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Meine Passion ist die professionelle, lösungsorientierte und persönliche Begleitung und Beratung von Unternehmen und Teams in jeglichen Arten von Veränderungsprozessen. Als erfahrener Business Coach und HR Profi denke und handle ich ausgesprochen ganzheitlich und habe den Blick für das Unternehmerische.In über 25 Jahren meiner Tätigkeit im Bereich Human Resources konnte ich profunde operative und strategische Erfahrungen sammeln in den Gebieten Training / Development, HR Business Partner Modell sowie in nationalen und internationalen HR Leiter Funktionen und als Mitglied der Geschäftsleitung. Dabei hat mich der Businesskontext und der Drang, Visionen und Strategien erfolgreich umzusetzen, immer fasziniert.Als Berater, Business & Leadership / Executive Coach sowie Sparringpartner begleite ich meine Kunden zu den Themen- Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen mit dem Fokus auf Organisations-, Personal- und Kulturentwicklung- Erarbeitung und Umsetzung von HR Strategien und HR Roadmaps- Coachings, Outplacement und New Placement über alle Führungsstufen.Dabei orientiere ich mich sehr stark am St. Galler Management-Modell «STRATEGIE – STRUKTUR – KULTUR».Ich freue mich auf Ihren Anruf!+41 79 426 90 96!Rämistrasse 30, 8001 Zürich
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Managing Partner And MitinhaberCoaching Institut Living SenseZurich, Switzerland -
Managing PartnerLiving Sense Executive Mar 2022 - PresentZürich, SchweizDie Akademie für holistisches Leadership & Mentoring bietet folgende Weiterbildungsthemen an- innovative und maßgeschneiderte Mentoring Programme für holistisches Leadership für Executive Leaders, Leadership Teams und Unternehmensorganisationen; die Teilnehmer:innen erleben und erfahren Haltungsweisen und Techniken für eine erfolgreiche und nachhaltige Bewältigung Ihrer geschäftlichen Herausforderungen- zielorientierte Bildungslehrgänge für Führungskräfte der neuen Zeit und Executive Leaders, die die nötigen Schlüsselkompetenzen für ihren nächsten Karriereschritt erlernen möchten- Vision Peak Programm für Leaders, welche eine interaktive Begleitung zum Begehen eines authentischen Weges zur Wiederentdeckung Ihres inneren Kompasses ermöglicht.https://livingsense-executive.ch/ -
Inhaber Und GeschäftsleiterRoweco Ag Feb 2018 - PresentRämistrasse 30, 8001 ZürichBegleitung von Organisationen und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen | Begleitung von Unternehmen in Organisations-, Personal- und Kulturentwicklungsthemen | Entwicklung und Umsetzung von HR Strategien und Roadmaps | HR Consulting | Business- und Leadership-Coachings über alle Führungsstufen
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Senior And Executive Consultant (Freelancer)Mäder & Partner Ag New Placement 2018 - PresentZürich Und Umgebung, SchweizOutplacement und New Placement | Karriere Coaching | Standortbestimmung | Moderation von Workshops und Webinare zu den Themen Arbeitsmarkt, Netzwerk und Bewerbungsinterviewhttps://maederundpartner.ch/ -
Über 500 Jahre Geballte Hr BeratungserfahrungHr4Hr - Das Hr Netzwerk Jan 2019 - Dec 2022SchweizIn unserem Netzwerk mit 25 Experten finden Sie Beratung in allen Bereichen von der operativen HR Unterstützung bis zur Begleitung in strategischen Change Projekten. -
Chief Human Resources Officer - Mitglied Der GeschäftsleitungAebi Schmidt Holding Ag May 2016 - Jan 2018Gesamtverantwortung des Bereiches HRM der ASH Gruppe mit rund 1600 Mitarbeitenden weltweit und Kompetenzzentren in der Schweiz, Deutschland, Holland, Polen, Norwegen, USA sowie Vertriebsorgani-sationen in weiteren Ländern• aktive Mitgestaltung der Strategie-Implementierung der ASH Gruppe mit den Schwerpunkten Kultur- und Mitarbeiterentwicklung (Erarbeitung und Einführung der ASH Group Values, eines neuen Bonuskonzepte für die GL und die Direktunterstellten sowie verschiedene globale HR Prozesse)• operative HR Unterstützung in verschiedenen Ländergesellschaften -
Vice President Human Resources - Mitglied Der GeschäftsleitungWeidplas Gmbh Oct 2008 - Jan 20168640 RapperswilGesamtverantwortung des Bereiches HRM der WEIDPLAS Gruppe (ehemals Weidmann Plastics Technology AG) mit rund 1000 Mitarbeitenden weltweit an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Spanien, USA, Brasilien, China und Südafrika• Ausbau des HR Business Partner Ansatzes weltweit (aus der WPT AG)• Operative HR Unterstützung in verschiedenen Ländergesellschaften• Einführung von eigenen Unternehmenswerten weltweit• Konzeption und Durchführung eines High-Potential Programmes für die Gruppe• Herauslösung des gesamten HRM aus der WICOR-Gruppe sowie Einführung eines neuen Software Tools „SuccessFactors“ für verschiedene HR Prozessevormals Weidmann Plastics Technology AG (Head HR)Gesamtverantwortung HR Schweiz für die Divisionen Automotive und Medical mit Standorten in Rapperswil, Rüti und Bad Ragaz; total rund 400 Mitarbeitende• Durchführung sämtlicher HR relevanten Aspekten im Rahmen einer Zusammenlegung von verschiedenen Standorten sowie einer Reorganisation• Einführung des HR Business Partner Ansatzes in sämtlichen HR Prozesse -
Director Hr Switzerland - Phonak AgSonova Group Jul 2005 - Sep 20088712Gesamtverantwortung HR Schweiz mit den Standorten Stäfa und Murten; total rund 1000 Mitarbeitende und ein HR Team von 12 Mitarbeitenden• Auf- und Ausbau eines modernen HRM in enger Zusammenarbeit mit HR International• enge Beratung und Begleitung von vier Konzernleitungsmitgliedern in Bezug auf Strategie, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung sowie sämtliche Führungsaspekte• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in den Bereichen Finance, F&E, International Sales, Informatik, Retail -
Director Hr EastOrange Communications Sa Jul 2001 - Jul 20058005 ZürichGesamtverantwortung HR Schweiz Ost mit den Hauptstandorten Zürich und Biel; total rund 700 Mitarbeitende in den Bereichen Privat- und Geschäftskunden sowie Kundendienst (Call-Center) und ein HR Team von 7 Mitarbeitenden• Auf- und Ausbau eines modernen HRM in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in Lausanne -
Partner / TrainerInstitut Profiliertes Verhalten Ag Jan 2000 - Jun 2001ZugBeratung | Training | CoachingVon der Unterstützung des Managements und Vertriebes über die gesamtheitliche Beratung von Organisationen bis zu deren vollständiger Neuausrichtung.
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Diverse Funktionen (U.A. Kundenberater Kommerzkredite, Leiter Lehrlingsausbildung, Hr Manager)Zürcher Kantonalbank Apr 1984 - Jun 1999 -
Kv-BanklehreZürcher Kantonalbank Apr 1981 - Mar 1984
Roger Weber Skills
Roger Weber Education Details
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Betriebsausbildner Am Institut Für Angewandte Psychologie -
Coaching Institut Living Sense, ZürichDipl. Business- & Leadership Coach Cis -
Coaching Institut Living Sense, ZürichDipl. Beziehungs- & Paar Coach Cis -
SolutionsurferAusbildung In Lösungsorientiertem Coaching -
Coaching Team RapperswilAusbildung In Systemischer Beratung / Coaching -
Pms Müri & Partner Ag ZürichAusbildung Zum Personalleiter -
Kv Zurich Business SchoolBank- Und Finanzdienstleistungen -
Kv Zurich Business SchoolBanklehre
Frequently Asked Questions about Roger Weber
What company does Roger Weber work for?
Roger Weber works for Coaching Institut Living Sense
What is Roger Weber's role at the current company?
Roger Weber's current role is Managing Partner and Mitinhaber.
What is Roger Weber's email address?
Roger Weber's email address is ro****@****idt.com
What schools did Roger Weber attend?
Roger Weber attended Zhaw Zürcher Hochschule Für Angewandte Wissenschaften, Coaching Institut Living Sense, Zürich, Coaching Institut Living Sense, Zürich, Solutionsurfer, Coaching Team Rapperswil, Pms Müri & Partner Ag Zürich, Kv Zurich Business School, Kv Zurich Business School.
What skills is Roger Weber known for?
Roger Weber has skills like Change Management, Human Resources, Business Strategy, Talentmanagement, Strategische Planung, Projektmanagement, Unternehmensstrategie, Coaching, International Hr, Performance Management, Organisationsentwicklung, Management.
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