Regelmatig word ik als zelfstandig professional gevraagd om organisaties te ondersteunen bij het zicht krijgen op kwaliteiten van mensen voor zowel selectie, ontwikkeling en loopbaandoeleinden. Ik heb uitvoerig ervaring opgedaan met de assessments van HRorganizer in diverse toepassingen, zowel op individueel niveau, als op schaalgrootte van >1000 assessments in diverse projecten. Vanzelfsprekend omvat mijn dienstverlening niet alleen het gebruiken van de tools van HRorganizer, maar ook het ontwerpen van trajecten van visievorming tot operatie, adviseren in de vereiste voorcommunicatie, ontwerpen van testprogramma's, normeren van uitslagen, statistisch analyseren van big data, en training van mensen om de juiste interpretaties te doen en meerwaarde uit de selectie- of ontwikkelgesprekken te genereren. Niet zelden worden opdrachten opgevolgd door verzoeken rond ontwikkeladvies, coaching of organisatie-advies. Bij organisatieadvies kan gedacht worden aan:- de positionering van "leren" in de organisatie, - ontwikkeling van (educatief) leiderschap, - visievorming rond technologische ondersteuning bij het leren, - het vormgeven van social learning in organisaties - het ontwikkelen van een beter alternatief voor de gesprekscyclus.Kortom: Training en advies over assessment en ontwikkeling.roel @ custersconsulting.nl www.custersconsulting.nlT. 06 40314358

Sinds oktober 2015 ben ik als Business Partner aangesloten bij HRorganizer. Naast de ZP-activiteiten als hieronder beschreven, ben ik als Business Partner in staat om uit eerste hand de oplossingen van HRorganizer te implementeren bij klanten. Door mijn ruime ervaring in HR-advies en HRD ben ik in staat om de actuele behoefte in uw organisatie in te vullen door een ontwerp, de tooling, training en advies. Via het netwerk aan professionals bij de andere Business Partners van HRorganizer zijn er specialisten beschikbaar op elk HR-gebied. Ik kom graag met u in contact om u te laten zien hoe u meer rendement uit uw HR-processen haalt.tel. 06 40314358