Gestor processos de RH, DP e Folha de Pagamento com sistema Protheus TOTVS.-Controle de Ponto-Admissão-Férias-Folha de Pagamento (Lançamentos, cálculos, conferências, arquivos bancários, títulos, recolhimentos)-E-social e DCTFWeb (Envios de eventos, validações e geração de DARF's)-Rescisão

• Responsável no processo de admissão e demissão colaboradores Pacaembu Construtora;• Realização de integração de novos colaboradores Pacaembu e todos os empreiteiros / parceiros (aproximadamente 40 empresas);• Acompanhamento dos colaboradores admitidos, medindo a aderência durante o período de experiência;• Condução de entrevistas de desligamento e todo o processo até a homologação;• Elaboração e acompanhamento dos indicadores e relatórios da área;• Interface com empreiteiros prestando consultoria para envio dos documentos mensais, tais como SEFIP, FGTS, INSS, Recolhimentos Sindicais, Holerites e Cartões de ponto;• Apontamento do ponto mensal, fechamento de todas informações necessárias para lançamentos na folha de pagamento e validação da folha ;• Conhecimentos de legislação trabalhista (CLT, Convenções Coletivas e E-social);• Responsável pelo controle de acesso e liberação de pedidos de refeição na obra;

 Conduzi a implementação do sistema Só Folha no Supermercados Kawakami para atender as seis unidades, cinco restaurantes e dois postos de gasolina; Contratação de 200 funcionários na unidade de Paraguaçu Paulista para atender a loja e o restaurante, organizando, planejando, delegando, conferindo e validando os processos/documentos. Realizei projeto de desenvolvimento para todos os colaboradores da área, tanto na Matriz como nas filiais e outras unidades, proporcionando treinamento para utilização da ferramenta e conhecimentos. Responsável pelo cálculo da rescisão de contrato dos funcionários, desde a comunicação da dispensa, orientação dos direitos trabalhistas, até a homologação no Sindicato do Comercio de Marília e região, comunicando a movimentação no site da CEF, imprimindo e separando todos os documentos para homologação. Em média eram 50 casos mensal. Geração de relatório de banco de horas para planejar e administrar junto à gerência para evitar acúmulos expressivos, reduzindo o custo com o pagamento das horas extras.

Responsável pela administração e gerenciamento da empresa, sendo responsável por pessoas e processos, desde admissão, treinamento e desenvolvimento, até seu desligamento, além da responsabilidade de atender todos os fornecedores\vendedores para compras de mais de 15 mil itens de variedades em utilidades domésticas.

Responsável por todas as atividades relacionadas ao Depto. Pessoal e Folha de Pagamento, desde admissão do empregado ao seu desligamento, representando a empresa junto aos órgãos públicos e sindicato.

Responsável por filiais e unidades em diversos estados e cidades, desenvolvendo projetos e padronizando sistemas e processos. Em Vitória no Espírito Santo, realizei trabalhos de mapeamento de todas as atividades relacionadas à Recursos Humanos, apontando e executando melhorias continuas no processos, afim de atender a legislação vigente.

Forte atuação em todas as pastas de Departamento Pessoal, desde admissão até o desligamento dos empregados, conduzindo processos e pessoas.Em Benefícios fui responsável pela implantação do Projeto Prisma, por tratar de um mini posto do INSS dentro da empresa, cadastrando os peritos e viabilizando os processos, otimizando tempo e mão de obra, reduzindo expressivamente os prazos e custos com empregados afastados.

Responsável pelo setor de benefícios com as atividades relacionadas à Vale Transporte, Plano Médico e INSS (Aposentadoria, Auxilio Doença, Acidente do Trabalho, Doença Profissional e Pensão por morte).

Representante da empresa junto ao INSS, sendo responsável por todas as atividades relacionados ao setor. Fechamento de Folha de Pagamento e lançamentos de débitos e créditos na folha era de minha responsabilidade, além de controlar pagamentos e providenciar a contabilização dos valores pagos.

Atuava em todas as rotinas do Departamento Pessoal, desde admissão, apontamento de cartão, férias, rescisão, entre outros.