Het managen en coördineren van de HR gerelateerde (integratie)activiteiten, processen en projecten gericht op het samenbrengen en samenvoegen van Mediq Apotheken Nederland en Brocacef Groep in een complex integratieproces.Verantwoordelijkheden* Plannen en optimaliseren van de uitvoering van de integratieactiviteiten in lijn met de corporate strategy.* Zorgdragen voor de samenhang, continuïteit en kwaliteit van de integratieactiviteiten.* In nauwe samenwerking met het HR MT en het HR team zorgdragen dat de activiteiten rondom integratie conform doelstelling worden gehaald.* Stakeholdermanagement; het onderhouden van contacten in de organisatie mbt de integratie en zorgdragen voor commitment van verschillende partijen* Tijdig rapporteren mbt de behaalde doelen en synergieën en het signaleren van afwijkingen.* Onderdeel van en vanuit de Workstream HR rapporterend binnen het overkoepelende Program Office gericht op de coördinatie van de bedrijfsbrede integratieactiviteiten, monitoring/bijsturing, besluitvorming en realisatie van de integratiedoelstellingen. * Lid van het HR managementteam Kernactiviteiten/projecten* Business integratie; het coördineren en managen van de HR gerelateerde activiteiten gericht op het samenvoegen/integreren van diverse business units en beide hoofdkantoren. * HR integratie; in nauwe samenwerking met het HR MT mede zorgdragen voor de succesvolle integratie van de nieuwe HR organisatie en HR projecten en processen. * Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden; het leiden en coördineren van diverse onderhandelingstrajecten met vakbonden en OR gericht op het realiseren van een uniform, concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket met bijbehorende overgangsmaatregelen voor de diverse doelgroepen binnen de nieuwe organisatie.

Verantwoordelijk voor de afdeling HR, Academy en de salaris- en personeelsadministratie (10 FTE).-Als lid van het Management Team bijdragen aan en tot stand brengen van de organisatiestrategie en verantwoordelijk voor het opstellen van een HRM-, sociaal-, arbeidsvoorwaarden- en organisatiebeleid voor BAS Group als geheel.-Zorgdragen voor de implementatie en uitvoering van het ontwikkelde HRM-beleid op strategisch, tactisch en operationeel niveau.-Teamontwikkeling en professionalisering HR-team-Introductie en implementatie HR Service Delivery-model in combinative met Manager -en Medewerker Self Service concept (AFAS).-Herstructurering besturingsmodel retailorganisatie (effectiviteit en lokaal ownership, korte lijnen).-Formuleren en initiëren van het opleidings- en Management Developmentbeleid en zorg dragen voor de adequate uitvoering.-Ontwikkeling en modernisering van het centraal arbeidsvoorwaardenbeleid (o.a. corporate functiehuis, uniformering arbeidsvoorwaarden).

• Verantwoordelijk voor de aansturing van het centrale en decentrale HR-team (15 FTE) van HANOS in Nederland & België en de ontwikkeling en professionalisering van de corporate HR strategie• Positioneren en versterken van HR op de strategische agenda• Ontwikkeling HR-functie in lijn met de sterke groei van de organisatie• Ontwikkeling organisatiebrede HR-programma’s (opleidingshuis, management development, performance management, beoordelingscylus, formatie, beloning, arbo- en verzuimbeleid en systemen)• HR business partner directie en management bij organisatie- en personeelsvraagstukken• HR verantwoordelijke bij overnames en harmonisatie arbeidsvoorwaarden

Retail, Food, 250 vestigingen, 20.000 medewerkers, overgenomen door Jumbo Supermarkten, www.jumbosupermarkten.nl KernactiviteitenOperatie• HR Business Partner• Verantwoordelijk HR-beleid vestigingen regio West-Nederland• Ondersteunen en adviseren (regio)management en medewerkers• Het (mede) vormgeven en uitvoeren van een ingrijpende herstructureringProjecten• Ontwikkeling opleidingshuis• Wervingsbeleid / werkgeverswebsite• HR verantwoordelijke verkoop onrendabele filialen aan externe partijenLogistiek & Financiën• HR Business Partner• Lid MT-Logistiek Midden/Zuid • Herstructurering Logistiek & Financiën en opbouw nieuwe winkelformule Super de Boer• Ontwikkeling (gecertificeerd) opleidingshuis logistiek