Rattaché à la zone Nord-Est et sous la responsabilité de son Délégué régional, mes missions sont les suivantes :- Management de neuf collaborateurs (opérationnel et de manager, montée en compétences), accompagnement au changement dans un contexte de transformation organisationnelle, pilotage d’activités ;- Elaboration, co-construction et suivi d’un plan d’actions de développement annuel à échelle régionale (B2B, B2C, B2B2C), montage et gestion de projets ;- Développement de réseaux professionnels et animation de la vie militante ;- Participation à des projets transverses (animation commerciale, RH, communication, gestion, marketing, réglementation).

Sous l'autorité du Responsable régional, j'avais pour missions :- Management : montée en compétences, suivi d'activité, communication, conduite des entretiens annuels d'évaluation et professionnels d'une collaboratrice ; - Développement : élaboration d'un plan d'activités annuel, mise en oeuvre et reporting, développement des relations auprès de prescripteurs et partenaires, animation d'un réseau de correspondants, veille concurrentielle ;- Organisation et fonctionnement : mise en oeuvre et partage d'outils et d'indicateurs de suivi, relations auprès des élus, organisation et participation aux activités et opérations de conseil auprès des adhérents, gestion et secrétariat.

Rattaché à la direction régionale EST et sous l'autorité du Responsable secteur, j'avais pour missions :- d'élaborer un plan d'activité annuel et d'en assurer le reporting ;- de développer les relations auprès de prescripteurs, acteurs institutionnels et partenaires ;- de développer des actions d'affiliation, mutualisation et prévention/éducation à la santé et des projets innovants en Franche-Comté ;- de manager des équipes ponctuelles de conseiller(e)s (recrutement, formation, animation, encadrement et coordination, ressources humaines) ;- de prendre part aux initiatives de la Direction régionale (participation aux groupes de travail, pilotage opérationnel de projets).

Rattaché à la direction régionale EST et sous l'autorité du Responsable secteur, mes missions étaient :- d'élaborer un plan d'activité annuel ;- de développer les relations auprès de prescripteurs, acteurs institutionnels et partenaires ;- de développer des actions d'affiliation, mutualisation et prévention/éducation à la santé en Bourgogne ;- de manager des équipes ponctuelles de conseillers (recrutement, formation, animation, encadrement et coordination).

Historien et historien d'art de formation, j'effectuais les visites, à l'initiative du Service universitaire de l'action culturelle et à l'occasion des Journées européennes du patrimoine (2010-2015), de la VILLA DOUCE (REIMS), ancien hôtel particulier inscrit à l'Inventaire des monuments historiques et abritant depuis 1994 la Présidence de l'Université de Reims Champagne-Ardenne.

Au sein de la Direction de la culture et du patrimoine de la VILLE DE REIMS, j'avais pour mission de centraliser les données des fonds documentaires (bibliothèques, archives municipales et départementales) en vue de créer une base de données sur les monuments rémois.