Robin Lévesque Email & Phone Number

Directeur en transformation organisationnelle, gestion du changement et en gouvernance stratégique. 28 années d'expérience.•Gestion d'équipes de réalisation en gestion du changement•Élaboration de plans stratégiques, d’orientations et d’objectifs de transformation définis avec clarté et rigueur, assurant l’alignement des solutions avec la vision organisationnelle de la prestation de services et leur partage avec les acteurs principaux afin de s’assurer qu’ils y adhèrent•Mise en place de principes directeurs de services appuyant les orientations et les objectifs globaux et axés sur les stratégies de l’organisation•Politiques, directives et règlements auxquels doivent se conformer les unités administratives et les équipes lors de la mise en œuvre de solutions ou de services•Cadres de gestion, des normes, des standards et guides en vue d’une utilisation et d’un fonctionnement optimal des solutions•Structure de gouvernance globale, formelle et permanente permettant aux diverses parties prenantes de participer à la gestion et à l’opération des services, ainsi que le partage des rôles et responsabilités entre les parties prenantes•Plan intégré de gestion du changement et de communication•Plan de collaboration•Positionnement stratégique et diagnostic organisationnel•Analyse et optimisation de processus d'affaires•Diagnostic des instances de la gouvernance stratégique•Élaboration de modèles de gouvernance adaptés à la taille et au contexte de l’organisation, établissant clairement les pouvoirs, les responsabilités et les obligations en matière de reddition de comptes•Définition des cadres de gouvernance ou de gestion, notamment pour l'établissement de l'orientation stratégique, des objectifs, des priorités et des plans stratégiques•Formalisation des processus de gouvernance•Rédaction des politiques, des directives, des règles, des normes et des bonnes pratiques

Listed skills include Change Management, Management, Analyste Commercial, Gestion De Projet, and 8 others.