- Développement commercial (stratégie retail), proposer et mettre en place les axes stratégiques à développer et animer.- Gestion du personnel, recrutement du personnel et formation.- Gestion de projet (travail avec les différents services en lien avec le projet) Organisation, anticipation et respect du budget- Management, travail en équipe pour atteindre les objectifs, écoute analyse et motivation.- Donne du sens pour fédérer autour de la stratégie d'entreprise.- Construire et accompagner le développement de la stratégie digitale (Onicanalité, référencement SEO/SEA, Notoriété/Performance)- B to B développement de portefeuille clients revendeurs.- Veille du marché et des tendances de la consommation, afin de définir des approches de vente et d'ajuster les stratégies commerciales en conséquences.- Assurer et suivre l'activité de son périmètre et prendre les décisions correctives.

- Suivie Humain et commercial de 10 boutiques.- Animation directe des directeurs magasin.- Garantir la bonne mise en place de la politique commerciale dans la région.- Garantir le suivi et la mise en place de plan d'action régionaux.- Suivi et accompagnement terrain des directeurs de magasin.- Assurer et garantir la rentabilité des points de vente et de sa région.- Manager les Indicateurs de performance.- Recruter et former les équipes.- Faire monter en compétences les équipes.- Assurer des debriefs Hebdomadaires des réussites et/ou difficultés rencontrées.- Participer au développement de projet transverse.- Participation opérationnelle de développement du parc retail (Ouverture, délocalisation, fermeture)

- Suivie Humain et commercial de 15 boutiques.- Animation directe des directeurs magasin.- Garantir la bonne mise en place de la politique commerciale dans la région.- Garantir le suivi et la mise en place de plan d'action régionaux.- Suivi et accompagnement terrain des directeurs de magasin.- Assurer et garantir la rentabilité des points de vente et de sa région.- Manager les Indicateurs de performance.- Recruter et former les équipes.- Faire monter en compétences les équipes.- Assurer des debriefs Hebdomadaires des réussites et/ou difficultés rencontrées.- Participer au développement de projet transverse.- Participation opérationnelle de développement du parc retail (Ouverture, délocalisation, fermeture).

- Réflexion sur la déclinaison de la stratégie digitale de l'enseigne en boutique.- Conception de planning de répartition des tâches, suivi de l'état d'avancement du projet.- Animation des différents services tout au long du projet.- Définir les objectifs et assurer des reportings d'activités.- Pilotage du budget, actualisation des tableaux de suivi.

- Animer en magasin la politique commerciale de l'enseigne.- Piloter le point de vente en développent les compétences de l'équipe.- Garantir l'atteinte des objectifs CA.- Assurer le suivi comptable du magasin- Assurer l'animation quotidienne des indicateurs (TT, PM, IV, Taux de fidélité, Delta trafique/CA).- Animer par un suivi la cohésion d'équipe.- Recruter et former l'équipe.

- Management et gestion opérationnelle de l'équipe service clients.- Gestion opérationnelle du CEX magasin.- Gestion et pilotage de la qualité des services magasin proposé.- Garantir la bonne gestion du personnel et les bons investissements.- Assurer la bonne qualité de la gestion du personnel des responsables de rayon.- Organiser les sessions de recrutement.- Former et accompagner les équipes Magasins.