Luisteren, denken, doen De missie van Mansveld laat zich vangen in drie woorden: luisteren, denken, doen. Ze verwoorden in al hun eenvoud de kracht van Mansveld. Want Mansveld wil in dat deel van de markt opereren waar het de kans krijgt daadwerkelijk te luisteren naar de geschetste problematiek. Of het nu draait om de inrichting van een boardroom, armaturen per strekkende meter, inbraakalarm of AV-techniek; we willen kijken achter de vraag. Samen met de klant het gesprek aangaan en zoeken naar een optimale oplossing. Mansveld investeert in haar mensen. Waar techniek in een stroomversnelling zit en de wet- en regelgeving er een vergelijkbare snelheid op na houden, kun je niet stilstaan. Dankzij een initieel hoog opleidingsniveau en flinke opleidingsbudgetten, kan Mansveld beschikken over bijzonder goed opgeleide medewerkers. Mensen die een probleem doorzien en belangrijker nog, met een passende oplossing komen. Er kan goed geluisterd worden en scherp gedacht, uiteindelijk rekent u Mansveld af op haar daden. Terecht. Daarom beschikt Mansveld over een team doorgewinterde monteurs. Vakmensen die zich, doordat ze zich binnen een business unit verder kunnen specialiseren, echte experts in hun vakgebied kunnen noemen. Mensen waar u op kunt bouwen! * Mansveld Groep B.V. bekroond tot Best Managed Company 2012 * Mansveld ontvangt het Zilveren Duurzaam Ondernemen Keurmerk 2012 * Mansveld bestaat 50 jaar! En daar zijn we trots op! * Mansveld 2e in strijd om nationale titel Beste Leerbedrijf 2011 * Mansveld Beste Leerbedrijf 2011 Regio Zuid.