Het is de missie van Vaart Welzijn om inwoners van de gemeente Assen te ondersteunen en te motiveren om vanuit zelfwerkzaamheid regie te nemen over hun leven en met elkaar te zorgen voor een leefbare, sterke samenleving. Soms heeft iemand een steuntje in de rug nodig om zelf de regie te hebben en grip te houden. Dan bieden wij ondersteuning en hulp. We richten ons daarbij op wat de inwoner zelf belangrijk vindt en graag zou willen. Wij werken samen met inwoners aan initiatieven in buurten en wijken om de leefbaarheid te versterken. We brengen mensen en organisaties bij elkaar en werken samen met andere partijen, zoals de gemeente, vrijwilligers, verenigingen, huisartsen, zorginstellingen en woningcorporaties.Vaart Welzijn is onderdeel van de Tintengroep.www.vaartwelzijn.nlwww.tintengroep.nl

Compaen is de organisatie voor welzijnswerk in en voor de gemeente Veendam. Sinds 1 januari 2022 geven Compaen, Cosis en Coöperatie Dichtbij na een aanbesteding samen uitvoering aan de Algemene Voorziening Maatschappelijke Ondersteuning (welzijn en Wmo) in de gemeente Veendam, onder de naam deBasis. Compaen is daarbij penvoerder.www.debasisveendam.nlwww.tintengroep.nl

De Badde is de organisatie voor welzijnswerk in en voor de gemeente Pekela. We helpen de inwoners van onze gemeente hun eigen verantwoordelijkheid aan te kunnen en we stimuleren hen om medeverantwoordelijkheid te nemen voor hun directe omgeving, de buurt en de samenleving. We verbinden, ondersteunen en faciliteren. De Badde is onderdeel van de Tintengroep.www.debadde.nlwww.tintengroep.nl

Sociaal Werk Oldambt is de organisatie voor welzijnswerk in en voor de gemeente Oldambt. We helpen de inwoners van onze gemeente hun eigen verantwoordelijkheid aan te kunnen en we stimuleren hen om medeverantwoordelijkheid te nemen voor hun directe omgeving, de buurt en de samenleving. We verbinden, ondersteunen en faciliteren. Sociaal Werk Oldambt is onderdeel van de Tintengroep.www.sociaalwerkoldambt.nlwww.tintengroep.nl

Als zelfstandig professional ben ik co-owner van De Verbeterplaats. Veranderen roept het beeld op dat 'dat wat er is' niet goed is. Bij de Verbeterplaats kijken we liever naar wat er is, om van daaruit te verbeteren en te ontwikkelen. Dat is denken in mogelijkheden, in wat er zou kunnen zijn in plaats van wat er zou moeten zijn. Vanuit De Verbeterplaats ben ik ook verbonden met Werken met Netwerken: mensen verbinden zich aan een idee of initiatief waardoor energie ontstaat en mooie dingen gebeuren.www.werkenmetnetwerken.nl

Sinds 1 mei 2015 werkzaam als programmamanager sociaal domein. Mijn opdracht richt zich op het anders werken in het sociaal domein: de transformatie. Daartoe behoren onder andere het versterken van de relatie met partners in het sociaal domein en het verbinden van sociaal domein en bedrijfsvoering (monitoring).Sinds 1 februari 2016 procesmanager van de inkoopsamenwerking voor Jeugdwet en Wmo in de vijf gemeenten in Noord/Midden-Drenthe: Aa en Hunze, Assen, Midden-Drenthe, Noordenveld en Tynaarlo.

Sinds 2011 programmamanager organisatieontwikkeling. Doelen van het programma: organisch ontwikkelen in plaats van reorganiseren, bevorderen duurzame inzetbaarheid van medewerkers (mens volgt talent), continu verbeteren, doorontwikkeling naar een waardengedreven en opgavengestuurde netwerkorganisatie.Vanaf 2012 ook verantwoordelijk voor het invoeren van het continu verbeterprogramma KOERS door de gehele organisatie. KOERS verbindt operationeel management, procesoptimalisatie en houding & gedrag.

Beleid, Advies & Control op de terreinen HRM, BJZ, Financiën, Communicatie en Informatiemanagement.

Beleid, Advies & Control op de terreinen HRM, BJZ, Financiën, Communicatie en Informatiemanagement.