Nebylo by skvělé, pokud by šlo dosáhnout lepších výsledků se zdánlivě menším úsilím a větší radostí?Nejsou potřeba nové techniky, ale je potřeba si skutečně něco nového uvědomit sami o sobě. Díky novému porozumění a uvědomění jak funguje naše mysl můžete přirozeně lépe využít svůj potenciál i potenciál vašeho týmu k dosažení skvělých výsledků, zlepšení spolupráce, minimalizovat stres při práci a dokonce mít z práce radost.

Pracujeme s progresivními a ambiciozními lidmi a firmami a pomáháme jim s novými způsoby k dalšímu ruůstu. Pomáháme zvyšovat tržby a zefektivnit obchod skrze rozvoj obchodních dovedností, efektivní využití nástrojů , optimalizaci obchodních procesů a ujasnění obchodní strategie.

Pomáhám firmám snadněji a rychleji projít transformací.Díky novým uvědoměním o tom, jak a proč změna lidem (ne)funguje dokážu minimalizovat bariéry, které běžně firmy stojí mnoho času a peněz, nejen při změně ale i při běžném fungování.

Business Recovery Services - helping companies overcome difficulties in various stages of corporate crises

Negotiated and executed investment projects into private companies and funds, of which the most significant being completing a private transaction in value of EUR 50m. Lead a portfolio performance tracking team and was responsible for the solution. Consulted portfolio companies about strategy and operations improvement.

Co-worked on business development and execution of 7 M&A transactions. Prepared financial and a strategic analyses for 2 significant Czech companies.

Researched credit risk contagion between banks and governments in Europe as part of a graduation project at the Tilburg University.Modelled impact of mortgage insurance policy on housing market transaction volumes in the Netherlands as part of a policy analysis of anti-crisis measures prepared for the Dutch government.

Acquired 4 new clients, coordinated annual general meeting 2013 and 2 member meetings.Promoted CSR reporting standards at GRI Stakeholder dialogue in a significant Czech bank.Prepared PR and marketing materials, improved internal CRM.Business Leaders Forum is an expert group of corporate members creating national action plan for CSR, focused on setting trends in CSR, connecting academia and business, empowering women's leadership, and improving education at all levels.

Responsible for teaching, watching over safety of a group of approximately 10 peoplein several weeks in 2 consecutive summer seasons.Received positive feedback from clients concerning clear explanations, being helpful, and fulfilling all their needs. After the first season promoted to the core business place in Croatia, being the original goal.