Sono uno psicologo del lavoro che, da oltre 20 anni, si occupa di formazione, sviluppo manageriale e nuove tecnologie per l'apprendimento. In passato ho lavorato per Ernst & Young come Project leader, contribuendo a creare la prima Business School italiana del Gruppo. Nel 2006 ho fondato Entropy KN, società che si occupa di formazione e sviluppo per grandi aziende sia private sia pubbliche. Negli ultimi dieci anni, inoltre, ho partecipato a numerosi progetti di ricerca e innovazione promossi dalla Comunità Europea, in partnership con università e centri di ricerca di livello internazionale. Nell’ambito di questi mi sono occupato di innovazione sociale, metodologie formative innovative, sviluppo manageriale e benessere organizzativo.In questi ultimi anni ho cercato di superare i limiti del tradizionale e-learning occupandomi di T.E.L. (Technology Enhanced Learning) e riflettendo sul modo in cui il digitale sta cambiando la società ed il lavoro. Ho pubblicato pubblicando numerosi contributi a livello nazionale e internazionale (Stati Uniti, Inghilterra, Polonia) e sono intervenuto come relatore su tematiche quali Digital transformation, E-leadership e Social collaboration, Talent management, Millennials, Serious Games e formazione innovativa.Consigliere di AIF Lazio sono pubblicamente impegnato nella promozione della qualità dell’apprendimento e nell’innovazione delle metodologie formative.