Rob Kanters Email and Phone Number
Boekel, NB, NL
Rob Kanters's Location
Eindhoven, North Brabant, Netherlands, Netherlands
Rob Kanters's Contact Details
Rob Kanters work email
- Valid
- Valid
Rob Kanters personal email
n/a
About Rob Kanters
Rob Kanters is a Ondernemer Boon’s dagmarkt Venhorst at Boon's Dagmarkt. He possess expertise in retail, operations management, food, marketing, merchandising and 10 more skills.
Rob Kanters's Current Company Details
Boon'S Dagmarkt
View
Ondernemer Boon’s dagmarkt Venhorst
Boekel, NB, NL
- Website:
- boonsmarkt.nl
- Employees:
- 223
Rob Kanters Work Experience Details
-
Ondernemer Boon’S Dagmarkt VenhorstBoon'S DagmarktBoekel, Nb, Nl
-
Ondernemer Coop VenhorstCoop Supermarkten Feb 2020 - Present -
Processpecialist WinkeloperatiePlus Retail Apr 2018 - Feb 2020Utrecht -
Category-ManagerBakker Bart (Bart'S Retail) Mar 2017 - Mar 2018Beuningen -
Specialist OperationsJumbo Supermarkten Jun 2016 - Mar 2017VeghelAdviserende rol richting winkeloperatie (accountmanagers, filiaalmanagers en ondernemers) om de doelstellingen op het gebied van winkelprocessen en normeringen te behalen. Begeleiden van winkelprogramma’s voortvloeiend uit de Jumbo strategie. Specialist op het gebied van loonkosten opbouw en uren/loonkosten normeringen. Hoofdgebruiker planningssystemen R&R Web en PMT. -
Programmamanager WinkeloperatieJumbo Supermarkten Aug 2015 - Jun 2016VeghelUitwerken en implementeren van programma's op basis van de behoefte van de winkeloperatie. Het doel hiervan is om het beïnvloedbaar resultaat van de winkels te verbeteren (omzet, opbrengst & kosten).Betrokken bij drie van de zes optimalisatietrajecten in het kader van het strategisch meerjarenplan ”Jumbo zoals Jumbo bedoeld is” in samenwerking met de Boston Consultancy Group:Space & Range: onderzoeken of, door het reduceren van het assortiment, we een beter gevulde en makkelijker te onderhouden winkel krijgen.Labour allocation: onderzoeken hoe de uren van de kassa-afdeling geoptimaliseerd kunnen worden.Availability: in dit project is het verbeterprogramma “In Balans” ontwikkeld. Het doel is enerzijds de beschikbaarheid van het product voor de klant te verhogen gedurende de hele dag en anderzijds meer grip te krijgen op de derving om de kosten te laten dalen.Vanaf november 2015 “In Balans” geïmplementeerd bij 50 Jumbo’s zowel filialen als franchise.
-
Projectcoördinator Transitie C1000Jumbo Supermarkten Mar 2013 - Jul 2015VeghelLid van het managementteam dat verantwoordelijk is voor de C1000 Transitie (oftewel de ombouw van C1000 supermarkten naar Jumbo supermarkten). Mede verantwoordelijk voor het afdelingsbeleid (signaleren, analyseren, meedenken, aandragen, inhoudelijk voorbereiden, evalueren). Continue optimaliseren van het transitieproces. Monitoren van de voortgang en als spin in het web verantwoordelijk voor de communicatie naar alle staf,- en lijnafdelingen die een bijdrage leveren aan het transitieproject. Daarnaast zorgdragen voor een optimale ondersteuning van de transitie,- en nazorgmanagers zodat zij zich volledig kunnen concentreren op het openen en ondersteunen van een Jumbo supermarkt.
-
Begeleider WinkelprocessenJumbo Supermarkten Aug 2012 - Mar 2013VeghelTeamlid van een Jumbo transitie begeleidingsteam. Dit team is verantwoordelijk voor de ondersteuning na het heropenen van een C1000 als Jumbo. Belangrijkste doel is samen met de winkelmedewerkers de verwachtingen van de klant te overtreffen. Dit doen we door een optimale uitvoering van de Zeven Zekerheden en het neerzetten van een topwinkel. Ik focus me, naast de uitvoering van de Zeven Zekerheden, op de kruidenierswaren (DKW), het bestelsysteem (SAP) en de administratie.
-
Coach Winkelverbeterprogramma'SC1000 Supermarkten B.V. - Retail Expert Centrum Mar 2012 - Aug 2012Uitvoering geven aan het programma Loonquote intensief. Gezamelijk met C1000 ondernemer en winkelmanagement uitvoering geven aan kwaliteitsverbetering in hun supermarkt in relatie tot de loonkosten. Ambitie, knelpunten en plan van aanpak wordt door hen zelf bepaald en op de door hen zelf gekozen manier opgelost. Het belangrijkste doel is altijd.....klanttevredenheid versterken!
-
Expert RetailprocessenC1000 Supermarkten B.V. - Retail Expert Centrum Sep 2011 - Aug 2012AmersfoortUitvoering geven aan het project beschikbaarheid oftewel het terugdringen van het aantal lege vakken (Out of stock) bij alle C1000 supermarkten door middel van een landelijk programma ontwikkelt in samenwerking met Unilever. Het resultaat is dat het out of stock % is gedaald van 7.6% naar 2.5% en het optimaliseren van beschikbaarheid staat permanent op de agenda van iedere C1000 ondernemer.
-
Expert Retailprocessen & Coach Winkelverbeterprogramma'SC1000 Supermarkten B.V. - Retail Expert Centrum May 2008 - Aug 2012Expert retailprocessenVerantwoordelijk voor het aanreiken van kennis, processen, modules of instrumenten die de C1000 ondernemers en het C1000 hoofdkantoor in staat stellen de retail prestaties continue te verbeteren.Coach winkelverbeterprogramma'sGezamelijk met C1000 ondernemers en winkelmanagement uitvoering geven aan kwaliteitsverbetering in hun supermarkt. Onderwerpen worden door hen zelf bepaald en op de door hen zelf gekozen manier opgelost. Het belangrijkste doel is altijd.....klanttevredenheid versterken! -
Expert RetailprocessenC1000 Supermarkten B.V. - Retail Expert Centrum Feb 2012 - Jun 2012AmersfoortUitvoering geven op het vervolgprogramma op het landelijke programma Beschikbaarheid voor ondernemers die extra individuele begeleiding kunnen gebruiken om ook in hun winkel het out of stock percentage op norm te krijgen.
-
Expert RetailprocessenC1000 Supermarkten B.V. - Retail Expert Centrum Feb 2010 - Jan 2012AmersfoortVormgever van het C1000 opleidingsprogramma voor Super de Boer winkels die de C1000 formule krijgen.Coördinator van het opleidingstraject voor medewerkers van Super de Boer winkels die de C1000 formule krijgen. Het betreft de volgende winkels: C1000 Rotterdam Samuel Esmeijerplein, C1000 Bogaerts Breda, C1000 Miegielsen Breda, C1000 Laureijssen Teteringen, C1000 Hendrikx Helmond, C1000 Broeren Den Bosch (beide winkels), C1000 van den Hoven Wouw, C1000 Willemsen Hedel, C1000 Bergen op Zoom Piusplein, C1000 Huirne Eygelshoven en C1000 Driesen Fijnaart.
-
Expert RetailprocessenC1000 Supermarkten B.V. - Retail Expert Centrum Sep 2010 - Sep 2011AmersfoortUitvoering geven aan het C1000 project LEF, oftewel het aanzienlijk uitbreiden van het assortiment van alle C1000 supermarkten.zie ook: http://www.c1000.nl/over-c1000/nieuws---pers/nieuws---persberichten/2011/04/project-lef-wint-excellence-award.aspx
-
Expert RetailprocessenC1000 Supermarkten B.V. - Retail Expert Centrum Sep 2008 - Apr 2009AmersfoortOp basis van adviesrapport A.T. Kearney uitvoering geven aan sterk verbeterd C1000 schappenplanproces.
-
Houdbaar SpecialistSchuitema Regio Zuid Nov 2006 - May 2008EindhovenFormule implementatie, adviseren C1000 ondernemers, formule ontwikkeling, formule bewaking, behalen cijfermatige doelstellingen, winkelverbouwingen.
-
Bedrijfsleider C1000 SupermarktSchuitema Feb 2004 - Nov 2006BoxtelEindverantwoordelijke voor de bedrijfsvoering van deze middelgrote supermarkt met ca. 60 medewerkers.Doelstelling: groeien in managementkwaliteit en praktijkervaring opdoen, om later door te groeien in de Schuitema organisatie.
-
Kw SpecialistSchuitema Regio Zuid Nov 2001 - Feb 2004EindhovenFormule implementatie, adviseren C1000 ondernemers, formule ontwikkeling, formule bewaking, behalen cijfermatige doelstellingen, winkelverbouwingen.
-
Bedrijfsleider Jumbo SupermarktJumbo Supermarkten Sep 1998 - Nov 2001VolkelAls rechterhand van een franchiser leidinggeven aan een middelgrote Jumbo supermarkt met ca. 75 medewerkers.In december 1998 de omschakeling naar de Zeven Zekerheden formule mede aangestuurd.Winnaar Profood Sperwerprijs 2000 met scriptie: "Jumbo Uden, op weg naar de Zeven Zekerheden".
Rob Kanters Skills
Retail
Operations Management
Food
Marketing
Merchandising
Teamwork
Store Management
Supermarkt Processen
Personeelsplanning
Schappenplan Proces
Supermarkt Begeleiding
Supermarkt Verbeterprogramma's
Supermarkt Winkelinrichtingen
Gezond Verstand
Supermarkt Opleidingen
Rob Kanters Education Details
-
Ncoi HogeschoolManagement -
Avans+ BredaManagement
-
Profood Hbo Supermarkt ManagementEconomie, Marketing, Strategie, Kwaliteit, Management, Verkoop.
Frequently Asked Questions about Rob Kanters
What company does Rob Kanters work for?
Rob Kanters works for Boon's Dagmarkt
What is Rob Kanters's role at the current company?
Rob Kanters's current role is Ondernemer Boon’s dagmarkt Venhorst.
What is Rob Kanters's email address?
Rob Kanters's email address is ro****@****mbo.com
What schools did Rob Kanters attend?
Rob Kanters attended Ncoi Hogeschool, Avans+ Breda, Profood Hbo Supermarkt Management.
What skills is Rob Kanters known for?
Rob Kanters has skills like Retail, Operations Management, Food, Marketing, Merchandising, Teamwork, Store Management, Supermarkt Processen, Personeelsplanning, Schappenplan Proces, Supermarkt Begeleiding, Supermarkt Verbeterprogramma's.
Who are Rob Kanters's colleagues?
Rob Kanters's colleagues are Michael Van Hulten, Joe Verhoeven, Merel Roelofs, Yrsa De Roos, Noraly Bes, Jussi Bolkenbaas, Senna Van Buuren Van Zon.
Not the Rob Kanters you were looking for?
-
1hotmail.com -
2yahoo.com, infor.com1 (646) 3XXXXXXX
-
Rob Kanters
Veghel -
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
Total price:
$0.00
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial