Pilotage et développement des ventes de sa zone.• Formation des nouveaux services + Prospection• Garant de la bonne commercialisation des services• Management et montée en compétences des animateurs/vendeurs

• Superviseur, animateur, et fédérateur des équipes commerciales• Recrutement, formation + monter en compétences des collaborateurs• Accompagnement des équipes en conseils / formation et informations sur le terrain• Identification des pistes de développement et d’accroissement des résultats • Suivi des résultats individuels et collectifs par des outils appropriés• Responsabilité de l’Atteinte et dépassement des objectifs qualitatifs et quantitatifs• Respect des procédures, de la réglementation et de la politique commerciale et qualité de l’entreprise• Coordonner et gérer une équipe de managers et superviseurs (accompagnement)

• Pilotage et développement des ventes de sa zone.• Formation des nouveaux services + Prospection• Garant de la bonne commercialisation des services• Management et montée en compétences des animateurs/vendeurs

Promotion de la vente des différents Services chez les différents partenairesVentes des différents Services chez les différents partenairesFormation Equipe terrain des différents Services chez les différents partenaires

Animation - formation des équipes aux respect des techniques de vente et à la mise en pratique de celles-ci en agence.Ecoute - compte rendu avec les équipes.Qualités gestion : planning - prime - caisseRecrutementPilotage objectifs mensuels / annuels et journalier.Etude tableaux de bord.

Assurer le développement du magasin.Analyse tableaux de board.Montée à bord des nouveaux enjeux.Maitrise / suivi de la méthode venteGestion du magasin (Caisse – Homologation – banque- planning)