casemanagement, begeleiding en advisering van medewerkers en leidinggevende bij complexe en langlopende re-integratietrajecten. Preventie van verzuim, mede ontwikkelen van verzuimbeleid, implementatie daarvan binnen de eigen regio, overleg met bedrijfsartsen, arbodienst, interventieleveranciers, UWV, arbeidsdeskundigen en verzekeraars. Vanuit het vakgebied medewerkers helpen met het terugkrijgen van perspectief en stimuleren in het nemen van regie over hun eigen loopbaan.

Vergroten van de inzetbaarheid, vitaliteit en werkgeluk van de medewerkers van Stichting Dichterbij. Creëren van een omgeving waarin medewerkers uitgedaagd worden om actief met hun eigen gezondheid en werkvermogen aan de slag te gaan. Casemanager bij ziekteverzuim, adviseren van het management op het gebied van inzetbaarheid, ziekteverzuim en preventie. Ontplooien van initiatieven om bewustwording te vergroten en medewerkers zelf regie te laten nemen in de ontwikkeling van hun inzetbaarheid.

Ontwikkeling en implementatie van het gezondheids- en vitaliteitbeleid, optimaliseren van processen en systemen op het gebied van gezondheidsmanagement, casemanagement, training & advies, functionele aansturing van afdeling gezondheid & vitaliteit

Maken van de praktische vertaalslag van beleid op het gebied van gezondheidsmanagement, verzuim en preventie naar de operatie. Begeleiding van arbeidsongeschikte medewerkers tijdens complexe re-integratietrajecten en sparringpartner voor leidinggevenden en directie op het gebied van ERD Ziektewet, poortwachter en WIA*Verwijzing naar en aanmelding bij interventieleveranciers*Ondersteuning van management en leidinggevenden bij complexe verzuimvraagstukken*Opstellen van… Show more Maken van de praktische vertaalslag van beleid op het gebied van gezondheidsmanagement, verzuim en preventie naar de operatie. Begeleiding van arbeidsongeschikte medewerkers tijdens complexe re-integratietrajecten en sparringpartner voor leidinggevenden en directie op het gebied van ERD Ziektewet, poortwachter en WIA*Verwijzing naar en aanmelding bij interventieleveranciers*Ondersteuning van management en leidinggevenden bij complexe verzuimvraagstukken*Opstellen van maatwerkrapportages op het gebied van verzuim*Onderhouden van contacten met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, UWV en interventieleveranciers*Uitvoeren van werkplekonderzoeken*Trainen en coachen van leidinggevenden in de omgang met verzuimende medewerkers en ontwikkelingen in wetgeving*Begeleiding van arbeidsongeschikte en re-integrerende medewerkers Show less

Als HR Adviseur was ik verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden binnen een aantal onderdelen van de Tempo-Team organisatie. Naast operationele werkzaamheden op het gebied van o.a. training en opleiding, werving en selectie, ziekteverzuim en arbeidsvoorwaarden ben ik betrokken bij de uitvoer van diverse projecten.