Hr Consultant
Current* Identification des profils professionnels recherchés, sur base des exigences de l'entreprise* Rédaction et publication des offres d'emploi* Gestion des différents canaux de recrutement (Internet, réseaux sociaux, sourcing directe, salons de l'emploi, etc.)* Evaluation des CV + pré-screening téléphonique - testing de candidat* Gestion des entretiens de sélection * Présentation de candidats aux entreprises, sur base de leurs besoins* La gestion administrative du bureau (prolongation de contrats / validation des prestations etc.)* La gestion des documents de mise à l'emploi intérimaires: recueil des documents et gestion des dossiers d'embauche* Suivi des KPI du recrutement* Evaluations des candidats en place