Manager de la BU GO CONCEPT - Est : Responsable du développement de l'agence en suivant trois axes principaux :➠ Développement commercial * Définir un Business Plan (multi-sectoriel & multi-métiers)* Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, conformément à la stratégie de développement local* Elaborer des offres techniques et commerciales* Négocier les contrats et les honoraires de facturation* Créer des partenariats durables et profitables pour fidéliser nos clients➠ Sélection et Recrutement* Détecter et motiver des ingénieurs-consultants expérimentés* Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement* Réaliser des tests techniques➠ Management des consultants* Accompagner les équipes dans leur développement personnel et professionnel* Fidéliser et assurer un management de proximité* Suivre l'évolution de leur carrière et les guider avec bienveillance

Compétences associées : GESTION DE CRISE - CONCEPTION/PLANIFICATION - CONDUITE DE PROJET➤ Préparation des moyens RH et matériels dans le cadre des alertes opérationnelles (Plan national : Guépard).➤ Participation aux réunions au niveau stratégique.➤ Conduite de projet pour la réactivation totale des alertes opérationnelles après 2 ans de mise en sommeil.➤ Suivi, préparation et planification de la mission SENTINELLE.➤ Mission à l'étranger : République démocratique du Congo - ONU.

Compétences associées : PLANIFICATION - DÉVELOPPEMENT DES RELATIONS CIVILO-MILITAIRES - MEDIATION➤ Connaissance de nombreuses ONG et des organismes internationaux.➤ Qualifications en psychologie opérationnelle et action civilo-militaire.➤ Préparation de grands exercices nationaux (plan NEPTUNE).➤ Analyse des capacités de mise en oeuvre des moyens militaires au profit des populations.

Responsable d'une unité opérationnelle de 120 personnes en régiment de Légion étrangère. En charge du management, du commandement, de la gestion RH et de l'entrainement opérationnel de plus de 120 légionnaires pendant 2 années.Compétences associées : MANAGEMENT - LEADERSHIP - FEDERER ET COORDONNER DES EQUIPES - GESTION RH➤ Management et leadership : coordonner et diriger des équipes pluridisciplinaires.➤ Préparation opérationnelle et gestion RH jusqu'à 120 personnes.➤ Expertise et conseil des leaders d'unité opérationnelle dans l'emploi du génie.➤ Mission en France : Polynésie française.

Compétences associées : MANAGEMENT - COORDINATION ACTIVITES TRANSVERSES - FEDERER ET COORDONNER DES EQUIPES➤ Management et leadership : coordonner et diriger des équipes pluridisciplinaires.➤ Préparation opérationnelle et gestion RH jusqu'à 150 personnes.➤ Gestion des matériels opérationnels de l'unité et gestion du parce de véhicules.➤ Gestion financière et administrative de l'association de l'unité opérationnelle.➤ Mission en France : Nouvelle-Calédonie.

Responsable d'une section de 30 personnes en régiment de Légion étrangère. Pendant 3 années, j’ai commandé, managé, enseigné et entraîné 30 personnes de plus de 30 nationalités différentes. Compétences associées : MANAGEMENT - COORDINATION ACTIVITES TRANSVERSES - FEDERER ET COORDONNER DES EQUIPES➤ Management et leadership : coordonner et diriger des équipes pluridisciplinaires.➤ Préparation opérationnelle et gestion RH de 30 personnes.➤ Mission à l'étranger : Afghanistan.➤ Mission en France : Guyane.