Rolf Mijnheer Email & Phone Number

Amsterdam, Nh, Nl

Schiphol, North Holland, Netherlands

Als interim manager PP&F Security ben ik verantwoordelijk voor de aansturing van de teams die zich bezig houden met forecasting en planning. En de optimalisatie van deze processen.

Utrecht, Netherlands

Doel van Workforce management is het maken van het beste rooster voor de organisatie en de medewerker. Voor een organisatie is het voorspellen van de hoeveelheid werk daarin een belangrijk onderdeel. Met Runtheday helpen we organisaties bij de ontwikkeling en inrichting van rekenmodellen die de hoeveelheid werk in aantal uur voorspellen. Uniek is dat met de mobiele-app van RunTheDay iedereen binnen een organisatie betrokken kan worden en input kan leveren bij de inrichting van… Show more Doel van Workforce management is het maken van het beste rooster voor de organisatie en de medewerker. Voor een organisatie is het voorspellen van de hoeveelheid werk daarin een belangrijk onderdeel. Met Runtheday helpen we organisaties bij de ontwikkeling en inrichting van rekenmodellen die de hoeveelheid werk in aantal uur voorspellen. Uniek is dat met de mobiele-app van RunTheDay iedereen binnen een organisatie betrokken kan worden en input kan leveren bij de inrichting van een rekenmodel. Show less

Amsterdam Area, Netherlands

Medewerkers geven de beste service geeft wanneer zij zich bijzonder voelen. Het hebben van een goed rooster is voorwaardelijk aan dit bijzondere gevoel. Voor de Bijenkorf mocht ik daarom geavanceerde rooster-software selecteren en implementeren om medewerkers invloed op hun rooster te geven. Tegelijk heb ik samen met het winkelmanagement rapportages ontwikkeld om management inzicht in de kwaliteit van de roosters te geven, bijvoorbeeld in wanneer er te veel of te weinig medewerkers… Show more Medewerkers geven de beste service geeft wanneer zij zich bijzonder voelen. Het hebben van een goed rooster is voorwaardelijk aan dit bijzondere gevoel. Voor de Bijenkorf mocht ik daarom geavanceerde rooster-software selecteren en implementeren om medewerkers invloed op hun rooster te geven. Tegelijk heb ik samen met het winkelmanagement rapportages ontwikkeld om management inzicht in de kwaliteit van de roosters te geven, bijvoorbeeld in wanneer er te veel of te weinig medewerkers zijn gepland. Daarmee stappen mogen maken op het gebied van Workforce-management: Forecasting, Werklastberekening, Roostering, Tijdregistratie, Rapportage & analyse. Show less

Houten

Retailers helpen om door effectieve en efficiënte inzet van loonkosten een beter resultaat te behalen.Door het trainen van winkelmanagement in het gebruik van roostersoftware.En door met behulp van onderzoek en data-analyse rekenmodellen in te richten die de verwachte hoeveelheid werk voorspellen.

Amsterdam Area, Netherlands

Dutch is gespecialiseerd in het gezond houden van organisaties. Jonge business professionals worden projectmatig ingezet om doelgericht resultaten te behalen.