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Com mais de 15 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais, liderando a gestão de talentos e mudanças organizacionais, minha trajetória é marcada por promover o crescimento humano e aumentar a eficiência operacional. Com foco na inovação e humanização das práticas de RH, busco alinhar as políticas de recursos humanos aos objetivos estratégicos da empresa, criando um ambiente que incentiva o desenvolvimento contínuo e a satisfação dos colaboradores.Ao longo da minha carreira, destaquei-me pela implementação de programas de treinamento e desenvolvimento que geraram melhorias significativas no clima organizacional e na produtividade. Junto com minha equipe, construímos uma cultura de excelência que impacta diretamente na satisfação dos nossos clientes internos e externos. A transformação e o desenvolvimento de pessoas são o centro da minha missão, impulsionando os negócios de forma sustentável e inovadora.
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Diretor De RhMarcos Roberto Dias Jun 2023 - Oct 2024Brasil -
Gerente De Gente E GestãoPtc Group Aug 2022 - Jun 2023Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil -
Gerente De RhLigas De Aluminio S.A. - Liasa Jul 2021 - Feb 2022Pirapora, Minas Gerais, Brasil -
Gerente De Recursos HumanosMagna International Nov 2012 - Oct 2019Camaçari, Minas Gerais, São PauloResponsável pela Gestão dos Recursos Humanos de Minas Gerais, São Paulo e Salvador, englobando também as área de Meio Ambiente, Saúde e Segurança.Envolvimento no pós start up da planta com forte atuação na estruturação dos processos, estabilização da fábrica, desenvolvimento da identidade da Planta alinhada com a Cultura da Empresa.Principais Resultados:Mudança cultural após incorporação da empresaPesquisa de Clima com índice resultante de 89%, tornando referência mundial entre Magnas de 24 países.Indicadores Gerenciais alcançados com Êxito Redução de 1,8 milhões em negociação SindicalAlinhamento da Estrutura Organizacional Realinhamento na Comunicação internaEstruturação dos Cargos e Salários -
Gestor De RhMagna International, Llc Aug 2004 - Oct 2012Camaçari, Bahia, BrazilFrente aos Planejamentos Estratégico da minha Gestão de RH, meus principais desafios foram com a Implantação da Cultura Organizacional, Processo de Incorporação entre fábricas, Inserção do Código de Conduta é Ética, Elaboração Políticas e Procedimentos, Implantação de Cargos e Salários, Definição Indicadores Gerenciais, Planos de Sucessão de Carreira, Estudo Benefícios Mercado, Avaliação de Desempenho com plano de Desenvolvimento, Pesquisa de Clima Organizacional e Métricas, Elaboração Plano Financeiro Anual de RH. Atuação em todos os subsistemas do Departamento Pessoal, Negociação Sindical, Implantação do Programa de Participação nos Resultados.
Romulo Oliveira Skills
Frequently Asked Questions about Romulo Oliveira
What is Romulo Oliveira's role at the current company?
Romulo Oliveira's current role is Gerente de Recursos Humanos| HRBP SR. com Foco em Transformação Organizacional | Especialista em Desenvolvimento de Lideranças, Cultura Corporativa e Gestão de Mudanças.
What is Romulo Oliveira's email address?
Romulo Oliveira's email address is rc****@****hoo.com
What skills is Romulo Oliveira known for?
Romulo Oliveira has skills like Automotive, Employee Relations, 5s, Labor Relations, Succession Planning, Ts16949, Deferred Compensation, Human Resources, Employee Engagement, Talent Management, Onboarding, Recursos Humanos.
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Rio De Janeiro, Brazil -
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São Paulo, Sp1databricks.com -
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Romulo Oliveira
Project Manager And Coordinator | Telecommunications | Contracts Administration | Security And Information SystemsFederal District, Brazil2gmail.com, ig.com.br
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