equipo 3 colaboradores, 150 trabajadores, 5m€ presupuesto RH).- Principales logros: Puesta en marcha del departamento de Recursos Humanos, planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano y consolidación de su posición estratégica mediante la aportación de valor más allá de responder a las necesidades del cliente interno y proporcionando conocimientos y herramientas para… Show more Empresa familiar del sector asegurador mono ramo líder en subsidio por incapacidad. Equipo 3 colaboradores, 150 trabajadores, 5m€ presupuesto RH).- Principales logros: Puesta en marcha del departamento de Recursos Humanos, planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano y consolidación de su posición estratégica mediante la aportación de valor más allá de responder a las necesidades del cliente interno y proporcionando conocimientos y herramientas para solucionar los retos de la empresa.- Principales funciones:  Diseño de políticas de reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación. - Definición de la política de selección de la Compañía: análisis de necesidades, problemática en la selección y lanzamiento de acciones específicas. - Elaboración del mapa de puestos de trabajo. - Diseño e implantación de un plan de formación anual. - Diseño e implantación de un sistema de gestión del desempeño. - Establecimiento de una política retributiva equitativa y competitiva. Plan de retribución flexible.  Gestión de equipos (3 colaboradores de perfil técnico: administración laboral, compensación y beneficios, selección, formación y prevención de riesgos laborales).  Negociación y mantenimiento de relaciones con el Comité de Empresa Intercentros, y con el sindicato con representación.  Gestión de la comunicación interna. - Encuestas de clima organizacional. - Diseño y edición de la revista interna. - Implantación del Portal del empleado. - Implantación nuevo software de RRHH (A3 Equipo) Show less

Impartición de la asignatura de Derecho Laboral, Programa de Administración de personal.

Barcelona

Empresa líder en la atención a personas mayores y salud mental. Equipo de 7 colaboradores, 2.200 trabajadores).- Principales logros:Participación activa en la puesta en marcha del departamento de Recursos Humanos y en el diseño e implantación de la operativa diaria. Formación y gestión de equipos de alto rendimiento, así como implantación software de RRHH Meta 4. Alta contribución en el mantenimiento de la paz social, en un sector crítico y de gran complejidad.-… Show more Empresa líder en la atención a personas mayores y salud mental. Equipo de 7 colaboradores, 2.200 trabajadores).- Principales logros:Participación activa en la puesta en marcha del departamento de Recursos Humanos y en el diseño e implantación de la operativa diaria. Formación y gestión de equipos de alto rendimiento, así como implantación software de RRHH Meta 4. Alta contribución en el mantenimiento de la paz social, en un sector crítico y de gran complejidad.- Principales funciones:- Desarrollo e implementación de las políticas corporativas a nivel de selección, formación, retribución, gestión del desempeño, promoción, etc.- Gestión de equipos (6 colaboradores de perfil técnico: administración laboral, selección, formación y prevención de riesgos laborales).- Negociación y mantenimiento de relaciones con distintos Comités de Empresa (17) y sindicatos con representación en las distintas sociedades del grupo (4).- Representante de la compañía ante organismos oficiales (CMAC, juzgados de lo social, etc.)- Supervisión y coordinación de la gestión administrativa de personal.- Puesta en marcha del servicio en colaboración con el SPA. Show less

Diplomado, Pdd

Programa De Certificación En Coaching Ejecutivo

Gestión De Personal, Rr.Hh.

Dipliomado, Graduado Social