COORDENADOR COMERCIAL – Gestão e treinamento da equipe para Análise, cálculo e formalização de crédito consignado (Empresas Privadas).CDC SAÚDE/CLÍNICA DO BEM – Gestão e treinamento da equipe para em aquisições de clientes relacionados ao cartão de benefício da área da saúde com enfoque no mapeamento, prospecção e qualificação de potenciais clientes.GERENTE DE CRÉDITO / CLOSER – Gestão e orientação da equipe utilizando a metodologia Growth Machine para garantir um desempenho constante e a identificação proativa de áreas de melhoria, visando a otimização de processos e resultados na formalização de crédito para Levantamento de Capital de Giro. Realização de apresentações persuasivas de produtos financeiros e consórcio, enfatizando os benefícios e vantagens para potenciais clientes.

- Gestão Estratégica: Liderança de uma equipe de analistas de crédito, supervisionando processos operacionais e assegurando o cumprimento de metas comerciais e de produtividade.- Expertise em Crédito Consignado: Amplo conhecimento na análise, aprovação e renegociação de operações de crédito, otimizando taxas de conversão e reduzindo inadimplências.- Desenvolvimento de Equipe: Criação e execução de treinamentos personalizados para aprimorar a performance dos colaboradores, elevando os índices de qualidade no atendimento e vendas.- Habilidades de Comunicação: Estabelecimento de canais claros e eficazes de comunicação interna e externa, fortalecendo a relação com clientes e parceiros financeiros.- Foco em Eficiência: Revisão e aprimoramento de processos operacionais para reduzir retrabalhos, acelerando o ciclo de vendas e aumentando a satisfação dos clientes.

GESTOR DE OPERAÇÃO – Recrutamento e Desenvolvimento: Condução de processos de contratação, onboarding e treinamentos contínuos para capacitar e reter talentos. Monitoramento e Performance: Implantação e gestão de KPIs para acompanhar e otimizar a produtividade da equipe, reduzindo inadimplência e maximizando receitas. Treinamento e Qualidade: Implementação de programas de capacitação e monitoria de qualidade, assegurando o cumprimento de padrões operacionais e regulatórios.

GERENTE DE CONTAS – Liderando equipes de vendas internas e externas, gerenciei até 3 times simultaneamente em operações receptivas e ativas. Reestruturei estratégias comerciais de forma holística, aplicando conceitos de alta performance e implementando melhorias organizacionais que resultaram em avanços significativos nos resultados de vendas.Resultados:- Reconhecimento nacional pela liderança estratégica.- Crescimento consistente nos indicadores de vendas e fidelização de clientes.- Melhoria da cultura organizacional, promovendo um ambiente de alta produtividade.