Robert Van Duijl Email & Phone Number

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Als Vestigingsmanager ben ik voor Pro Industry verantwoordelijk voor de groei en gezondheid van onze locatie in Rotterdam.Pro Industry is marktleider in de maakindustrie. Zo plaatsen wij o.a. operators, logistiek medewerkers (heftruck en reachtruck) en meewerkend voormannen bij onze klanten binnen o.a. de voedingsmiddelen-, chemie- en metaalindustrie. Oftewel alles wat 'gemaakt' wordt dus!

Nederland

Als Klantmanager ben ik operationeel verantwoordelijk voor onze klant DHL. Gecentraliseerd vanuit twee plekken in het land, Hoofddorp en Eindhoven, zorgen wij voor het personeel op alle locaties en entiteiten van onze klant.in deze rol geef ik sturing aan een Teamleider verantwoordelijk voor locatie Eindhoven en stuur ik direct een team van ongeveer 10 recruiters aan op Hoofddorp.

Regio West Nederland

In de rol van Area Manager ben ik verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde commerciële, financiële en organisatiedoelstellingen voor regio West Nederland. Deze regio bestaat uit de vestigingen in Alkmaar, Haarlem, Hoofddorp, Leiden, Den Haag en twee vestigingen in Rotterdam. Onderstaand mijn verantwoordelijkheden:- Ik vertaal het commerciële jaarplan van de area in concrete acties en jaarplannen per vestiging en stel deze bij strategieverandering zo nodig bij;- Ik ben verantwoordelijk voor nieuwe voorstellen en initiatieven om de dienstverlening en/ of producten te optimaliseren en te vernieuwen in aansluiting op de vraag vanuit de markt;- Ik herken en benut kansen in de markt en vertaal deze naar het businessplan van de area;- Ik ben verantwoordelijk voor regionale sales en schrijf (mee) aan tenders; - Ik coach en geef leiding aan de vestigingsmanagers binnen de area;- Ik stimuleer en draag actief bij aan de ontwikkeling van vestigingsmanagers binnen de area door dit regelmatig ter sprake te brengen en door hen aan te moedigen uitdagingen aan te gaan met als doel hen te laten groeien;- Ik ben verantwoordelijk voor het uitbouwen evenals het binnenhalen van nieuwe MKB Klanten met omzetpotentie tussen de €250.000,- en €2.000.000,-;- Ik ben verantwoordelijk voor de uitvoer van het HR beleid binnen de area waaronder in-, door- en uitstroom, ziekteverzuim, beoordeling- en functioneringsgesprekken, vakantieplanning, trainingen en dergelijke.

Rotterdam

Als vestigingsmanager ben ik verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de commerciële en operationele doelstellingen van een team bestaande uit teamleads en recruiters (teamgrootte +- 15 medewerkers).Ons team is verantwoordelijk voor de werving en planning van logistiek- en productiepersoneel voor onze grootschalige klanten. Wij willen onze klanten volledig en volgens afspraak ontzorgen in de werving en inzet van personeel.Proud to be YoungCapital!YoungCapital gelooft in de kracht van jong talent. Door de razendsnelle digitalisering zijn jongeren belangrijker dan ooit. Ze jagen vernieuwing aan, zorgen voor nieuwe manieren van communiceren, van samenwerken en van problemen oplossen. Jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. We doen er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij denken in kansen, groei, verandering en in snelheid. Deze energie voel je als je bij ons binnenstapt. Het zorgt ervoor dat we de markt voor blijven. Wij zijn digital natives en kunnen ons geen leven voorstellen zonder 24/7 connectivity. O, en misschien wel het belangrijkste: we hebben veel plezier in wat we doen. Dat maakt verschil.

Landelijk

Staytec Professionals heb ik opgestart en opgezet. Naast de operationele werkzaamheden als accountmanager, vervulde ik ook een coördinerende rol over een team van in totaal drie medewerkers.Binnen Staytec Professionals bemiddelen wij de beste mensen voor logistieke, commerciële en administratieve functies op MBO, HBO en WO niveau.

Landelijk

Als Key Accountmanager ben ik de contactpersoon voor de grote organisaties binnen de technische markt in Nederland. Staytec Groep B.V. maakt de perfecte match voor technisch personeel van MBO tot WO niveau. Als Key Accountmanager bevind ik me in de volgende drie branches:- Elektrotechniek- Installatietechniek- WerktuigbouwkundeHierin zijn we actief binnen alle facetten van de woningbouw, utiliteit en industrie.Ik ben landelijk verantwoordelijk voor mijn eigen portfolio aan klanten, het uitbreiden van deze klanten en het acquireren naar nieuwe key accounts.Mijn dagelijkse taken bestaan o.a. uit aquisitie, relatiebeheer, (prijs)afspraken maken, monteurs inplannen, vacatures voorzien, logistiek plannen, het opstellen van opdrachtbevestigingen en de afhandeling hiervan.In samenwerking met onze recruiters zorg ik ervoor dat de vacatures worden ingevuld door de juiste kandidaten.Tevens ben ik verantwoordelijk geweest voor het gehele traject van twee tendera en se raamcontracten die hieruit voortvloeiden.Certificaat: Via Staytec heb ik mijn VCU-VIL behaald. Dit staat gelijk aan het VCA-VOL certificaat aangevuld met de bijzonderheden in de uitzendbranche.

Barendrecht

Als intercedent bemiddel ik tussen mensen die enerzijds werk zoeken en anderszijds bedrijven met vacatures. Ik beheer mijn eigen accounts. Daarnaast werf ik potentiële opdrachtgevers door middel van koude en lauwe acquisitie. Zelf heb ik ongeveer 50 werkenden en beheer ik 20 accounts.Ik run samen met een collega de vestiging in Barendrecht en ben verantwoordelijk voor het gebied Barendrecht, Rhoon en Poortugaal. Ik bewerk de hele markt en ik bevind me in alle branches. Het is een commerciële functie met een sociaal-maatschappelijke inslag. Voor mijn medewerkers ben ik de personeelsmanager en voor mijn klanten ben ik een sparringspartner op P&O gebied. Het is dus van groot belang om goede kennis te hebben op p&o gebied en hiervan op de hoogte te blijven.Social Media Ambassadeur: Vanwege mijn marketingachtergrond ben ik sinds 29 november 2012 benoemd tot Social Media Ambassadeur van het rayon. De bedoeling is om, onder toezicht van de landelijke ambassadeurs, Social Media te implementeren in de regio Zuid-West Nederland. Ik ben de vraagbaak van het rayon op het gebied van Social Media en ben verantwoordelijk over het gebruik binnen het rayon. Social Media zal een vast onderdeel worden binnen het werkproces van de intercedent.Intern via Randstad heb ik het SEU- examen behaald (Stichting Examens Uitzendbranche). Topics die aan de orde komen zijn o.a. sociale voorzieningen, arbeidsrecht, contractbeheer, het ketensysteem en de verbijzonderingen op de uitzendbranche.

Strategic Management

Behaalde vakken: Statistics 1/2, Finance 1/2, Marketingmanagement, Academical Writing Skills

Bachelor Of Business Administration, Commerciële Economie / Sportsmarketing And Management

Hoofdvakken: Marketing, Management, Bedrijfseconomie, Marktonderzoeken, Communicatie Minor: Sportmarketing

Havo

'05/'06 HAVO 5 '04/'05 VWO 4 (Atheneum) '03/'04 VWO 3 (Atheneum) '02/'03 VWO 2 (Atheneum) '01/'02 HAVO/VWO 1