In mijn functie als Regiomanager Zorg ben ik verantwoordelijk voor de (indirecte) aansturing van de zorgteams van het Leger des Heils in de regio's zoals hierboven omschreven. Het gaat hierbij om in totaal 2 ambulante teams jeudzorg, 3 ambulante teams wmo-zorg, 5 woonvoorzieningen (beschermd, beschut en begeleid wonen) voor mensen met meervoudig complexe problematiek, 1 crisisopvang gezinnen, 1 maatschappelijk opvang, 2 projecten Housing First en 3 teams veldwerk.Naast de indirecte… Show more In mijn functie als Regiomanager Zorg ben ik verantwoordelijk voor de (indirecte) aansturing van de zorgteams van het Leger des Heils in de regio's zoals hierboven omschreven. Het gaat hierbij om in totaal 2 ambulante teams jeudzorg, 3 ambulante teams wmo-zorg, 5 woonvoorzieningen (beschermd, beschut en begeleid wonen) voor mensen met meervoudig complexe problematiek, 1 crisisopvang gezinnen, 1 maatschappelijk opvang, 2 projecten Housing First en 3 teams veldwerk.Naast de indirecte aansturing van teams via teamleiders, trek ik intensief op met gemeenten en regionale inkooporganisaties ten behoeve van het doorontwikkeling van zorg van deze doelgroep, waarbij de meest passende zorg voor de deelnemer (cliënt) voorop staat én waarin ik met gemeenten zoek naar de inpasbaarheid van dit alles binnen de context van verschralende wmo en jeugzorg budgetten.Het Leger des Heils is er voor mensen zonder helper. Mensen die niet vanzelfsprekend de weg naar hulpinstanties vinden of van wie de hulpvraag dermate complex is, dat er geen passend aanbod elders beschikbaar is. De problematiek van de doelgroep die wij bedienen bevindt zich veelal op een breed scala aan leefgebieden, meervoudig en complex, waarbij een combinatie van GGZ, LVB en verslaving veel voorkomend is. Wij geloven in de kracht van ieder individu. Wij geloven dat voor ieder mens, (enige mate van) herstel mogelijk is. Wij geloven in de buurt, in het netwerk rond de deelnemer.Wij geloven dat dakloosheid ten diepste een woningmarkt probleem is. Wij geloven dat ieder mens ertoe doet, omdat wij vanuit onze Christelijke geloofsovertuiging niet anders willen en kunnen.Vanuit dat geloof willen we helpen, ondersteunen, meedenken, transformeren en samenwerken. Om zo in gezamenlijkheid het beste te realiseren voor de mensen aan de rafelranden van onze samenleving. Show less

Als Cluster Manager ben ik operationeel verantwoordelijk voor een tweetal teams ambulante hulpverlening, een crisisopvang gezinnen, de 24-uurs zorgvoorziening Vast & Verder en de woonvoorziening Prapattan in Arnhem.De Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg (W&G) is verantwoordelijk voor de professionele gezondheidszorg en het welzijnswerk van het Leger des Heils in Nederland. Hierbij gaat het om maatschappelijke opvang, ouderen- en gezondheidszorg, geestelijke… Show more Als Cluster Manager ben ik operationeel verantwoordelijk voor een tweetal teams ambulante hulpverlening, een crisisopvang gezinnen, de 24-uurs zorgvoorziening Vast & Verder en de woonvoorziening Prapattan in Arnhem.De Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg (W&G) is verantwoordelijk voor de professionele gezondheidszorg en het welzijnswerk van het Leger des Heils in Nederland. Hierbij gaat het om maatschappelijke opvang, ouderen- en gezondheidszorg, geestelijke gezondheidszorg, jeugdhulp, verslavingszorg, preventie en maatschappelijk herstel. De werkeenheid Leger des Heils W&G Gelderland is een onderdeel van Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg Nederland. Wij bieden in Arnhem hulp aan mensen die tijdelijk niet thuis kunnen wonen, onderdak aan multiprobleemgezinnen, jongeren die bekend zijn bij de politie, mannen en vrouwen met problemen op het gebied van zelfstandig wonen en we begeleiden kinderen en volwassenen, met problemen in hun thuissituatie. Show less

Een Leger des Heils korps is een lokale afdeling van het Kerkgenootschap Leger des Heils. Een vrijwilligers organisatie met zowel kerkelijke als sociaal maatschappelijke activiteiten. Functie:Eindverantwoordelijk voor ‘kerkelijke’ fusie gemeente van het Leger des Heils. Een afdeling met in totaal zo’n 300 vrijwilligers waarvan 150 wekelijks actief zijn. Taak:Invulling geven aan de missie van het Leger des Heils in de Valleistreek ter consolidatie en uitbreiding van het… Show more Een Leger des Heils korps is een lokale afdeling van het Kerkgenootschap Leger des Heils. Een vrijwilligers organisatie met zowel kerkelijke als sociaal maatschappelijke activiteiten. Functie:Eindverantwoordelijk voor ‘kerkelijke’ fusie gemeente van het Leger des Heils. Een afdeling met in totaal zo’n 300 vrijwilligers waarvan 150 wekelijks actief zijn. Taak:Invulling geven aan de missie van het Leger des Heils in de Valleistreek ter consolidatie en uitbreiding van het werk van de afdeling in deze regio.Opdracht: Het begeleiden van het integratieproces van de diverse organisatieculturen die door de fusie zijn samengekomen en deze kneden tot één nieuwe cultuur. Ontwikkelen en implementeren van een nieuwe organisatie / management structuur. Onderzoeken en invulling geven aan rol van het korps binnen de participatie samenleving – afstemmen met lokale politiek en bestuur, sociale wijkteams etc. Show less

Een regio-officier van het Leger des Heils ondersteunt de collega's binnen het Kerkgenootschap Leger des Heils in Gelderland, waar nodig en gewenst. Daarnaast stimuleert hij de entiteitoverstijdende samenwerking tussen het kerkgenootschap en de verschillende stichtingen van het Leger des Heils in de regio.

Zendtijd voor Kerken (ZvK) is een zelfstandig Nederlandse publieke omroepmerk.ZvK is opgericht door enkele kerkgenootschappen. ZvK behoort tot de zogenaamde artikel 2.42 omroepen. Een 2.42-omroep is een publieke omroep van een kerkgenootschap of een ander genootschap met een geestelijke grondslag. 2.42 heeft betrekking op wetsartikel 2.42 van de Mediawet. Dit artikel regelt het bestaan van deze omroepen.De IKON is een enthousiaste publieke omroep die programma’s maakt voor radio, tv… Show more Zendtijd voor Kerken (ZvK) is een zelfstandig Nederlandse publieke omroepmerk.ZvK is opgericht door enkele kerkgenootschappen. ZvK behoort tot de zogenaamde artikel 2.42 omroepen. Een 2.42-omroep is een publieke omroep van een kerkgenootschap of een ander genootschap met een geestelijke grondslag. 2.42 heeft betrekking op wetsartikel 2.42 van de Mediawet. Dit artikel regelt het bestaan van deze omroepen.De IKON is een enthousiaste publieke omroep die programma’s maakt voor radio, tv en nieuwe media. IKON staat voor Interkerkelijke Omroep Nederland. Deze naam verwijst naar de acht (protestants) christelijke kerken en geloofsgemeenschappen namens wie de IKON uitzendt.De MAC bestaat uit afgevaardigden die door de landelijke vergaderingen (synodes e.d.) worden aangewezen. Zij adviseren namens hun eigen kerkgenootschap over de inhoud van de eigen uitzendingen.Resultaten:Als lid van de MAC adviserend betrokken geweest bij diverse verandertrajecten rondom de IKON om de gevolgen op te vangen rond de invoering nieuwe Mediawet. Een van de gevolgen daarvan is dat per 2016 de IKON als zelfstandige publieke omroep zal ophouden te bestaan. De adviezen van de MAC hebben ertoe bijdragen dat de omroep sinds 2014 is ondergebracht bij de Evangelische Omroep en daarmee de toekomst voor de programma's van de IKON voor de komende jaren veilig is gesteld. Show less

De afdeling Corporate Communicatie is op nationaal niveau verantwoordelijk voor het merk ‘Leger des Heils’ en alle communicatieve uitingen die daarmee samenhangen. Woordvoering, pers- en mediazaken, corporate communicatie, advies, crisiscommunicatie, vormgeving, audio- en beeldbankbeheer, webcare, social media, redactie, evenementen advies- en organisatie, informatievoorziening en publieksvoorlichting behoren tot de taken. Anno 2014 heeft de afdeling 14 medewerkers… Show more De afdeling Corporate Communicatie is op nationaal niveau verantwoordelijk voor het merk ‘Leger des Heils’ en alle communicatieve uitingen die daarmee samenhangen. Woordvoering, pers- en mediazaken, corporate communicatie, advies, crisiscommunicatie, vormgeving, audio- en beeldbankbeheer, webcare, social media, redactie, evenementen advies- en organisatie, informatievoorziening en publieksvoorlichting behoren tot de taken. Anno 2014 heeft de afdeling 14 medewerkers. Functie:Verantwoordelijk voor de Corporate Communicatie van het Leger des Heils in Nederland met als bijzondere verantwoordelijkheid voor woordvoering en crisis communicatie.Opdracht:Het integreren van de afdelingen Redactie en Communicatie tot één afdeling Corporate Communicatie. Het organiseren van het jubileumjaar ‘125 jaar Leger des Heils in Nederland’ in 2012. Verder professionaliseren van de afdeling en strategische herpositioneren binnen de organisatie. Show less

Redactie op het gebied van print en digitale media van het Leger des Heils in Nederland.Functie:Verantwoordelijk voor alle (landelijke) print en digitale media van het Leger des Heils. Resultaten:Het evangelisatieblad ‘Strijdkreet’ en organisatiemagazine ‘InterCom’ gerestyled en voorzien van een herziene bladformule.

De Vereniging Herwinning Textiel (VHT) is de brancheorganisatie voor de textielherwinningsindustrie, de branche die zich bezighoudt met het inzamelen, sorteren, verwerken en verhandelen van herbruikbaar textiel. De VHT zet zich in voor de belangen van de branche in het algemeen en die van de leden in het bijzonder. Vrijwel alle Nederlandse sorteerbedrijven van betekenis en de grotere charitatieve en commerciële inzamelaars van gebruikt textiel zijn lid.Resultaten:Als bestuurslid de… Show more De Vereniging Herwinning Textiel (VHT) is de brancheorganisatie voor de textielherwinningsindustrie, de branche die zich bezighoudt met het inzamelen, sorteren, verwerken en verhandelen van herbruikbaar textiel. De VHT zet zich in voor de belangen van de branche in het algemeen en die van de leden in het bijzonder. Vrijwel alle Nederlandse sorteerbedrijven van betekenis en de grotere charitatieve en commerciële inzamelaars van gebruikt textiel zijn lid.Resultaten:Als bestuurslid de contacten met het ministerie van Infrastructuur en Milieu en Agentschap NL geïntensiveerd en gezamenlijk een aantal recycle awareness campagnes ontwikkeld en gerealiseerd, zoals bijvoorbeeld de Fashion2 campagne. Ook heb ik - in samenwerking met TÜV Rheinland - bijgedragen aan de ontwikkeling en totstandkoming van de Certificeringsregeling Herwinning Textiel. Een branchebrede regeling die de kwaliteit, transparantie en verantwoordelijkheid binnen de textielrecyclingsbranche wil borgen. Show less

ReShare BV is ontstaan als resultaat van de samenvoeging van twee bedrijven, te weten Herbestemming van Goederen van het Leger des Heils en CORO kledinginzameling van Essent Milieu. Dit als gevolg van een bedrijfsovername door het Leger des Heils. ReShare BV is de grootste kledinginzamelaar in Nederland met een marktaandeel van zo’n 40%. Het bedrijf had anno 2007 zo’n 70 medewerkers in dienst, 27.000 ton ingezamelde kleding met een jaaromzet van ca. 12 miljoen… Show more ReShare BV is ontstaan als resultaat van de samenvoeging van twee bedrijven, te weten Herbestemming van Goederen van het Leger des Heils en CORO kledinginzameling van Essent Milieu. Dit als gevolg van een bedrijfsovername door het Leger des Heils. ReShare BV is de grootste kledinginzamelaar in Nederland met een marktaandeel van zo’n 40%. Het bedrijf had anno 2007 zo’n 70 medewerkers in dienst, 27.000 ton ingezamelde kleding met een jaaromzet van ca. 12 miljoen euro.Functie:Eindverantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering van de BV. Opdracht:Voltooien van de integratie van beide bedrijven en samensmeden tot de nieuwe organisatie ReShare BV. Het verhogen van de bedrijfsresultaten. Het in kaart brengen van de bedrijfsprocessen en het initiëren en stimuleren van (bedrijfs)innovaties. Resultaat:Integratie van beide bedrijven succesvol verlopen. AOIB in kaart gebracht. Vervolgens ReShare BV ISO 9001 en ISO 14001 laten certificeren. Bedrijfs- en personeelsreorganisatie doorgevoerd. Het bedrijf geldt momenteel weer als markleider in de sector, met uitstekende rendementen. Innovaties:Samen met het ministerie van Infrastructuur & Milieu het EVOA (afval export) vraagstuk in kaart gebracht als basis voor nieuwe wet en regelgeving. Initiator van een denim recycle project, waarbij vanuit oude jeans nieuwe denim-garens worden gewonnen. Het project uitgevoerd in samenwerking met het ministerie van I&M, KvK Prato (Italië), gemeente Almere en Vereniging Nederlandse Gemeenten. Show less

European Network on Recycling Textiles is a pan European network organisation of The Salvation Army Textile collectors. The Salvation Army is market leader in Europe with a annual volume of second hand textile of 120,000 tons ready for reuse or recycling.

Inkoop en Aanbesteding, in het verleden bekend als 'Handelsafdeling' is in 1891 opgericht als uitvoeringslichaam van de handelsactiviteiten t.b.v. de eigen drukkerij is in de loop van de jaren veranderd in een in/verkoop- en productieafdeling van Leger des Heils gebonden artikelen. De afdeling opereert tevens als uitgeverij van Leger des Heils boeken en audiovisuele producties.Functie:Eindverantwoordelijk voor de in- en verkoop van goederen en diensten voor het Leger des Heils in… Show more Inkoop en Aanbesteding, in het verleden bekend als 'Handelsafdeling' is in 1891 opgericht als uitvoeringslichaam van de handelsactiviteiten t.b.v. de eigen drukkerij is in de loop van de jaren veranderd in een in/verkoop- en productieafdeling van Leger des Heils gebonden artikelen. De afdeling opereert tevens als uitgeverij van Leger des Heils boeken en audiovisuele producties.Functie:Eindverantwoordelijk voor de in- en verkoop van goederen en diensten voor het Leger des Heils in Nederland.Taak:Revitaliseren van de afdeling, verhogen van de omzet en het terugdringen van het negatief bedrijfsresultaat. Show less

Onder de Stichting Leger des Heils Dienstverlening ressorteert tevens een afdeling Communicatie. Deze afdeling coördineert, verzorgt en begeleid de communicatieve uitingen vanuit hoofdkantoor in Almere. Functie / taak: Verantwoordelijk voor inkoop, coördinatie en productie van vormgeving, drukwerk en media ten behoeve van verschillende interne stakeholders van het Leger des Heils in Nederland.

Een Leger des Heils korps is een lokale afdeling van het Kerkgenootschap Leger des Heils. Een vrijwilligers organisatie met zowel kerkelijke als sociaal maatschappelijke activiteiten. Functie: Eindverantwoordelijk manager en voorgangerOpdracht:Revitalisatie en innovatie

De Poelman Groep omvatte een franchiseorganisatie op het gebied van vrijetijdsmode genaamd ‘Snuffel mode & jeans’, een modemerk ‘Cracker jeans’ en een twee (sport)modemerken TwinLife en Lotto. Snuffel mode & jeans bestond uit 72 vestigingen die aangestuurd werden door een drietal regiomanagers/franchisebegeleiders, onder de verantwoordelijkheid van een Verkoopleider.Functie:Commerciële en bedrijfseconomische ondersteuning van 28 franchisenemers in de regio Midden- en Zuid Nederland… Show more De Poelman Groep omvatte een franchiseorganisatie op het gebied van vrijetijdsmode genaamd ‘Snuffel mode & jeans’, een modemerk ‘Cracker jeans’ en een twee (sport)modemerken TwinLife en Lotto. Snuffel mode & jeans bestond uit 72 vestigingen die aangestuurd werden door een drietal regiomanagers/franchisebegeleiders, onder de verantwoordelijkheid van een Verkoopleider.Functie:Commerciële en bedrijfseconomische ondersteuning van 28 franchisenemers in de regio Midden- en Zuid Nederland en verantwoordelijk voor de volledige aansturing van 5 filiaalwinkels. Show less

Functie:Verkoopmanager, filiaal Emmeloord (1991 - 1993)Interim / Crisismanager Verkoopmanager, filiaal Hilversum (1993 - 1994)