Responsable de Compras.Selección y evaluación de Proveedores (Comparativas, cotizaciones y contratos) manejo de plazo de entrega y condiciones de pago. Confección y seguimiento de órdenes de compra. Control de facturas. Control de Inventarios. Gestión de Proveedores (Seguimiento de las cuentas corrientes, comprobantes y pagos)Reportes y Estadísticas.Realización de compras productivas, recepción de pedidos, armado de orden de compra, análisis y búsqueda de proveedores, desarrollo de cartera, cierre de compras, organización de formas de pago, recepción y gestión interna de comprobantes, seguimiento de Cuentas Corrientes, relación con las Jefaturas de Obra.

Responsable de Compras. Responsabilidades: Responsable de las compras de Materiales y Equipamiento de viviendas. Análisis Comparativos de cotizaciones y contrataciones. Generación y Seguimiento de Ordenes de Compras , cumplimientos y entregas. Coordinación de reuniones con Proveedores de diferentes rubros.

Responsabilidades: Organizar, supervisar, y dirigir las actividades relacionadas al desarrollo y cumplimiento de los Objetivos; en base al plan anual definido por la organización; y a los diferentes objetivos que la componen. Definición, generación e implementación de KPI´s correspondientes para cada actividad.Promover la captacion de nuevos clientes y fidealización de los existentes, evaluando el potencial de compras y desarrollo, analizando su evolución y comportamiento a través de los indicadores de gestión definidos para ello. Brindar un optimo asesoramiento a los clientes, escuchando sus necesidades y orientándolos a fin de incrementar su desarrollo, ofreciendo alternativas comerciales que generen la mayor utilidad para ambas.Equipo a cargo de 45 personas - Zona AMBA

Sub Gerente de Ventas. Departamento Comercial (Food y Non Food)- Personal a cargo 8 colaboradores. Responsabilidades: Organizar, supervisar, orientar y dirigir las actividades relacionadas al desarrollo de clientes, en base al plan anual definido por la organización. Analizar el comportamiento y evolución por cada grupo de cliente, considerando adicionalmente análisis sobre cada portafolio a fin de tomar las acciones comerciales necesarias para mejorar el nivel de actividad. Canalizar reclamos y/o sugerencias recibidas de parte de los clientes, activando las áreas de gestión necesarios para brindar solución y respuesta a los clientes. Conocer en profundidad las áreas de influencias primaria, secundaria, y terciaria de la tienda, identificando adicionalmente competidores y/o aliados comerciales que pudieran impactar en la decisión de compra.

Responsable de Unidad de Negocio. (Nov 17 - Actual)Responsabilidades: Gestión Integral de la Unidad de Negocio Drugstore ("Y... de Paso!"). Conformado por 8 Sucursales y 2 próximas aperturas; con 16 personas a cargo. Responsable de compras, ventas, costos, márgenes y funcionamiento general. Seguimiento y gestión de los principales indicadores de performance. Facturación Mensual Promedio de $1.500.000.-Jefe Ventas (Mar 17 – Nov 17)Departamento de Comercial - Personal a cargo 2 colaboradores.Responsabilidades: Planificación y ejecución del Plan de Ventas para Diferentes Canales. Seguimiento y gestión de los principales indicadores de performance (Cobertura, Volumen, rentabilidad, etc.). Armado y seguimiento de Ruteos. Atención, Visita y Venta a Clientes Especiales. Equipo conformado por un total de 9 personas a cargo. Compuesto por 3 Vendedores en calle; 3 Comisionistas en el interior del País (con 200 clientes c/u aprox.); un Telemarketer; una Atención al Cliente; y una Encargada de Selectivos (sector de cosas pequeñas de gran valor en el Mayorista). Facturación Mensual Promedio de $50.000.000.-

Es una Empresa dedicada a la Compra y Venta de Antigüedades de todo tipo. Muebles de Estilo, Arañas, Cristalería, Vajilla, Adornos, Porcelanas, Platería, etc.

* BRFOct 13 -.Feb 14 Jefe Canal Industria (Margarinas, May. y Aderezos, Prod. Panificados, etc.)Departamento de Marketing.Tareas: Generación y ejecución del Plan anual de las Categorías a cargo. Administración del portfolio y lanzamiento de nuevos productos. Definición de posicionamiento de precios y canales. Generación, administración y gestión del Presupuesto asignado por Negocio. Seguimiento y gestión de los principales indicadores de performance (rentabilidad, volumen, etc.). Desarrollo y ejecución de Estrategias de Comunicación e Imagen para las Marcas y Productos a cargo. Contacto con Agencias de Publicidad, Medios, Prensa, Diseño. Interacción y coordinación con diferentes áreas involucradas en el desarrollo de los proyectos (Dpto. de Desarrollo, Compras, Regulatorio, Administración, Finanzas, Logística, Producción, RRHH). Responsable de Revista especializada dirigida al sector de Panaderías; de distribución nacional.Preparación de presentaciones y reportes para Directorio, Fuerza de Ventas y Distribuidores.* BRFAbr 11 – Oct 13 Jefe Eventos CorporativosDepartamento de Marketing - Personal a cargo 2 personas. (Indirectos)Tareas: Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo, ejecución y seguimiento de las acciones y eventos de la compañía a nivel nacional. (Exposiciones, Ferias, Congresos, Eventos deportivos, Eventos de Temporada Verano/Invierno, Degustaciones, etc.). Gestionar, coordinar y ejecutar el procesamiento de contratación de proveedores en conjunto con el área de compras de la compañía (Mobiliario, promotoras, etc.). Elaborar los informes de acciones propias y de la competencia.

* QUICKFOOD | MARFRIGSupervisor de Marketing Ganadero.Departamento de Marketing - Personal a cargo 2 personas. (Indirectos)Tareas: Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo, ejecución y seguimiento de las acciones y eventos ganaderos a nivel nacional. Gestionar y coordinar las compras de materiales destinados a la comunicación institucional en eventos. Gestionar y coordinar las contrataciones de servicios. Negociar y coordinar la participación de la compañía en eventos y en comunicaciones afines al sector. Gestionar, coordinar y ejecutar el procesamiento de contratación de proveedores en coordinación con el área de compras de la compañía. Elaborar los informes de acciones propias y de la competencia. Coordinar y ejecutar la realización de las jornadas ganaderas de la compañía, y la participación en todos los eventos rurales en los cuales la cía. tenga participación, ya sea en forma directa o indirecta.* QUICKFOOD | MARFRIGOct 07 – Oct 09 Responsable Marca Aberdeen Angus para Mercado Interno.Departamento Comercial Mercado Interno - Personal a cargo 9 personas. (Indirectos)Tareas: Control de punto de venta, y desarrollo del material POP. Atención de diferentes canales de venta (Hoteles, Hiper y supermercados, Parrillas, Restaurantes). Seguimiento de Cuentas Corrientes, rotación de stocks, fijación de volúmenes de producción, etc. Controles de Facturación. Realización e implementación de acciones promocionales. Publicidad, promociones, folletería, etc.* QUICKFOOD Ago 03 – Oct 07 Soporte de Gerencia Comercial a nivel NacionalDepartamento Comercial Mercado InternoTareas: Análisis, Conciliación y Negociación de Grandes Cuentas. Negociación de Acciones Comerciales, Devoluciones y Diferencias. Supervisión, coordinación y ejecución de las tareas del equipo de ventas. Seguimiento y análisis de Cuentas Corrientes. Seguimiento de Ctas. Ctes. y Reclamos de Deudas. Presentación de reportes a Dirección y Gerencias.

Tareas: Supervisión, coordinación y ejecución de las tareas del equipo de trabajo. Facturación a Supermercados de todo el País. Seguimiento y análisis de Cuentas Corrientes. Gestión de Cobranzas y Reclamos de Deudas. Presentación de reportes a Dirección y Gerencias.

Tareas: Análisis, Conciliación y Negociación de Saldos de Grandes Cuentas. Negociación de Acciones Comerciales, Devoluciones y Diferencias. Soporte al área comercial.

Tareas: Coordinación General de Producciones Fotográficas. Selección de la Locación, Vestuario y Ambientación. Diseño del boceto fotográfico.

Tareas: Diagramación y Coordinación de Promociones. Lanzamiento de Nuevos Productos. Degustaciones en Vía Pública. Activador de Ventas. Control y mantenimiento de materiales POP en puntos de ventas. Reportes al Área Comercial.