- Udviklingsprocesser på organisations, ledergruppe, team og individniveau- Procesfacilitering - Coaching - Undervisning på flere forskellige moduler på diplom i ledelse - Relationel koordinering - Procesoptimering - Samarbejdsprocesser - Præsentationsteknik- Hurtiglæsning - Forankring af forandringer - Implementering af strategi- Adfærdsforandringer- Forsknings- og udviklingsaktiviteter

Medansvarlig for rekruttering, administration, udvikling, økonomi &ledelse. Alle praktiske opgaver med at få en forening med 550medlemmer til at fungere. Jeg har erfaring fra udvalgene; sponsor, senior,fusion og hjemmeside. Jeg har været med til at vende et større underskudtil, at klubben nu har sorte tal på bundlinjen.

- Udviklet 2-6 timers kurser i præsentationsteknik, studieteknik, fartlæsning & SASEnterprise Guide- Udviklet forløb i præsentationsteknik- Undervist mere end 100 gange i løbet af de senere år for 10-300 personer- Supporteret andre undervisere og på deres præsentationsmateriale- Medansvarlig for udvikling, salg, markedsføring og økonomi

- Udvikle, undervise og supportere andre undervise i studieteknik ogpræsentationsteknik- Undervisning på alle de større universiteter i hele Danmark

- Assistentrolle i forhold til at udvikle, koordinere og facilitere Aalborg Sygehusstrategiprosces- Konsulentservice i appreciative inquiry (AI) & SMARTE målsætninger- Analyse af patientsikkerhed, tilfredsundersøgelse mv.- Sagsbehandling for direktionen- Tilrettelæggelse af undervisning samt gennemførelse heraf- Kommunikation i form af hjemmesideredigering, udarbejdelse af artikler mv.- Partnerrolle ved implementering af mere 100 akkrediteringsstandarder på heleAalborg Sygehus via Den Danske Kvalitetsmodel (DDKM). Undervisning,vejledning samt opfølgende samtaler/møder.

- Kursusevaluering- Rekruttering- Udvikling af messekoncept samt profilering af Nykredit på messer- Ad hoc opgaver som f.eks. udarbejdelse af stillingsopslag, kommunikationsopgavermv.

- Udvikling af kompetenceudviklingskoncept- Restrukturering af kommunikationsstrukturen på Koncernudvikling og IT’s intranet- Evaluering af Koncernudvikling og it’s introduktionskoncept- Rekruttering- Ad hoc opgaver som f.eks. udarbejdelse af stillingsopslag, kommunikationsopgavermv.

- Koordinator for motions- og cykelløb for alle Region Nordjyllands 14.000 ansatte- Opstart af et projektledernetværk for Region Nordjyllands nyuddannede projektledere- Evaluering af Region Nordjyllands projektmodel, der er baseret på Prince2- Ad hoc opgaver, f.eks. webopgaver, nyhedsbreve og stillingsopslag

- Administrativt arbejde, f.eks. fakturering, arkivering mv.- Udarbejde rapporter til bestyrelsen- Statistik og økonomistyring