Roel Rijsdijk Email & Phone Number

MT-lid met eindverantwoordelijkheid voor de P1 projecten in Nederland. Taakomschrijving:- Eindverantwoordelijk voor de interne marges en KPI’s van projecten en contractuele SLA/KPI afsprakenmet opdrachtgevers;- Resultaat-/budgetverantwoordelijk van de operationele projecten;- Optimaliseren en organiseren van communicatiestromen tussen alle interne afdelingen en operations;- Analyseren, bewaken, optimaliseren en maandelijks bespreken met Finance & Controle van deoperationele resultaten, en bijsturen waar nodig;- Initiëren en voeren van tactisch en strategisch overleg met opdrachtgevers/partner en internestakeholders;- Interne afstemming van operationele activiteiten met andere MT leden;- Aansturing middels coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers;- Het leveren van een inhoudelijke bijdrage bij aanbestedingen/tenders;- Inspelen op de behoefte van de klant en de dienstverlening daar waar mogelijk uitbreiden;- Opstarten van nieuwe projecten;- Verbeteringen in de dienstverlening/bedrijfsvoering initiëren en doorvoeren.

P1 is een landelijk opererend parkeerbedrijf dat al decennia lang parkeervoorzieningen exploiteert en beheert. Wij bieden hoogwaardige en gebruiksvriendelijke parkeeroplossingen. Dit doen wij voor zowel on street als off street locaties.www.p1.nl

Houten

• Eindverantwoordelijk voor alle operationele afdelingen van locatie Houten zoals Munttelcentrale, Waardetransport, Logistiek Centrum/Distributie Centrum Landelijk, Beveiliging en Op & Overslag.• Lid van het Managementteam. Direct rapporterend aan de CEO.• Uitvoeren van het operationele personeelsmanagement, zoals actief verzorgen van ziekteverzuimbegeleiding, houden van individueel en regionaal werkoverleg, coachen, begeleiden en beoordelen van medewerkers e.d.• Verantwoordelijk voor het opstellen van het verwachte jaarplan operations met daarin o.a. omzetverwachting, prognose van benodigde fulltime-equivalents en het percentage loonkosten. • Optimaliseren van de planningswerkzaamheden en het bewaken van de logistieke werkzaamheden, in overeenstemming met de afgesproken procedures, protocollen, kwaliteits- en veiligheidseisen. Dit alles om tot een doelmatige en efficiënte dienstverlening te komen.• Instrueren over en toezien op het operationeel beheer van pand, transportmiddelen, inventaris en apparatuur.• Stimuleren en behouden van de goede werksfeer en samenwerkingsverhoudingen.• Adviseren, informeren en feedback geven over ontwikkeling, bedrijfsbeleid en procedures binnen de gehele organisatie.• Aanreiken van trainingen en operationele ondersteuning, zodat kwaliteiten van medewerkers optimaal worden benut.

Rotterdam Area, Netherlands

• Uitvoeren van het operationele personeelsmanagement, zoals actief verzorgen van ziekteverzuimbegeleiding, houden van werkoverleg, coachen, begeleiden en beoordelen van medewerkers e.d.• Verantwoordelijk voor het opstellen van budgetten en prognoses. Daarna volgen en sturen van de budgetten en prognoses via weekrapportages en financiële rapportages. Dit om optimale resultaten te behalen op zowel financieel, kwalitatief als sociaal vlak.• Verantwoordelijk voor de planning en het bewaken van de logistieke werkzaamheden, in overeenstemming met de afgesproken processen, teneinde tot een doelmatige en efficiënte dienstverlening naar de klant te komen.• Instrueren over en toezien op het operationeel beheer van transportmiddelen, inventaris en apparatuur.• Stimuleren en behouden van de goede werksfeer en samenwerkingsverhoudingen.• Adviseren, informeren en feedback geven over ontwikkeling, bedrijfsbeleid en procedures binnen de gehele organisatie. Dit door o.a. volgen van trends en ontwikkelingen en hierop anticiperen.• Aanreiken van trainingen en operationele ondersteuning, zodat kwaliteiten van medewerkers optimaal worden benut.

Den Haag E.O.

• Het behalen van optimale resultaten binnen de winkels op zowel financieel, kwalitatief als sociaal vlak.• Verantwoordelijk voor het opstellen van de verwachte omzet, prognose van benodigde fulltime-equivalents en het percentage loonkosten, op basis van het vastgesteld jaarbudget om een optimale personele bezetting te realiseren.• Het in stand houden van het beoogde winkelbeeld met betrekking tot formulebewaking, merchandise, signaleren van ontwikkelingen en trends op consumentengebied en anticipatie hierop.• Het creëren van een organisatie waarbij voldaan wordt aan de wettelijke veiligheid- en hygiëne-eisen. • Het afwikkelen van de administratie m.b.t. personeelsadministratie, financiële administratie, goederen- en geldstromen.• Brengt de behoefte voor training en operationele ondersteuning in kaart en zorgt dat deze door het retail- en trainingsteam wordt vervuld.

Rotterdam Area, Netherlands

• Inplannen van en leidinggeven aan de medewerkers.• Het creëren van een organisatie waarbij voldaan wordt aan de wettelijke veiligheid- en hygiëne-eisen. • Zorg dragen voor een schoon en verzorgd winkelbeeld.• Zorgvuldig beheer van de geldstromen van het filiaal.• Zorg dragen voor optimaal beheer van de goederenstroom- en voorraad.• Het afwikkelen van de administratie m.b.t. voorraadbeheer, goederen- en geldstromen.

Rotterdam Area, Netherlands

• Leidinggeven aan 60 zelfstandige vennoten binnen het groot havengebied Rotterdam.• Plannen; het efficiënt toekennen en plannen van ritten aan de schippers.• Afhandelen van binnenkomende telefoontjes en e-mails, het verwerken van nieuwe aanvragen/offertes, verwerken van rapportages, gegevens verwerken in de database en etc. • Uitvoering geven aan en controle houden op de financiële administratieve processen• Het adviseren van het management en het opstellen van het personeel- en organisatiebeleid.

Tijdelijk het werk onderbroken als manager bij Watertaxi Rotterdam V.O.F. Backpacken door Australië, Nieuw Zeeland & Fiji voor een periode van ruim 7 maanden. Tevens een maand gewerkt in Perth, Australië als magazijnmedewerker.

Barendrecht E.O.

Barendrecht/Ridderkerk

• Het werven en selecteren van uitzendkrachten.• Het organiseren van de inzet van uitzendkrachten en overige medewerkers.• Het aansturen van de uitzendkrachten en overige medewerkers.• Het vergroten van het aantal (potentiële) opdrachtgevers.• Het afwikkelen van de administratie rondom de inzet van uitzendkrachten.

Post-Hbo Parkeren

Hbo, Effectieve Gespreksvaardigheden

Hbo, Coachend Leidinggeven

Hbo, Omgang Met Psychotrauma

Hbo, Grip Op Communicatie

Bachelor, Small Business & Retailmanagement

Small Business & Retailmanagement

Havo 2E Fase Richting Economie & Management