Robert Van Hal Email & Phone Number

Kwaliteit en ToezichtIk ben organisatie breed betrokken bij (door) ontwikkeling van producten en handleidingen om, zoveel als mogelijk is, ieders belangen hierin te borgen. Specifiek richt ik mij op kwaliteitsborging van de diensten die onze dienstverleners bieden en op uniformering van het toezicht daarop. Dit geldt voornamelijk voor de volgende 3 domeinen: Inburgeren, Arbeid en Loonwaarde. Voor het domein Inburgeren ben ik tevens verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van onaangekondigde bezoeken. Deze onaangekondigde bezoeken worden door Blik op Werk uitgevoerd om te controleren op kwaliteitskenmerken, rechtmatige besteding van de DUO- of andere overheidsgelden, of de organisatie de handleiding correct nakomt en om eventuele signalen van onregelmatigheden te bevestigen of ontkrachten. Witness AuditsHet plannen, voorbereiden, uitvoeren en rapporteren van witness audits in het (normen)kader van het Blik op Werk Keurmerk. De witness audit richt zich op de processtructuur en de auditvaardigheden ten behoeve van de Blik op Werk keurmerk audit.Het doel van de witness audits is om de kwaliteit van de audit en de auditor te verhogen, zodat (potentiële) keurmerkhouders van Blik op Werk de meerwaarde van de keurmerk audit ervaren.

2021 - heden - Toezicht Uniforme Loonwaarde MethodiekBlik op Werk heeft de opdracht gekregen van Het Ministerie van SZW om toezicht te houden op de Uniforme Loonwaarde Methodiek (ULM). Het is de taak van Blik op Werk om te monitoren of, en in hoeverre, de ULM wordt uitgevoerd zoals dit in de Cursusgids Uniforme Loonwaardebepaling (CUL) is voorgeschreven. Ik was mede verantwoordelijk voor het opstellen van de toetsingskaders en het opzetten van een nieuw toezicht systeem. Toezicht vindt plaats door middel van audits bij opleiders, uitvoerders, systemen/instrumentaanbieders, individuele loonwaardedeskundigen en door middel van bureautoetsen van loonwaarderapporten. Ik ben verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van alle voorkomende audits en de bureautoetsen.2019 - 2021 - Uniformering Loonwaarde MethodiekenBlik op Werk heeft de opdracht gekregen van Het Ministerie van SZW om, samen met het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) en de gevalideerde methodieken, een uniforme methodiek te ontwikkelen. Vanuit Blik op Werk was ik hierbij betrokken als ambtelijk secretaris. Dit heeft geleidt tot een mooi resultaat; de Cursusgids Uniforme Loonwaardebepaling (CUL).2015-2019 - Validering Loonwaarde MethodiekenBlik op Werk heeft de opdracht gekregen van Het Ministerie van SZW om loonwaardesystemen te valideren en de gebruikers van die methode te certificeren. Naar aanleiding van dit valideringstraject zijn de kenmerken van de gevalideerde methodieken opgenomen in de loonwaardegids. Voor gemeenten was de loonwaardegids een belangrijk instrument voor het selecteren van een loonwaardemethodiek in een bepaalde arbeidsmarktregio. Binnen Blik op Werk was ik verantwoordelijk voor de procesinrichting van de Loonwaarde Validatie en de uitvoering hiervan. Tevens was ik verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van de casuïstiek en fungeerde ik als aanspreekpunt voor de methodieken die vragen en/of opmerkingen hebben over de validering, casuïstiek en normering.

Blik op Werk is licentiehouder in Nederland van het wereldwijd toegepaste instrument de Work Ability Index (WAI). Blik op Werk heeft hiermee de taak en verantwoordelijkheid de WAI en het begrip werkvermogen landelijk onder de aandacht te brengen en te implementeren met als doel de duurzame inzetbaarheid van werknemers te vergroten. Als productspecialist denk ik mee en adviseer ik over de implementatie van de Work Ability Index bij organisaties die de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers willen vergroten. - Productspecialist- Adviseur

Blik op Werk is licentiehouder in Nederland van het wereldwijd toegepaste instrument de Work Ability Index (WAI). Blik op Werk heeft hiermee de taak en verantwoordelijkheid de WAI en het begrip werkvermogen landelijk onder de aandacht te brengen en te implementeren met als doel de duurzame inzetbaarheid van werknemers te vergroten. Als licentiebeheerder stuur ik op processen, sluit ik de contracten af, stel de financiële bijdrage vast en controleer middels een jaarlijkse audit of de licentienemer zich houdt aan de contractueel vastgelegde afspraken.- Licentiebeheerder- Auditor

Nederland

Het plannen, voorbereiden, uitvoeren en rapporteren van resultatenaudits in het (normen)kader van het Blik op Werk Keurmerk. Het Blik op Werk Keurmerk maakt de kwaliteit inzichtelijk van dienstverleners die ervoor zorgen dat mensen (weer) kunnen participeren, aan het werk gaan, met plezier en gezond aan het werk kunnen blijven en inburgeringscursussen volgen.

Het plannen, voorbereiden, uitvoeren en rapporteren van witness audits in het (normen)kader van het Blik op Werk Keurmerk. De witness audit richt zich op de processtructuur en de auditvaardigheden ten behoeve van de Blik op Werk keurmerk audit.Het doel van de witness audits is om de kwaliteit van de audit en de auditor te verhogen, zodat (potentiële) keurmerkhouders van Blik op Werk de meerwaarde van de keurmerk audit ervaren.