Migração de Dados:- Condução do processo de migração dos dados do ATS de Recrutamento e Seleção (Greenhouse) para a nuvem (AWS);- Garantir a integridade e segurança dos dados durante todo o processo de migração.Visualização de Dados:- Revisão e criação de Dashboards para as áreas de:*Remuneração;*Jornada;*Consultoria Interna (BPs);*Diversidade e Inclusão (D&I);*Recrutamento e Seleção (R&S);*Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).Utilizando ferramentas de visualização de dados como Tableau. Athena (AWS), SQL, Power Query, Microsoft Access para tratamento e armazenamento dos dados. Democratização dos Dados:Evolução da área de indicadores para o escopo de People Analytics, alinhada com a Governança e Gestão.- Criação de relatórios recorrentes sobre métricas chave como Turnover e informações relacionadas as diretrizes estratégicas da CIA;- Facilitação do acesso e compreensão dos dados por todas as áreas da empresa, fortalecendo a cultura Data Driven. - Colaboração com outras áreas de RH e TI para implementar soluções inovadoras de análise de dados.

- Alinhamento de perfil com os gestores: Trabalho em estreita colaboração com os gestores para garantir que o perfil desejado para a vaga esteja completamente alinhado;- Divulgação de vagas em nossas plataformas (página de carreiras, LinkedIn, Vagas.com e Glassdoor), para alcançar um amplo público e atrair candidatos altamente qualificados;- Aplicação de testes através da Mindsight e Sólides, avaliando aspectos comportamentais dos candidatos, proporcionando uma visão mais completa de suas capacidades;- Entrevistas por competências, incluindo cargos de nível gerencial. Conduzo entrevistas estruturadas que se concentram nas competências relevantes para cada posição, garantindo uma avaliação abrangente dos candidatos;- Aplico testes técnicos para avaliar com precisão as habilidades específicas necessárias para a função, garantindo um processo de seleção minucioso e eficaz; - Principal responsável pelo processo de eficiência operacional do ATS Greenhouse.

Atuo no time de Atração e Seleção atendendo todas as áreas do Banco. Contribuindo com todo o processo de Recrutamento, Atração e Seleção de talentos, desde de: alinhamento de perfil junto ao gestor, publicação de vagas em nossas plataformas, triagem de currículos, aplicação de testes, entrevistas por competência, feedbacks etc. Também auxilio o time nas atividades operacionais da área.

Responsável por solucionar diversos problemas que os clientes podem enfrentar. Utilizando a plataforma Zendesk.