Robson Delgado Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

• Gestão da experiência de aprendizagem de grandes projetos de aprendizagem corporativa, executando a estratégia educacional do diagnóstico à mensuração dos resultados• Designer educacional de soluções e metodologias técnicas/comerciais com foco em liderança e human skills• Curadoria, produção e customização de conteúdos, assessments e objetos de aprendizagem

São Paulo, São Paulo, Brasil

• Construção do fluxo de recrutamento via Gupy, com significativo aumento de vagas e melhoria nos indicadores de seleção e diversidade• Implementação do ciclo de desenvolvimento e engajamento• Reestruturação da Jornada Extraordinária, ciclo de onboarding em uma trilha síncrona e assíncrona• Foco no fortalecimento e gestão da cultura Crescimentum; ações de endomarketing, gestão de benefícios e comunicação interna• Atuação na squad Equilíbrium, direcionada para ações de bem-estar e saúde integral (físico, mental, espiritual e emocional)

São Paulo, Brasil

São Paulo

A Raízen é referência global em bioenergia. Atua de ponta a ponta: da produção até a venda de energia renovável e açúcar, a partir da cana-de-açúcar. Com seus quase 30 mil colaboradores e 6 mil postos Shell, é considerada protagonista na transição energética do Brasil e do mundo. • Atração e Seleção· Ponto focal na criação e gestão de KPIs (objetivo, métrica, comparação, dashboards) de performance do time de 40 recrutadores(as) com 7 mil vagas/ano.· Atuação em projetos de contratação e desenvolvimento do programa de recrutamento interno a nível nacional, com melhoria significativa nos indicadores de movimentações internas.• Projetos RH· Ponto focal na implementação e integração dos sistemas de RH (SAP Success Factors, Gupy, Chatbot), desenvolvendo jornadas de engajamento, solução de problemas e gestão do conhecimento.· Projeto Lean, focado no mapeamento de processos em A&S, utilizando metodologias como PDCA, VSM, Lean, Ágil, Design e GMO, com redução de 20% do SLA e aumento de 15% na diversidade de gênero.• Planejamento de Pessoas · Levantamento e analytics de variáveis de produtividade para a estratégia de Workforce Planning (custo, tamanho e lugar certo) das usinas.· Planejamento das contratações de PCDs e Aprendizes, cruzando dados de diferentes subsistemas do RH e propondo metas de atração e retenção por áreas do negócio.

São Paulo

· Roadmap da experiência de candidatxs, gestorxs e recrutadorxs· Reestruturação e desenvolvimento dos KPI's· Interface com consultorias externas e áreas especialistas de RH.· Gestão orçamentária

São Paulo

· Atualização e análise de indicadores em dashboards no PowerBi· Estudo de oportunidades nos indicadores, como infrações/motoristas/km· Gerenciamento do sistema ERP de segurança e suporte às 90 transportadoras Raízen· Materiais de comunicação (semanais e mensais) e organização de eventos· Gestão orçamentária

Divinópolis, Minas Gerais, Brasil

Atuação no Parque Ecológico que abriga a Sala Verde, um dos 500 espaços existentes no Brasil que são orientados pelo Ministério do Meio Ambiente. Atividades principais:· TCC: "Desafios da sustentabilidade socioambiental: Estudo de caso no Centro de Referência em Educação Ambiental de Divinópolis, MG".· Avaliação do impacto ambiental do programa Reciclando, inovação social que realiza a troca de sucata ferrosa por mudas produzidas no próprio Viveiro Florestal.· Planejamento e monitoria de visitas na Sala Verde, Viveiro e demais espaços do Parque.· Reuniões de gestão com parcerias públicas (ONGs) e privadas (Gerdau).· Concurso cultural de poesia, corrida mirim e outros eventos em datas ambientais.

Lavras, Minas Gerais, Brasil

• Educação - Bolsista de Extensão UniversitáriaProjeto de Educação Ambiental na E.M. Padre Dehon. Prática educacional no conteúdo curricular do ensino fundamental, desenvolvendo estratégias participativas, experimentos e visitas técnicas.• Sustentabilidade - Bolsista de Iniciação CientíficaProjeto de pesquisa em Sustentabilidade, cruzando o conceito de TBL-Tripé da Sustentabilidade (pessoas, economia e ecologia) aos pilares do planejamento estratégico do BSC-Balanced Scorecard.

São Paulo, Brasil

O Choice é a maior rede de jovens engajados na disseminação do conceito de Negócios de Impacto Social no Brasil.Principais atividades:· Formação e mentoria sobre os conceitos de Negócios de Impacto Social, inovações em modelos de negócios e geração de valor compartilhado.· Facilitação e adaptação de 15 workshops em diferentes eventos e públicos (de 10 à 300 pessoas).· Engajamento da rede em Lavras com sucessão de novos embaixadorxs.

O Movimento Empresa Júnior é mundial e forma empreendedores pela vivência empresarial. Organizada por estudantes e orientada por professores, a Preserva Jr é hoje confederada à Brasil Jr e foi reconhecida como referência pela constância e impacto dos projetos realizados em 2020.• Presidência· Capacitação de gestão estratégica, com revisão do planejamento estratégico, estatuto, regimento interno e organograma.· Prospecção ativa de parcerias e projetos, com crescimento de demanda e faturamento durante a gestão.· Participação e aprovação no programa de pré-federação (FEJEMG).• Marketing· Implementação de diversos instrumentos/ferramentas como portfólio, pesquisa de imagem e informativo.· Intervenções como o projeto "Preservando" na praça municipal e o projeto "Educação Ambiental nas redes de supermercado de Lavras".· Expansão das redes sociais e do reconhecimento da empresa na universidade e município.

Divinópolis, Minas Gerais, Brasil

A MasterGeo é uma franquia de soluções de engenharia e licenciamento ambiental.Atividades principais:· Visitas técnicas e elaboração de laudos técnicos · Gerenciamento de obras licenciadas e acompanhamento das condicionantes ambientais· Protocolos e interfaces com o órgão ambiental.

Licenciatura, Pedagogia

Design Educacional

Bacharelado, Environmental/Environmental Health Engineering

Licenciatura, Pedagogia