Gerenciar todas as rotinas administrativas, na Coordenação de equipes, gerenciamento na área de Recursos Humanos, auxilio diretamente com Diretoria do Hospital e Operadora de Saude.

Minha carreira está sendo desenvolvida na Área de Gestão de Pessoas, implantação de Cargos e salários, Avaliação de Clima, Desempenho, Treinamento, atualmente a instituição conta com 230 colaboradores.

A cooperativa, atualmente com 300 colaboradores, com 05 estabelecimentos sendo Unidade de Vargem Grande Paulista (pronto atendimento), Ibiúna (pronto atendimento), Mairinque (escritório), São Roque (Escritório central, oncologia e Hospita, Coordenei a área de Recursos Humanos, realizando treinamentos e seleção em todas as unidades, aplicando e avaliando desempenhos e clima organizacional;Colaborei na Implantação da certificação das Normas da Organização Nacional de Acreditação no Hospital da Unimed São Roque, participando de todo o processo de treinamento e implantação e, realizando as auditorias prévias nos diversos departamentos; Coordenei e, participei diretamente em processos de integração e workshoping de novos colaboradores; Coordenei e realizei processos de recrutamento e seleção, com o auxilio de profissional com formação em psicologia, aplicando testes, entrevistas, dinâmicas de grupo e apresentação de vídeos motivacionais;Atuei, como colaborador, na área de segurança do trabalho, na realização dos programas da SIPAT, CIPA, treinamento de brigada de incêndio, exames médicos ocupacionais, passando por todo o processo, desde a organização inicial, convocação dos colaboradores, treinamentos de segurança do trabalho, etc;Acompanhei todo o processo de cálculo de folha de pagamento com a equipe;Tenho conhecimento básico do Sistema Datasul HR 210,

• Coordenação da Área de Gestão de Pessoas;• Aplicação de Treinamento e desenvolvimento, quando necessário;• Aplicação de Avaliação de clima Organizacional e Desempenho;• Processos de integração com os colaboradores;• Recrutamento e seleção organizava a SIPAT, CIPA, controle PCMSO e PPRA;• Tarefas relacionadas á de Segurança do Trabalho;• Auxilio ao Departamento. Administração de Pessoal - fechamento da folha de pagamento;• Conhecimento FOLHAMATIC, PONTOMATIC; DATASUL (TOTVS);• Responsável e controle dos veículos da empresa.• Lançamentos dos Atestados Médicos e ou Justificativas, nos espelhos de ponto;• Atendimento aos colaboradores in loco, referente dúvidas freqüentes dos colaboradores;• Controle de programações de férias junto com os Coordenadores e Gerentes de Departamento;• Dar toda assessoria junto os Gerentes e coordenadores, referente às necessidades dos seus colaboradores, como agendamento de consultas, solicitação de empréstimos e diversos;• Responsável sobre o controle, atualização e arquivo dos treinamentos das Normas de Boas práticas de Fabricação (BPF) e I.S.O 9000;• Atendimento á fiscalização trabalhista e acompanhamento do fiscal quando solicitado;• Agendar e fazer todas as homologações quanto a demissão dos colaboradores;• Contato com o INSS e emissão de documentos para entrada Auxílio Doença, Acidente de trabalho, aposentadorias e perícias médicas aos colaboradores necessitados;• Preenchimento de guia de Acidente de Trabalho, cadastro pela Internet e analises dos Acidentes juntos com a Segurança do Trabalho;• Acompanhar o médico da empresa prestadora do PMSO e PPRA;• Contato e Administração dos colaboradores de empresas terceirizadas;• Visitas ás residências dos colaboradores afastados ou com problemas particulares, dando toda a assessoria como Assistente social;