Manager Corporate Change
CurrentDe transformaties, transities en veranderingen vliegen ons om de oren. Juist daarom is het belangrijk bewust te zijn van de wijze waarop we organiseren en veranderen. Hoe spelen we erop in? Hoe wendbaar zijn we? Voor een goede uitvoering van een ondernemingsstrategie is meer en specifieke aandacht voor verandering op z’n plaats. Inhoudelijk om de juiste resultaten te bereiken en overkoepelend omdat er anders een dusdanige hoeveelheid initiatieven ontstaat die de slag- en veranderkracht van de organisatie te boven gaat. Daarnaast bestaat er het risico dat de verschillende initiatieven elkaar niet versterken maar hinderen en dit voor de uitvoerenden (vaak dezelfde mensen) onuitlegbaar is.Vanuit een Corporate Change perspectief heb ik de ambitie om de wenselijke stap tussen plan en implementatie te bieden, zodat organisatiedoelstellingen duurzaam gerealiseerd worden.