Chargé De Recrutement
Current- Identifier et définir avec les managers les besoins en recrutement- Sourcer via les différentes canaux (réseaux sociaux, jobboards...) les candidats actifs et passifs- Réaliser un entretien de sélection pour évaluer la cohérence des profils avec le poste- Rencontrer les candidats dans le cadre d'entretiens physiques de recrutement- Préparer l'arrivée et.