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Toulouse Et Périphérie

Fais de LinkedIn ton allié incontournable 🚀 Attire de nouveaux clients et fais prospérer ton entreprise 📈!Je vais te dévoiler toutes mes astuces pour réussir sur Linkedin sans t’épuiser et en restant toi-même !

Toulouse, Occitanie, France

Interventions dans divers écoles de commerce et CFA:LDNRIFAG Paris TUNON EURIDISEFAPIFAGREDMINDSCFA RetravaillerCFA ADJANTSM (Toulouse School of management)Université de ToulouseConception et animation de modules sur les thématiques RH , gestion des risques , LinkedIn, relation clients, marketing g digital pour des étudiants niveau Bac à Bachelors et adultes en reconversion.

Toulouse, Occitanie, France

✅ VISITER LE SITE : www.rokhayasamb.frMa formation " Les piliers d'un recrutement réussi " permet de couvrir toutes les étapes indispensables pour le recrutement de vos collaborateurs. 👉 Pour qui ? Les Managers et responsables d’équipe qui doivent recruter ou intervenir dans le processus de recrutement des talents. 👉 Pourquoi ? - Savoir comment structurer et mettre en œuvre les différentes étapes pour un recrutement réussi.- Conduire un entretien… Show more ✅ VISITER LE SITE : www.rokhayasamb.frMa formation " Les piliers d'un recrutement réussi " permet de couvrir toutes les étapes indispensables pour le recrutement de vos collaborateurs. 👉 Pour qui ? Les Managers et responsables d’équipe qui doivent recruter ou intervenir dans le processus de recrutement des talents. 👉 Pourquoi ? - Savoir comment structurer et mettre en œuvre les différentes étapes pour un recrutement réussi.- Conduire un entretien de qualité et susciter l'adhésion de vos candidats.- Se doter d’outils efficaces pour faciliter et objectiver leur décision.✅ Une formation alliant théorie et exercices pratiques, pour mener à bien vos recrutements de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du salarié.🔵 L'expression du besoin🔵 La rédaction de la fiche de poste🔵 La création d'une annonce captivante🔵 Le sourcing de candidats🔵 Les techniques d'analyse de CVs🔵 Les postures à avoir en entretien 🔵 Les différentes phases d'un entretien🔵 Le questionnement🔵 La connaissance des critères de non-discrimination🔵 La prise de décision🔵 L'intégration du salarié✅ Nos formations sont finançables par votre OPCO . 👉 N'hésitez pas à me contacter pour une étude personnalisée de votre besoin. contact@rokhayasamb.fr / 06.16.86.66.95 Show less

Toulouse Et Périphérie

Toulouse, Occitanie, France

🎯 En tant que jury du Titre Professionnel ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES, mon rôle , c’est d’évaluer et de valider les compétences des candidats et de décider de leur attribuer tout ou partie du titre professionnel, dans le respect des textes, des documents réglementaires et des principes déontologiques.💡Pour info : Un Titre Professionnel est un diplôme d'État délivré par le ministère du travail.🎯 Il concerne les adultes souhaitant acquérir une qualification professionnelle… Show more 🎯 En tant que jury du Titre Professionnel ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES, mon rôle , c’est d’évaluer et de valider les compétences des candidats et de décider de leur attribuer tout ou partie du titre professionnel, dans le respect des textes, des documents réglementaires et des principes déontologiques.💡Pour info : Un Titre Professionnel est un diplôme d'État délivré par le ministère du travail.🎯 Il concerne les adultes souhaitant acquérir une qualification professionnelle, de nouvelles compétences ou qui souhaitent se spécialiser ou se reconvertir.👉 L’habilitation de jury est délivrée par la DREETS (anciennement la DIRECCTE). Show less

Région De Toulouse, France

- Conception et commercialisation des produits cosmétiques et d'intérieurs de la marque Nezalys- Définition et mise en œuvre de la politique commerciale- Sourcing des fournisseurs- Réalisation des actions en marketing et communication- Prospection et suivi des partenaires- Gestion administrative- Animation des réseaux- Formation des équipes partenaires

Région De Toulouse, France

STUDIEL est un groupe français d'ingénierie et de conseil technique, à taille humaine, partenaire d'entreprises des secteurs industriels et High Tech. Nos activités s'organisent autour de 4 Pôles techniques : - STUDIEL, Etudes & Systèmes Embarqués - INGEMECA, Conception & Calcul Mécanique - CDS SOFT, Logiciels et Systèmes d’information - SIEE, Production Dans des secteurs variés : Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile, Ferroviaire, Nucléaire… Show more STUDIEL est un groupe français d'ingénierie et de conseil technique, à taille humaine, partenaire d'entreprises des secteurs industriels et High Tech. Nos activités s'organisent autour de 4 Pôles techniques : - STUDIEL, Etudes & Systèmes Embarqués - INGEMECA, Conception & Calcul Mécanique - CDS SOFT, Logiciels et Systèmes d’information - SIEE, Production Dans des secteurs variés : Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile, Ferroviaire, Nucléaire, Industriel.Mes missions : Identification de nouveaux talents sur les jobboards et les réseaux sociauxPréqualification des profils par téléphoneRéception des candidats en entretien physiqueSuivi et fidélisation des collaborateursDéveloppement de la marque employeurParticipation à l’organisation des événements de recrutementAnimation de la relation avec les écoles et participation aux forumsReporting régulier de l’ensemble de l’activité Show less

Région De Toulouse, France

COMMERCIALISATION:. Participer à la définition de la stratégie de conquête et de développement du portefeuille de clients/prospects. Promouvoir l'offre Adecco Pme et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins. Prospecter les cibles et identifier leurs besoins en travail temporaire et recrutement. Bâtir une offre commerciale. Négocier les conditions commerciales. S'assurer de la satisfaction clientsRECRUTEMENT :. Analyser les postes chez les… Show more COMMERCIALISATION:. Participer à la définition de la stratégie de conquête et de développement du portefeuille de clients/prospects. Promouvoir l'offre Adecco Pme et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins. Prospecter les cibles et identifier leurs besoins en travail temporaire et recrutement. Bâtir une offre commerciale. Négocier les conditions commerciales. S'assurer de la satisfaction clientsRECRUTEMENT :. Analyser les postes chez les clients et évaluer les competences attendues. Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés . Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects. Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références. Conseiller les clients et candidats dans leur prise de décision de recrutement et dans la phase d'intégration.GESTION:. S'assurer de la solvabilité des clients et prospectsREPORTING:. Rendre compte de mon activité et de mes résultatsCOMMUNICATION / INFORMATION. Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi Show less

Evry, France

En qualité de Consultant mes missions s'articulent autour des points suivants:Le recrutement, la fidélisation et le développement du personnel intérimaire : - Recherche proactive de nouvelles sources de recrutement -- Sélection et recrutement des candidats - Réponse adaptée aux besoins clients en termes de qualifications, compétences...La fidélisation et le développement du personnel intérimaire :- Animation de l'équipe intérimaires- Proposition et mise… Show more En qualité de Consultant mes missions s'articulent autour des points suivants:Le recrutement, la fidélisation et le développement du personnel intérimaire : - Recherche proactive de nouvelles sources de recrutement -- Sélection et recrutement des candidats - Réponse adaptée aux besoins clients en termes de qualifications, compétences...La fidélisation et le développement du personnel intérimaire :- Animation de l'équipe intérimaires- Proposition et mise en place des formations adaptées aux besoins des clients et au développement des compétences des intérimaires- Suivi des dossiers de formation- Sensibilisation à la sécurité- Contrôle du respect de la législation concernant les visites médicalesLa gestion commerciale et le développement des comptes clients en respectant les procédures qualité : - Mise en œuvre d'actions commerciales - Mise en œuvre des opérations Marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients- Visites prospects et clients et mise à jour des informations commerciales- Etudes de postes et des conditions de travail- Mise en œuvre de la prévention en matière de sécurité- Vérification de la solvabilité des prospects et clients - Saisie des contrats et des paies + relances clients Show less

Saint-Ouen

Chargée de Recrutement @ ALSTOM TRANSPORTProfils: Ingénieur / CadreLocalisation: FranceMes missions:- Définition des postes en accord avec les opérationnels- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards- Sourcing (jobboards, réseaux sociaux, Taléo, écoles,..)- Présélection téléphonique des candidats- Conduite d’entretiens physiques et rédaction de synthèse- Suivi des intégrations- Reporting auprès des RH et des responsables… Show more Chargée de Recrutement @ ALSTOM TRANSPORTProfils: Ingénieur / CadreLocalisation: FranceMes missions:- Définition des postes en accord avec les opérationnels- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards- Sourcing (jobboards, réseaux sociaux, Taléo, écoles,..)- Présélection téléphonique des candidats- Conduite d’entretiens physiques et rédaction de synthèse- Suivi des intégrations- Reporting auprès des RH et des responsables opérationnels,- Gestion de la relation client Show less

 Gestion de l'ensemble du processus de recrutement :- évaluation des besoins clients en intérim CDD et CDI (études de poste), rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur joboards, évaluation des candidats (tests, entretiens), prise de références.- Délégation intérim et placement, fidélisation des intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, saisies des éléments variables de paie, gestion des contrats et acomptes… Show more  Gestion de l'ensemble du processus de recrutement :- évaluation des besoins clients en intérim CDD et CDI (études de poste), rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur joboards, évaluation des candidats (tests, entretiens), prise de références.- Délégation intérim et placement, fidélisation des intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, saisies des éléments variables de paie, gestion des contrats et acomptes, traitement des litiges, facturation des salariés temporaires Fidélisation clients au travers de visites régulières : Suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » Participation aux tâches administratives de l'agence dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire. Show less

Région De Paris, France

 Gestion des offres : rédaction et diffusion des annonces Réception et tri des candidatures Organisation et conduite des entretiens par visioconférence en anglais Planification et réalisation des formations en anglais Suivi administratif des nouveaux embauchés Suivi des intervenants au quotidien

Région De Paris, France

Sedona, Arizona (Usa)

Titre Professionnel Fpa Formation Professionnelle D'Adultes (Tp) De Niveau 5, Education, Titre Professionnel Formation Professionnelle D'Adultes (Tp) De Niveau 5

Formation De Formateurs : Acquérir Les Bons Réflexes Pour Structurer Efficacement Une Formation, Education

- Comprendre les principaux termes pédagogiques - Comprendre les rouages de l’animation - Décliner le besoin client en objectifs.

Master'S Degree, Management

Licence, Project Management