Empresa especializada en Juguetes para Adultos.Actualmente participamos en una importante cuota de mercado a nivel nacional en el sector Ecommerce.Nuestro foco es mejorar la calidad de vida y bienestar sexual de nuestros clientes. Asimismo brindar una experiencia grata al momento de optar y elegir un juguete.Visita nuestro Showroom sin compromiso y aprende de una forma diferente.Te esperamos.

Potenciar el desarrollo de las Pymes definiendo brechas y entregando herramientas que permitan fortalecer sus modelos de negocio actuales, con el fin de optar a más y mejores oportunidades de negocio y a una posición competitiva en el mercado, mediante una agenda de trabajo con autoridades y actores relevantes.

Un gran marketplace... proyecto que une distintos comercios en uno sólo... https://Rotfy.cl 😍Este proyecto que probé en el año 2017 y retomando luego en el año 2020, es un *ghost store online comunitario* que pretende promover la asociatividad para alcanzar un modelo de gestión colaborativa del barrio con una bodega centralizada y multipuntos de retiro dentro de una misma comuna. Donde participan negocios físicos de un sector estratégico.Dinamizando los micros y pequeños comercios del barrio que comprende desde Metro Salvador hasta Tobalaba. Entregando nuevas oportunidades de venta mediante un modelo ecommerce que abarata los costos de envío para el cliente y entrega una oferta variada de productos en una misma venta.Que quiere decir, que todos los productos y servicios se reunen de forma centralizada con la finalidad de que los clientes reciban todo al mismo tiempo y no en distintos despachos como es hoy por distintos marketplace.*¿Porqué la invitación?*La idea es brindar una plataforma comercial unificada para toda la galería, donde podrán ofrecer su catálogo de forma centralizada y online... podrán generar nuevas oportunidades de venta y lo mejor, traeremos publicidad y publico nuevo a la galería. Tendrán su propia plataforma y catálogo como sellers oficiales. Aquí el ejemplo https://rotfy.cl/tmarcas/Esta es la primera etapa del proyecto, unificar la galería del sol, con el fin de escalar hasta ser un centro comercial importante de la comuna.Los invito a revisar https://rotfy.cl/vende-en-rotfy-cl/ para conocer más a fondo.Entre mas comercios (idealmente todos) se sumen a la plataforma, será mas imponente e importante para atraer incluso a la prensa y poder traer fondos de la municipalidad y el estado para mejorar incluso la fachada y rotfy.cl sea la plataforma oficial de venta de las galerías de providencia.Cualquier duda o inquietud me pueden escribir o comentar aquí mismo.

Apoyamos la transformación digital de pequeños y grandes negocios. "Desarrollamos e implementamos Ecommerce"- Conectamos nuestra expertiz con la de tu negocio, para entregar nuevas experiencias para tus clientes.- Entendemos que cada negocio es diferente, por lo cual, creamos contenido único para cada marca.- Nuestros eCommerce generan valor a tu negocio, abren canales y aumenta tus ventas gradualmete.- Integramos increíbles herramientas como Pop y Push Up y, Seller Live, Stick Drop, Carritos Abandonados, Cupones de Suscripción, etc., que te permiten más oportunidades de venta y aumentar las ganancias de tu tienda.- Integramos soluciones que te permiten gestionar la venta de tus productos o servicios a través de Internet. Especialmente diseñadas para las realidades de los distintos comercios- Conozca mejor a los usuarios de su sitio web y su aplicación para evaluar mejor el rendimiento de sus acciones de marketing, su contenido y sus productos, entre otros aspectos.¿Tomemos un café? Conversemos de eCommerce y cosas interesante...

- Planificar e implementar las normas, políticas de RRHH y su administración.- Responsable del proceso de reclutamiento de personal.- Responsable del proceso completo de remuneraciones.- Responsable del DO de la empresa y el clima laboral de la empresa.- Servir de mediador ante la resolución de conflictos del personal.- Supervisar el control de la asistencia de los colaboradores y su registro correspondiente, asimismo, asesorar técnicamente sobre el cumplimiento de la legislación laboral.- Responsable de los contratos y finiquitos del personal, ajustados a las directrices y normativas vigentes.- Reportar el pago de las cotizaciones previsionales, F30 y libro de remuneraciones de forma mensual a los cedentes.- Reportar los movimientos de personal a la CCAF y AFPs para evitar mora presunta.- Responsable de supervisar y mantener la normativa contable de la empresa.- Responsable de la ejecución de las declaraciones tributarias mensuales y anuales ante SII.- Responsable de la facturación y cobranza.- Analizar los estados y movimientos financieros con la finalidad de planificar el presupuesto mensual para las obligaciones de la empresa.- Responsable de la revisión permanente de los resultados y rentabilidad de las operaciones de la empresa con los cedentes.

- Ejecutar los diferentes procesos que se derivan del área de RRHH.- Participar activamente del proceso de reclutamiento y selección de personal para las distintas categorías jurídicas establecidas en el DFL (G) N° 1 “Estatuto del Personal para las Fuerzas Armadas” (personal de planta, personal a contrata y oficiales de los servicios profesionales). Las establecidas en el Código del Trabajo (personal a honorarios y trabajador a trato), asimismo, las establecidas en la Ley N° 2.306 “Reclutamiento y movilización de las Fuerzas Armadas”.- Responsable de la elaboración y tramitación de los contratos y decretos ante la CGR y DGMN.- Responsable del informe mensual del movimiento de personal civil a la Tesorería del Ejército.- Elaborar la documentación respectiva para los trámites administrativos del personal.- Servir de nexo y apoyo a las oficinas de Personal de todas las unidades de Chile.- Participar en los procesos de difusión del reclutamiento de la Tropa Profesional 2013,2014 como relator para los soldados conscriptos en Colina, Valparaíso, Quillota y Viña del mar.

- Dirigir, controlar y orientar en calidad de alumno la totalidad de 44 integrantes del curso.- Ser el nexo entre los alumnos, el Jefe de Curso y Secretario de Estudios.- Realizar ayudantías al curso en los ramos de Legislación laboral, Administración de Personal I y II.- Apoyar el egreso académico de la totalidad del curso.

- Atención y venta de intangibles, Seguros, Ahorro e Inversiones.- Prospectar y buscar clientes potenciales (a nivel corporativo y personal).- Velar por la postventa y seguimiento de clientes- Apoyar a los nuevos ejecutivos en su aprendizaje y proceso de ventas.- Servir de Back-up, reemplazado a la Jefa de Equipo.