Rob Smulders Email and Phone Number

💡 In onze arbeidsmarkt wordt het steeds lastiger de juiste medewerkers te vinden, boeien en binden en loopt uitval verder op. Ik ben ervan overtuigd dat je succesvol en talentgericht kunt ondernemen wanneer je de missie van het bedrijf en die van de medewerkers met elkaar in lijn brengt.Het is dan ook mijn missie om hier met strategisch talentmanagement aan bij te dragen.Mijn naam is Rob Smulders en ben Partner bij de HDLG-groep en Talentfirst.In mijn profiel zie je dat ik ervaring heb in het trainen, ontwikkelen en coachen van mens en bedrijf, sales, marketing en hospitality. Ik ben klant- en servicegericht.✔️ Waarom Strategisch Talentmanagement of duurzaam talentgericht ondernemen? Vind, behoud en ontwikkel talent in je organisatie. Iedere organisatie heeft ambities. Maar het zijn de medewerkers die het moeten waarmaken. Door het implementeren van Strategisch Talentmanagement worden de talenten en het gewenste gedrag van medewerkers op een effectieve en duurzame manier in lijn gebracht met de strategie en de ambities van de organisatie.De juiste talenten op de juiste plek in de onderneming kunnen zorgen voor een: • 3-7% toename in klanttevredenheid • 9-16 procentpunt afname in verloop (in organisaties met laag verloop) • 10-19% toename in sales • 14-29% toename in winst • 15% toename in medewerkersbetrokkenheid✔️ Hoe werkt het?Bij de implementatie zijn de strategie en ambities van de organisatie het startpunt. Daarna wordt geanalyseerd en vastgesteld hoe de talenten van alle medewerkers en leidinggevenden het beste kunnen worden ingezet en ontwikkeld. De rode draad is het gewenste en noodzakelijke gedrag dat nodig is voor de realisatie van de strategie en ambities. In hoofdlijnen worden de volgende stappen doorlopen: • In kaart brengen van de ambities en strategie van de organisatie • Inventariseren van het aanwezige en gewenste talent en ontwikkelpotentieel • Het aanwezige talent matchen met de ambities en strategie van de organisatie • Talentgerichte aanpak aansluiten op de HR-cyclus • HR team certificeren zodat zelfstandig met de talentmethode kan worden gewerkt • Managers trainen in het talentgericht leidinggeven aan medewerkers en teams • Individueel talent inzetten en ontwikkelenVoel je vrij om contact met me op te nemen of te linken ( maar voeg wel even een persoonlijke note toe bij de uitnodiging) ✉ rob@daruma-academy.nl ✆ +316 150 90 719Persoonlijk heb ik een passie voor auto’s & motoren en hou ik van reizen en uit eten gaan. Je kunt me ook regelmatig vinden op concerten en festivals. ♫