急招：高端剂型首席科学家/研发总监（微球/脂质体/缓释微丸/纳米），博士8年以上且具有项目成功申报经验，上海、北京、广州、成都、苏州，80-120万元/年+股权。药化VP/SD，博士10年以上且具有丰富的药物化学项目管理经验，上海、北京、武汉、南通，120-150万元/年+股权。质量研究SD/D，博士8年以上分析方法开发经验，上海、北京、南京、苏州，80-120万元/年+股权抗体研发VP/SD，博士8年以上抗体研发经验，上海、苏州、无锡、杭州，100-150万元/年+股权。国际BD总监。博士5年以上且具有丰富的License in/License out经验，上海、北京、波士顿、80-120万元/年。

急招职位：1、原料药/制剂质量研究总监，北京、上海、天津、珠海、武汉、成都，50-120万/年，博士，全面负责分析方法开发、验证、优化、质量标准制定。2、院长/副院长，杭州/横店，100-200万/年，海归博士，创新药、仿制药全面研发管理。3、仿制药中心主任，杭州，100-200万/年，海归博士，仿制药全面研发管理。4、化学部副总裁，上海，100-200万，海归博士，小分子药物合成研究，化学部运营管理。5、药物化学副总裁，上海，100-200万，海归博士，小分子创新药研发，药物化学部门运营管理。6、药物制剂副总裁，上海，100-200万，海归博士，仿制药、新药制剂研究，CMC团队管理。7、分析部副总裁，上海，100-200万，海归博士，仿制药、新药分析研究、质量研究、稳定性研究，分析部门运营管理。8、专题负责部高级主任，上海，50-100万，创新药临床前药理毒理研究。